Deshalb ist eine gute Mitarbeiterführung so wichtig

Der Vorgesetzte erfüllt in einem Unternehmen eine wichtige Schlüsselfunktion. Er beeinflusst durch sein Verhalten die Produktivität und den Erfolg erheblich. Unabhängig von der fachlichen Qualifikation eignet sich nicht jede Person für einen Posten als Vorgesetzter, denn hierfür ist nicht nur unternehmerisches Know-how, sondern auch sehr viel Einfühlungsvermögen notwendig. Deshalb ist eine gute Mitarbeiterführung so wichtig weiterlesen

Neue Technologie hilft neue Mitarbeiter finden

Enger. Der Fachkräftemangel hat sich in Ostwestfalen-Lippe längst zu einem teils dramatischen Arbeitskräftemangel ausgewachsen. Dass konventionelle Methoden der Anwerbung neuer Mitarbeiter immer häufiger versagen frustriert Chefs und Personalverantwortliche gleichermaßen. Wie man mit neuen Konzepten und neuer Technologie benötigte Mitarbeiter findet, stellten jetzt Max und Joachim Kummrow von der Agentur KonText-Kontor dem Unternehmernetzwerk Mittelstand-Ostwestfalen vor.


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Kiehn: „Das ‚Baby PDK‘ ist erwachsen geworden“

iGZ, BAP│„Er ist ein Mann der ersten Stunde: Seit zehn Jahren unterrichtet Torsten Kiehn die angehenden Personaldienstleistungskaufleute (PDK) an der berufsbildenden Schule in Neustadt am Rübenberge.


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Frauen im Fokus – WAGO und Frauenförderung

Minden . „Die richtige Kombination aus individuellen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Angeboten zur Work Life Balance ist für uns der Schlüssel für eine gelungene Frauenförderung“, erklärt Kathrin Pogrzeba, die als Chief Human Resources Officer die Personalarbeit und Organisationsentwicklung der WAGO-Gruppe mit ihren rund 8.000 Mitarbeitern verantwortet.


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Zukunftssichere Ausbildung gesucht? Bald ist Bewerbungsschluss

Vor Kurzem war es wieder soweit: Am 1. bzw. 3. September starteten die Azubis in NRW ihre Ausbildungen, so auch bei Weidmüller in Detmold. Wer sich für eine Ausbildung in der Finanzverwaltung im kommenden Jahr interessiert, sollte nicht mehr lange warten. Spätestens am 31. Dezember 2018 endet die Bewerbungsfrist für die Ausbildung zum Finanzwirt. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Die Ausbildung endet mit einem Diplomabschluss, welcher die Perspektive auf einen sehr sicheren Job eröffnet: Bei erfolgreichem Abschluss und anschließender Einstellung winkt ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.


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Bischof + Klein – IHK ehrt ehemalige Azubis

Lengerich. Gleich fünf ehemalige Auszubildende des Lengericher Verpackungs- und Folienherstellers Bischof + Klein waren in diesem Jahr zur Bestenehrung der Industrie- und Handelskammer im Kreis Steinfurt eingeladen.

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Birgit Vemmer ist Mentorin des Jahres 2018

Frankfurt. Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) hat Dr. Birgit Vemmer anlässlich des 1. Deutschen Mentoring Tages in Frankfurt am Main als „Mentorin des Jahres“ ausgezeichnet. Im Rahmen einer feierlichen Gala würdigte Barbara Tigges-Mettenmeier (Vorstand der DGM) sie als Förderin, Vorbild und vor allem Mutmacherin für ihre Mentees.

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Berufsstart bei Weidmüller

Detmold. Für 34 Auszubildende und duale Studenten begann in den vergangenen Wochen ihre Ausbildung bei Weidmüller. Wie jedes Jahr organisierte das Unternehmen eine Einführungswoche, die die Neulinge für den optimalen Start in das Berufsleben vorbereitet. In der Woche wurden die Auszubildenden an ihre künftigen Aufgaben herangeführt und erhielten viele Informationen, die Ihren Einstieg bei Weidmüller erleichtern sollen.

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So gewinnen Sie junge Leute für eine Ausbildung

Für Unternehmen in vielen Branchen wird es immer schwieriger motivierte junge Leute für ihre Ausbildungsplätze zu finden. Das liegt vor allem daran, dass nur sehr wenige Ausbildungsplätze bekannt und beliebt sind und alle anderen Unternehmen sich deshalb aktiv auf die Suche machen müssen. Dabei werden immer neue Konzepte, wie zum Beispiel ein Tag der Ausbildung, etabliert, um jungen Leuten die verschiedenen Ausbildungen näherzubringen.
In diesem Artikel möchten wir noch weitere Maßnahmen anführen, mit denen Unternehmen junge Leute auf ihre Ausbildungsplätze aufmerksam machen können. So gewinnen Sie junge Leute für eine Ausbildung weiterlesen

Mitarbeiterführung im digitalen Wandel

Warendorf. „Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt: Geschäftsmodelle und -prozesse entstehen neu, werden schneller und transparenter“, so Petra Michalczak-Hülsmann, Geschäftsführerin der gfw-Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH. Neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung – auch weltweit – entstehen. Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor die Herausforderung einerseits ihr Kerngeschäft fortzuführen, andererseits auch neue, digitale Geschäftsmodelle aufzubauen und zu integrieren.

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