Ausbildungsstart mit neuem Rekord: 91 junge Menschen beginnen berufliche Laufbahn bei WAGO

Die 91 neuen Auszubildenden und Studierenden mit dem WAGO-Ausbildungsteam (Foto: WAGO)
Die 91 neuen Auszubildenden und Studierenden mit dem WAGO-Ausbildungsteam (Foto: WAGO)

Minden/Sondershausen, 18. August 2015. Ein motivierender, abwechslungsreicher und erlebnisreicher Start in die Ausbildung: Die bereits etablierte Einführungswoche für Auszubildende und Studierende bei WAGO hat dieses Jahr zum siebten Mal stattgefunden. Für 91 junge Menschen begann damit eine spannende und lehrreiche Zeit in dem High- Tech-Unternehmen.

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Startschuss für die Ausbildung bei der MöllerGroup

K. W. Roth, T. Demiray, J. Sturow, N. M. Voss, J. Hase, M. Franke (unten, v.l.n.r.) Susann Albrecht (Ausbildungskoordinatorin), B. Budak, O. Özkan, J.-H. Pranger, R. Gerkens, M. Schröder (Mitte, v.l.n.r.) D. C. Celik, C. Külâh, T. Kinserowski, D. Hird (oben, v.l.n.r.) (Foto: MöllerGroup GmbH)
K. W. Roth, T. Demiray, J. Sturow, N. M. Voss, J. Hase, M. Franke (unten, v.l.n.r.) Susann Albrecht (Ausbildungskoordinatorin), B. Budak, O. Özkan, J.-H. Pranger, R. Gerkens, M. Schröder (Mitte, v.l.n.r.) D. C. Celik, C. Külâh, T. Kinserowski, D. Hird (oben, v.l.n.r.) (Foto: MöllerGroup GmbH)

Die MöllerGroup GmbH freut sich über den Zuwachs von insgesamt 22 neuen Auszubildenden an ihren deutschen Standorten. In Bielefeld und Delbrück starteten Anfang August insgesamt 16 junge Menschen ins Berufsleben.

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Ausbildung bei LR mit Bravour beendet

v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)
v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)

Nico Wiegmann schloss seine Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker jeweils mit der Note „Gut“ in Theorie und Praxis ab – zwei Ausbildungsplätze sind noch in diesem Jahr zu vergeben!

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Führungsriege der Paderborner Arbeitsagentur wieder komplett

Holger Schütte, neuer Geschäftsführer für den operativen Bereich der Agentur für Arbeit Paderborn. (Foto: Agentur für Arbeit Paderborn)
Holger Schütte, neuer Geschäftsführer für den operativen Bereich der Agentur für Arbeit Paderborn. (Foto: Agentur für Arbeit Paderborn)

Kreis Paderborn / Kreis Höxter. Holger Schütte ist seit dem 15. Juli neuer Geschäftsführer für den operativen Bereich in der Paderborner Arbeitsagentur und ab sofort auch stellvertretender Agenturleiter. Er ist Nachfolger von Horst-Hermann Müller, der seit Anfang des Jahres Geschäftsführer des Jobcenters Kreis Paderborn ist.

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Brunel Bielefeld plant 60 Neueinstellungen in 2015

Bielefeld. Der international agierende Ingenieur- und Personaldienstleister Brunel konnte auch im vergangenen Jahr seinen Erfolgskurs fortsetzen und hat seinen bundesweiten Umsatz auf 202 Millionen Euro erhöht. Mit Markus Eckhardt steht seit Anfang März ein neuer Geschäftsführer an der Spitze des Unternehmens. Auch in Bielefeld ist die Nachfrage an projektbezogener Unterstützung ungebrochen hoch.

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Der Arbeitsmarkt im Kreis Herford

Im Juni waren im Kreis Herford 7.873 Personen ohne Arbeit. Damit sank die Arbeitslosenzahl gegenüber dem Vormonat um 1,1 Prozent oder 84 Personen. Gegenüber Juni 2014 waren 527 Personen weniger arbeitslos gemeldet (minus 6,3 Prozent).

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Cross-Mentoring fördert Fachkräfte in der Region Ostwestfalen-Lippe

Mentees, Mentoren und die Führungskräfte sprachen im Rahmen der Abschlussveranstaltung bei HARTING über ihre Erfahrungen mit dem Programm. (Foto HARTING)
Mentees, Mentoren und die Führungskräfte sprachen im Rahmen der Abschlussveranstaltung bei HARTING über ihre Erfahrungen mit dem Programm. (Foto HARTING)

Espelkamp. Das unternehmensübergreifende Cross-Mentoring hat sich bewährt: Mit diesem Programm sind mehrere Fachkräfte in den vergangenen 12 Monaten in der Region Ostwestfalen-Lippe gezielt gefördert worden. Nun trafen sich rund 40 Teilnehmende aus Technologieunternehmen in der Region OWL zur diesjährigen Abschlussveranstaltung bei HARTING in Espelkamp.

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Fachkräftesicherung: gemeinsam Fördergelder für OWL einwerben

Referenten und Gastgeber der Fachkräftetagung OWL in Bruchmühlen (von links): Deniz Özkan (Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW), Stefan Hofemeier (Störmer Küchen), Melanie Taube (Regionalagentur OWL), Meike Lübbe (Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford e.V.), Michael Otto (Forum 26 Designwerkstatt) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)
Referenten und Gastgeber der Fachkräftetagung OWL in Bruchmühlen (von links): Deniz Özkan (Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW), Stefan Hofemeier (Störmer Küchen), Melanie Taube (Regionalagentur OWL), Meike Lübbe (Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford e.V.), Michael Otto (Forum 26 Designwerkstatt) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)

Mit dem neuen Aufruf zur Fachkräfteinitiative NRW können ab Sommer 2015 wieder Gelder für Projekte zur Fachkräftesicherung eingeworben werden. Die Fachtagung der Regionalagentur OWL und der Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford e.V. am 25. Juni war Treffpunkt von rund 80 Arbeitsmarktakteuren und Unternehmen.

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Neues Führungsteam bei der Commerzbank in Münster

Foto des neuen Führungsteams (links im Bild: Heike Adamzik, rechts im Bild: Beate Simon) (Foto: Commerzbank Münster)
Foto des neuen Führungsteams (links im Bild: Heike Adamzik, rechts im Bild: Beate Simon) (Foto: Commerzbank Münster)

Münster. Mehr Nähe zum Kunden und dadurch schnellere Entscheidungen vor Ort waren die ausschlaggebenden Beweggründe der Commerzbank für eine Neustrukturierung ihrer Marktregionen. Die Niederlassung der Commerzbank Münster ist für die gesamte Region Münster/Rheine/Osnabrück/Emsland verantwortlich. Die Commerzbank steuert alle Geschäfte der gesamten Niederlassung von Münster aus und wertet damit den Standort deutlich auf. Zugleich steuert künftig ein Frauenduo als Führungsteam die Niederlassung Münster.

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Unternehmenskultur im Wandel

Aktiv auf dem Gesundheitsforum dabei (v. l n. r. ): Werner Warweg (KDV Kanne), Hansjörg Christoph (Verwaltungsberufsgenossenschaft), Heinz Böttger und Frank Ziegenbein (IHK-Arbeitskreis Gesundheitswirtschaft) Horst Selbach (IHK-Vize-Präsident) Prof. Dr. Bernhard Badura (Uni Bielefeld), Axel Martens (IHK-Hauptgeschäftsführer), Prof. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact) sowie Frank Lumma (IHK) (Foto: IHK Lippe)
Aktiv auf dem Gesundheitsforum dabei (v. l n. r. ): Werner Warweg (KDV Kanne), Hansjörg Christoph (Verwaltungsberufsgenossenschaft), Heinz Böttger und Frank Ziegenbein (IHK-Arbeitskreis Gesundheitswirtschaft) Horst Selbach (IHK-Vize-Präsident) Prof. Dr. Bernhard Badura (Uni Bielefeld), Axel Martens (IHK-Hauptgeschäftsführer), Prof. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact) sowie Frank Lumma (IHK) (Foto: IHK Lippe)

Geld allein lockt gute Leute nicht mehr an. Fachkräfte wollen ein
mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Die Unternehmen müssen sich darauf
einstellen. Auf dem Gesundheitsforum der Industrie- und Handelskammer Lippe
zu Detmold waren sich die Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft darüber
einig.

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