Historikerin sucht „Schätze“ in mittelständischen Unternehmen

Ich zeige, wie es kommt, dass ein Unternehmen so ist, wie es ist“, betont Petra Spona.

Ich zeige, wie es kommt, dass ein Unternehmen so ist, wie es ist“, betont Petra Spona.

Für neun Auszubildende und zwei Duale Studenten endete die Ausbildung bei Hengst Filtration in Münster.

Oxiegen-Geschäftsführer Heinfried Watermann zur jüngsten Marketing-Initiative seines Unternehmens.

Deutschlandweit beginnen dieses Jahr 190 junge Menschen aus neun unterschiedlichen Nationen ihre Ausbildung bei Hellmann Worldwide Logistics.

Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 38 neue Auszubildende ein, so viele wie noch nie zuvor in der 33-jährigen Firmengeschichte.

Die Grünen fordern aufgrund steigender Temperaturen ein Recht auf Homeoffice für deutsche Arbeitnehmer.

„Ich zeige, wie es kommt, dass ein Unternehmen so ist, wie es ist“, betont Petra Spona.

CLAAS, einer der international führenden Landtechnikhersteller, wird am 1. Oktober 2019 mit dem Start des neuen Geschäftsjahres seine Führungsstruktur ändern und die Position eines Vorsitzenden der Konzernleitung / Chief Executive Officer (CEO) einführen.

Emstek. Seriös. Loyal. Aufrichtig: Das sind einige der Attribute, die der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung beim Beratervergleich zum TOP CONSULTANT 2019 attestiert wurden. Das Emsteker Unternehmen zählt erneut zu den besten Beratungsunternehmen für den Mittelstand.

Bielefeld. Angela Merkel, Bastian Schweinsteiger oder Elon Musk: Sind diese Menschen geborene Anführer? Was zeichnet eine gute Führungskraft eigentlich aus und wann ist ein Mitarbeiter bereit für den nächsten Karriereschritt? Antworten auf diese und viele weitere Fragen suchten mehr als 40 Einzelhändler, …