Wechsel in der Geschäftsführung der OWL GmbH

Die OstWestfalenLippe GmbH hat ihre Geschäftsführung neu aufgestellt. Mit sofortiger Wirkung übernehmen Wolfgang Marquardt und Markus Backes die Leitung der Gesellschaft. Der Wechsel betrifft eine zentrale Regionalentwicklungsgesellschaft in OWL und ist damit auch für Wirtschaft, Verwaltung und Standortpolitik in der Region relevant.

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Michael Finger, Vorstandsvorsitzender der technotrans SE, in einem Unternehmensporträt in heller Büroumgebung
Michael Finger, Vorstandsvorsitzender der technotrans SE. Foto: technotrans SE

technotrans gewinnt Großauftrag für Batteriekühlung im Schienenverkehr

technotrans hat einen Großauftrag für Batteriethermomanagementsysteme im Bahnbereich gewonnen. Das potenzielle Abrufvolumen liegt im unteren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Für das Unternehmen aus Sassenberg ist der Auftrag ein wichtiger Schritt, um den Fokusmarkt Energy Management weiter auszubauen und die Wachstumsstrategie „Ready for Growth“ zu untermauern.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Titelbild des Nachhaltigkeitsreports 2025 von AGRAVIS mit Mitarbeiterin in Arbeitskleidung und AGRAVIS-Logo
Der aktuelle Nachhaltigkeitsreport der AGRAVIS ist ab sofort online verfügbar. Foto: AGRAVIS

AGRAVIS veröffentlicht Nachhaltigkeitsreport 2025

Der neue Nachhaltigkeitsreport der AGRAVIS Raiffeisen AG bündelt Kennzahlen, Projekte und strategische Schwerpunkte des Unternehmens. Im Mittelpunkt stehen Fortschritte bei Energie, Klimaschutz, verantwortungsvoller Beschaffung und der Entwicklung der Mitarbeitenden.

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Sandra Schürmann, Frauke Barske und Carina Wolf stehen in einem Verwaltungsgebäude an einem Stehtisch und stellen das Modellprojekt für internationale Fachkräfte vor.
Die Projektverantwortlichen (v. l.) Sandra Schürmann, Leiterin des WIGOS-Fachkräftebüros, Frauke Barske, Integrationsbeauftragte des Landkreises Osnabrück, und Carina Wolf, WIGOS-Fachkräftebüro, unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Talente. Foto: Tanja Lengfeld / WIGOS

Landkreis Osnabrück startet Modellprojekt für internationale Fachkräfte

Der Landkreis Osnabrück und die WIGOS wollen Unternehmen mit einem neuen Modellprojekt bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte unterstützen. Im Fokus stehen qualifizierte geflüchtete Talente aus Drittstaaten, deren Profile mit dem Bedarf regionaler Betriebe abgeglichen werden sollen.

Damit reagiert die Region auf den anhaltenden Fachkräftemangel und testet zugleich einen neuen Ansatz für gesteuerte Fachkräfteeinwanderung. Der Landkreis Osnabrück gehört dabei zu vier Modellkommunen in Deutschland.

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Geschäftsführer Thomas Kleinegees von Sita hält den TOP 100-Innovator-Preis 2026 in den Händen.
Geschäftsführer Thomas Kleinegees von Sita mit dem TOP 100-Innovator-Preis 2026. Foto: Sita

Sita zum dritten Mal als TOP 100-Innovator ausgezeichnet

Sita aus Rheda-Wiedenbrück ist erneut unter den 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Der Hersteller von Flachdachentwässerungsprodukten erhielt das TOP 100-Siegel 2026 und wurde damit bereits zum dritten Mal in dem Innovationswettbewerb ausgezeichnet.

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Blick in einen voll besetzten Konferenzsaal beim Lightweighting Summit mit Bühne, Rednerpult und großer Präsentationsleinwand.
Beim Lightweighting Summit in Hannover diskutieren Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Forschung über Innovationen und Effizienzpotenziale im Leichtbau. Foto: Deutsche Messe

7. Lightweighting Summit rückt Effizienz und Innovationskraft des Leichtbaus in den Fokus

Leichtbau bleibt für viele Branchen ein strategisches Technologiefeld – von der Industrie über die Mobilität bis zur Verteidigung. Beim 7. Lightweighting Summit am 21. April 2026 in Hannover diskutieren Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Forschung, wie effiziente Leichtbaulösungen Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz sowie Energie- und Ressourceneffizienz stärken können.

Veranstaltet wird der Summit vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie. Das Programm spannt den Bogen von industrieller Transformation über neue Fertigungsverfahren bis zu internationalen Perspektiven auf die Entwicklung des Leichtbaus.

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Vertreter der Familien Hirsch und Grafe stehen bei einer Feierstunde zur Übergabe von ARGUS an die nächste Generation vor einer Bühne.
Bei einer Feierstunde in Büren wurde Gründer Helmut Hirsch verabschiedet und der Generationswechsel bei ARGUS sichtbar gemacht. Foto: ARGUS Additive Plastics

ARGUS-Gründer Helmut Hirsch übergibt an die nächste Generation

Bei ARGUS Additive Plastics in Büren endet eine prägende Unternehmerära. Gründer und langjähriger Geschäftsführer Helmut Hirsch hat die operative Verantwortung an seine Söhne Sascha Hirsch und Andre Hirsch übergeben.

Damit vollzieht das Familienunternehmen einen Generationswechsel an der Spitze. Für den Kunststoffstandort in OWL ist das ein bedeutender Schritt, denn ARGUS zählt heute zu den großen industriellen Flächenunternehmen in Büren und ist international im Markt für Masterbatches aktiv.

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Luftaufnahme des Flughafens Münster/Osnabrück mit Terminal, Tower, Vorfeld und Kreisverkehr im Vordergrund.
Der Flughafen Münster/Osnabrück startet mit neuen Zielen und modernisierten Servicebereichen in die Sommersaison 2026. Foto: FMO

FMO startet mit neuen Zielen in die Sommersaison 2026

Am Flughafen Münster/Osnabrück beginnt am Sonntag der Sommerflugplan 2026. Für Reisende aus dem Raum Münster und Osnabrück erweitert der FMO sein Angebot nicht nur um zwei neue Urlaubsziele, sondern investiert parallel auch in Service und Aufenthaltsqualität am Terminal.

Damit setzt der Regionalflughafen auf zwei Hebel zugleich: ein breiteres touristisches Streckennetz und spürbare Verbesserungen entlang der gesamten Reisekette. Für die Region ist das ein wichtiges Signal im Wettbewerb um attraktive Mobilitätsangebote.

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Zwei Berufstätige arbeiten in einem Besprechungsraum mit Haftnotizen an einer Glasscheibe und diskutieren über Themen der Zusammenarbeit.
Beim Praxisforum im X-Dock von FIEGE Logistik geht es um Erfahrungen und Praxisfragen rund um internationale Beschäftigung in KMU. Foto: Münsterland e.V./Anja Tiwisina

Praxisforum bei FIEGE: Münsterland lädt KMU zum Austausch über internationale Beschäftigung ein

Internationale Fachkräfte aus Drittstaaten werden für viele kleine und mittlere Unternehmen zu einem wichtigen Faktor in der Personalgewinnung. Wie Recruiting, Onboarding und langfristige Integration in der Praxis gelingen können, steht im Mittelpunkt eines Praxisforums am 23. April bei FIEGE Logistik im X-Dock am Münsteraner Hafen.

Mit dem neuen Format will der Service Onboarding@Münsterland Personalverantwortlichen eine Plattform für konkrete Fragen und Erfahrungen bieten. Der Fokus liegt auf dem direkten Austausch zwischen Unternehmen aus der Region.

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Gruppenfoto der Teilnehmenden des Runden Tisches zur Schieneninfrastruktur im Ratssaal des Rathauses Rheine.
Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Bahnwesen berieten in Rheine über den Ausbau der Schieneninfrastruktur für SPNV und Güterverkehr. Foto: EWG Rheine

Runde Tische in Rheine: Region drängt auf leistungsfähige Schieneninfrastruktur

Wie lassen sich zusätzlicher Schienenpersonennahverkehr und wachsender Güterverkehr in der Region verlässlich organisieren? Darüber haben Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Bahnwesen bei einem Runden Tisch im Rathaus Rheine beraten.

Im Zentrum stand der Knoten Rheine, der für künftige Angebotsverbesserungen im SPNV und für den erwarteten Hochlauf im Güterverkehr als zentraler Engpass gilt. Die Beteiligten wollen nun gemeinsam die fachlichen Grundlagen für den weiteren Ausbau schaffen.

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