Am 1. August 2019 haben elf
junge Menschen ihre Berufsausbildung in der EGE-Unternehmensgruppe begonnen. Für
die neuen Auszubildenden stand das Kennenlernen der Unternehmen im
Vordergrund. Der Bauelemente-Hersteller beschäftigt an den Standorten Grimma,
Langenhorn, Sangerhausen und Verl rund 560 Mitarbeiter.
Sieben junge Menschen absolvierten ihren
ersten Arbeitstag bei der EGE GmbH in Verl. Personalverantwortliche,
Abteilungsleiter und erfahrene Azubis boten den neuen Kollegen erste
Orientierung mit einem Programm aus Betriebserkundungen in Verwaltung und
Produktion, einer Einweisung in Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie aus ersten,
kleinen Aufgaben am späteren Arbeitsplatz. In einer Fragerunde „von Azubi zu
Azubi“ erfuhren die Neuen aus erster Hand, was sie in dem Unternehmen
erwartet.
Als einer der größten Bauelemente-Hersteller
in Deutschland produziert die EGE-Unternehmensgruppe Fenster und Haustüren aus
Aluminium, Holz, Kunststoff sowie Materialkombinationen für das Objektgeschäft
und den Fachhandel. Mehr als 150.000 Bauelemente verlassen pro Jahr die Werke
in Verl, Grimma und Sangerhausen.
In Verl begannen jetzt David Cicek,
Lien Greitemeier und Felix Schmidt ihre Ausbildung zum Industriekaufmann. Sakhi
Ismaili und Dominik Quickert erlernen am Standort Grimma den Beruf des Metallbauers
mit der Fachrichtung Konstruktionstechnik. Zum Kaufmann für Büromanagement
lassen sich Etienne Bemm in Grimma und Toni Michael Nicolai in Sangerhausen
ausbilden.
Am Standort Langenhorn, wo die zur
EGE-Unternehmensgruppe gehörende Baltic Fenster GmbH täglich rund 700
Fenstereinheiten für Kunden vor allem in Norddeutschland herstellt, begannen
mit Sarah Ebsen, Jonas Hansen und Lasse Koplin drei Industriekaufleute und mit
Paul Micheilis ein Maschinen- und Anlagenführer ihre Ausbildung.
Die EGE-Unternehmensgruppe verfolgt
das Ziel, den jungen Menschen eine gute Ausbildung zu bieten und darüber hinaus
einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Perspektiven, um
Fachkräfte aus den eigenen Reihen gewinnen und fördern zu können. Derzeit
absolvieren 29 junge Menschen ihre Ausbildung in der Unternehmensgruppe. Die
Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent. Neben den gewerblich-technischen und
kaufmännischen Berufsbildern unterstützt das Unternehmen Studenten der Wirtschaftswissenschaften in ihrem dualen Studium.
