Unternehmenskultur Archive - Seite 7 von 8 - WIR

Unternehmer des Jahres 2017 OWL Ausgezeichnet: BOGE Geschäftsführer Wolf D. Meier-Scheuven

26. November 202528. Juni 2017

Bielefeld. Wolf D. Meier-Scheuven, geschäftsführender Gesellschafter von BOGE KOMPRESSOREN, erhält die Auszeichnung „Unternehmer des Jahres 2017 Ostwestfalen-Lippe“. Alle zwei Jahre honorieren der Verband „Die Familienunternehmer“ und die Bankenvereinigung Bielefeld Führungspersönlichkeiten, die sich für eine visionäre Unternehmensleitung, innovative Produktentwicklung und gesellschaftliche Interessen engagieren. …

Strategie & Finanzen

Dienstälteste tauschen sich mit jungen Jubilaren aus

28. November 202521. Mai 2017

Altenberge. Herzlichen Glückwunsch! 470 beeindruckende gemeinsame Wessling- Jahre feiern die achtzehn Jubilare am Standort Altenberge, die in diesem Jahr auf stolze 30-, 25- und 20-jährige Firmenzugehörigkeit blicken. Aus diesem Anlass kam es zu einem munteren Austausch und gemeinsamen Gruppenfoto mit der nachfolgenden …

Strategie & Finanzen

„Zukunft entsteht, wenn Beziehungen gelingen“

28. November 202513. Mai 2017

Rheda-Wiedenbrück. „Wir müssen Zukunft machen. Und wir können das!“ Matthias Horx, wohl bekanntester Trendforscher im deutschsprachigen Raum, empfiehlt, Bedenken durch Wissen zu ersetzen und neue Projekte mit Gleichgesinnten kraftvoll anzugehen. Mit seinem Impulsvortrag bewegte der Wahl-Wiener jüngst mehr als 220 Gäste der …

Menschen & Arbeit

WAGO setzt auf verantwortungsvolle Unternehmensführung

26. November 202523. April 2017

Langfristiger Erfolg kann nur durch eine nachhaltige Entwicklung erreicht werden – gemäß dieser Überzeugung setzt sich WAGO aktiv mit aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen auseinander. Als international wachsendes Unternehmen der Elektronik- und Automatisierungsbranche mit mehr als 7.200 Mitarbeitern ist WAGO …

Innovation & Digitalisierung

„Beim Arbeitsschutz müssen die Kollegen selbst mitentscheiden können.“

27. November 202522. März 2017

Arbeitsschutz und die damit einhergehenden Regulierungen gelten in vielen Unternehmen als Reizthema. Dabei sind Maßnahmen zur Arbeitssicherheit auch unproblematisch umzusetzen, wenn man die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit einbezieht. Mark Edler, Leiter Global EHS (Environmental Health and Safety) bei Weidmüller, …

Strategie & Finanzen

WAGO zum dritten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ zertifiziert

28. November 20252. März 2017

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist zum dritten Mal in Folge als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden. Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren Weiterentwicklung fördern.

Menschen & Arbeit

Moderne Fehlerkultur: Suchen Sie noch immer nur den Schuldigen?

26. November 202527. Februar 2017

Verl. Wie reagiere ich richtig, wenn ein Fehler gemacht wurde? Wie muss ich diese Fehler kommunizieren? Welche Fehler in Führungsebenen führen häufig zu finanziellen Schwierigkeiten. Wie bekomme ich die (durch Fehler) entstandene Krise wieder in den Griff. Dies war das Thema des …

Strategie & Finanzen

Engagement gehört zur Buschjost Unternehmenskultur

28. November 20256. Juli 2016

Bad Oeynhausen. Menschen zu helfen ist Teil der Unternehmensphilosophie der Buschjost GmbH. Das bezieht sich nicht nur auf die Produkte, die Menschen in vielen Bereichen Annehmlichkeiten verschaffen, sondern auch auf soziales Engagement, dem sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter vielfach widmen. So …

Produktion, Bau & Logistik

Empfangstheken von Febrü

27. November 202527. April 2016

Zufriedenheit beginnt am Empfang. Als Schnittstellen zu Kunden und Gästen spielen Empfangstheken eine zentrale Rolle. Sie spiegeln Corporate Identity und Unternehmenskultur wider und sind dabei zugleich Arbeitsplatz. „Vio“ von Febrü verbindet eine einladende Optik mit der Funktionalität eines modernen Büroarbeitsplatzes.

Strategie & Finanzen

Initiative Neue Qualität der Arbeit für zukunftsfähige Arbeitskultur

28. November 202523. März 2016

Berlin. Die aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Wertewelten Arbeiten 4.0“ gibt Einblicke in die Anforderungen und Wünsche Erwerbstätiger an die Arbeitswelt der Zukunft. Welcher „Wertewelt“ man selbst angehört, können Interessierte mithilfe eines Online-Tools nun selbst herausfinden.

Die Region im Blick.Die Woche eingeordnet.

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