Bielefeld. Es ist eine Win-win-Situation für beide Seiten: Weil das Integrationsunternehmen prosigno aufgrund des Fachkräftemangels im Bereich Textildruck Schwierigkeiten hat, auf dem Arbeitsmarkt Siebdrucker zu finden, bildet es sie seit 2013 selber aus. Einer von ihnen ist demnächst Ali Nouman Shahbaz, ein 20-jähriger geflüchteter Pakistani.
Ibbenbüren. Die Zielstellung ist klar: möglichst viele Flüchtlinge so schnell wie möglich mit Sprachkursen versorgen und in den Arbeitsmarkt integrieren. Auf dem Weg dahin sind die Beteiligten in Ibbenbüren jetzt in organisatorischer Hinsicht einen wichtigen Schritt weitergekommen.
Integration in Ausbildung und Arbeit: Regelungen vereinbart weiterlesen
Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim lädt Unternehmen ein, sich dem neuen Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ anzuschließen. Ziel ist es, betriebliches Engagement zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt sichtbar zu machen und den Erfahrungsaustausch zum Thema sowie Kooperationen zu fördern. Die Initiatoren sind der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und das Bundeswirtschaftsministerium.
IHK: Unternehmer-Netzwerk zur Integration von Flüchtlingen gestartet weiterlesen
Rund 100 Unternehmer der Stadt waren der Einladung von Detmolds Bürgermeister Rainer Heller und GILDEWirtschaftsförderer Rolf Merchel in den Hangar 21 gefolgt, um in einer offenen Runde aktuelle Entwicklungen rund um den Wirtschaftsstandort Detmold zu erfahren. Die SchwerpunktThemen an dem Abend waren dabei die Situation und Perspektiven geflüchteter Menschen in Detmold sowie der städtische Haushalt.
Wirtschaftsgespräche mit dem Bürgermeister und GILDE im Hangar 21 weiterlesen
Im IfB-Dialog „Gib Flüchtlingen eine Chance“ konnten Prof. Dr. Olesch, Geschäftsführer Phoenix Contact und Volker Kemper, Ausbildungsleiter Evonik AG sowie Thomas Richter, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bielefeld spannende Einblicke in ihr zusätzliches Engagement für Menschen mit Fluchterfahrung geben.
Gib Flüchtlingen eine Chance: Voneinander lernen im Netzwerk weiterlesen
Unter den vielen Flüchtlingen, die gegenwärtig aus Kriegs- und Krisengebieten aus aller Welt nach Deutschland strömen, befinden sich auch eine nicht unerhebliche Anzahl an unbegleiteten minderjährigen Kindern und Jugendlichen, die aufgrund fehlender familiärer Anbindung in besonderem Maße unserer Hilfe bedürfen.
Internat und Schule Schloss Varenholz heißen 13 Flüchtlingskinder willkommen weiterlesen
Ein Großteil der medizinischen Erstuntersuchung nach dem Asylverfahrensgesetz erfolgt im Kreis Lippe durch das kommunale Klinikum – es ist die einzige somatische Akutklinik in dem Kreis mit 347.000 Einwohnern. Nach über 10.000 Untersuchungen verfügt das Klinikum inzwischen über eine ausgewiesene Expertise in der optimalen Durchführung von Erstuntersuchungen auch für große Gruppen und hat sogar eine eigene Flüchtlingsambulanz etabliert.
Über 10.000 Flüchtlinge in anderthalb Jahren untersucht weiterlesen
Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hat jetzt die überarbeitete Auflage des Leitfadens Flüchtlinge veröffentlicht. Er enthält die für die Unternehmen wichtigsten Informationen zur Ausbildung und Beschäftigung von Flüchtlingen. Die 2. Auflage wurde der aktuellen Rechtslage angepasst und um das Thema „Praktikum“ erweitert.
IHK veröffentlicht überarbeitete Auflage des Leitfadens Flüchtlinge weiterlesen
Bedarfe erkennen, Bewusstsein schärfen, Angebot und Nachfrage bündeln. Seismographische Fähigkeiten bewies der Verein kunststoffland NRW erneut mit der initiierten Infoveranstaltung „Zukunft in der Kunststoffindustrie – Chancen für Flüchtlinge UND Unternehmen?!“. Für großes Interesse und lebhafte Diskussionen sorgte das hochaktuelle Thema bei den zahlreichen Teilnehmer/innen, die der kunststoffland NRW-Veranstaltung am 20. Januar 2016 ins Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes NRW gefolgt waren.
kunststoffland NRW bringt Flüchtlinge und Kunststoffindustrie zusammen weiterlesen
„Blicken wir auf das Jahr 2015, dann sehen wir einen robusten und aufnahmefähigen Arbeitsmarkt. Insgesamt bescherte uns das zurückliegende Jahr einen erfreulichen Verlauf. Wie in 2014 hatten wir keine ausgeprägte Frühjahrs- und Herbstbelebung – stattdessen nahm die Arbeitslosigkeit, mit Ausnahme des Monats Juni, kontinuierlich gegenüber dem Vormonat ab. Die Veränderungsraten bewegten sich dabei um ein bis zwei Prozent.
Jahresergebnisse 2015 für den Arbeitsagenturbezirk Bielefeld weiterlesen