Nachwuchs

Innovation & Digitalisierung

Tarifbindung im Handwerk: Nachwuchs- und Fachkräftesicherung?

vlnr: Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW * Hans Hund, Präsident des WHKT und der HWK Münster * Anja Weber, Vorsitzende DGB NRW * Stefan Nacke, MdL, Kolpingwerk NRW. - Foto: Foto: WHKT
vlnr: Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW * Hans Hund, Präsident des WHKT und der HWK Münster * Anja Weber, Vorsitzende DGB NRW * Stefan Nacke, MdL, Kolpingwerk NRW. - Foto: Foto: WHKT

Das Handwerk sorgt sich um fehlende Nachwuchs- und Fachkräfte. Gemeinsam haben WHKT, Kolpingwerk und DGB bei der Veranstaltung am 10.6.21 in Münster deutlich gemacht: Nachwuchssicherung ist für das Handwerk essentiell. Notwendig dafür sind gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen, für die Tarifverträge eine wichtige …

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Strategie & Finanzen

Mit Hengst Filtration in die Zukunft

Die Hengst SE liefert Produkte, Systeme und Konzepte rund um die Filtration und das Fluidmanagement – von der Entwicklung bis zur Hightech-Fertigung. (Foto: Hengst SE)
Die Hengst SE liefert Produkte, Systeme und Konzepte rund um die Filtration und das Fluidmanagement – von der Entwicklung bis zur Hightech-Fertigung. (Foto: Hengst SE)

Für neun Auszubildende und zwei Duale Studenten endete die Ausbildung bei Hengst Filtration in Münster.

Strategie & Finanzen

Gute Azubi-Quote im Gräflicher Park Health & Balance Resort

Andrea Schäfers und Geschäftsführer Volker Schwartz (hinten) freuen sich über die neuen Azubis (von links): Yasmin Delelis (22), Lara Knibutat (17), Simon Struck (20), Janec Wischerhoff (21), Nico Pape (19), Darleen Römer (17) und Wiete Surmann (19). (Foto: Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff)
Andrea Schäfers und Geschäftsführer Volker Schwartz (hinten) freuen sich über die neuen Azubis (von links): Yasmin Delelis (22), Lara Knibutat (17), Simon Struck (20), Janec Wischerhoff (21), Nico Pape (19), Darleen Römer (17) und Wiete Surmann (19). (Foto: Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff)

Sechs junge Menschen starteten am Donnerstag, den 1. August ihre Ausbildung im Gräflicher Park Health & Balance Resort.

Strategie & Finanzen

Ausbildung bei WESTKALK

WESTKALK zieht sich künftige Fachkräfte selbst heran. (Bild: mohamed_hassan/ pixabay)
WESTKALK zieht sich künftige Fachkräfte selbst heran. (Bild: mohamed_hassan/ pixabay)

Kilian Knülle hat bei der Firma WESTKALK seine Berufslaufbahn gestartet.

Strategie & Finanzen

Ausbildungsstart bei Weidmüller

Die neuen Auszubildenden freuen sich gemeinsam mit ihren Ausbildern über ihren Start in das Berufsleben. (Foto: Weidmüller)
Die neuen Auszubildenden freuen sich gemeinsam mit ihren Ausbildern über ihren Start in das Berufsleben. (Foto: Weidmüller)

Startschuss in das Berufsleben: am 1. August starteten 27 neuen Auszubildende beim Familienunternehmen Weidmüller.

Strategie & Finanzen

ASSMANN: Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor!

Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit: Die fünf neuen ASSMANN-Azubis samt der Personalleitung und verantwortlichen Abteilungsleitern. (Foto: ASSMANN / Gina Röckemann)
Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit: Die fünf neuen ASSMANN-Azubis samt der Personalleitung und verantwortlichen Abteilungsleitern. (Foto: ASSMANN / Gina Röckemann)

Die Ausbildung junger Talente im eigenen Unternehmen ist für die ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG eine Antwort auf den zunehmenden Fachkräftemangel.

Strategie & Finanzen

Westfalen Gruppe mit 25 neuen Azubis

Bei der Westfalen Gruppe starteten am 1. August 25 Auszubildende. (Foto: Westfalen Gruppe)
Bei der Westfalen Gruppe starteten am 1. August 25 Auszubildende. (Foto: Westfalen Gruppe)

Am 1. August starteten 25 neue Auszubildende bei der Münsteraner Westfalen Gruppe ins Berufsleben.

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