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hanfried ab sofort in Schwerin

hanfried hat nun auch in Schwerin eine Niederlassung (Foto: falco@pixabay.com)

Hamburg/Schwerin. Ab sofort heißt es auch in Schwerin „Personalmanagement – ganz persönlich“. Die hanfried Personaldienstleistungen GmbH eröffnet damit die mittlerweile siebte Niederlassung in Deutschland. In der Mecklenburgstraße 16, mitten im Herzen der Landeshauptstadt Mecklenburg-Vorpommerns, bietet das Unternehmen das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung für Arbeitnehmer und Unternehmen an. Der Hamburger Personaldienstleister ist bereits in Bremen, Dortmund, Berlin, Wilhelmshaven und Oldenburg mit eigenen Niederlassungen vor Ort. hanfried ab sofort in Schwerin weiterlesen

E-Commerce Netzwerktreffen OWL: Recht & E-Commerce

E-Commerce Netzwerktreffen: Informationen sammeln, Erfahrungen austauschen, voneinander profitieren. — Initiatoren des e-commerce netzwerk OWL: Dirk Markus, Geschäftsleitung Marketing Creditreform Herford & Minden Dorff GmbH Co. KG und Andrea Dittmar, Geschäftsführerin der coupling media GmbH (Foto: coupling media GmbH)

Am 11. Oktober 2017 geht das E-Commerce Netzwerktreffen OWL bereits in seine 12. Runde. Ab 17.30 Uhr heißt es im Denkwerk Herford (Leopoldstraße 2-8) für Verantwortliche im Online Handel wieder: Informationen sammeln, Erfahrungen austauschen, voneinander profitieren. Den Teilnehmern bietet sich an diesem Abend die einmalige Gelegenheit Rechtsfragen rund um den E- Commerce und das Online Recht im offenen Interview zu klären.

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EK HOME: Trendshow, digitale Kompetenz & „Sterne“

EK HOME hat das volle Programm für den Fachhandel — EK HOME 15.09.2017 – 16.09.2017 Die Herbstmesse in Bielefeld (am 14.09.2017 Lagervorlauftag, ohne Industrie) (Foto: EK/servicegroup eG)

Bielefeld. Begeisterung wecken, Rentabilität sichern und die Wettbewerbsposition vor Ort ausbauen: Das will der Fachhandel, und das will auch die EK/servicegroup. Auf ihrer Herbstmesse EK HOME am 15. und 16. September 2017 zeigen die Bielefelder ihren Handelspartnern geeignete Mittel und Wege zum unternehmerischen Erfolg.

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PagodenPark feiert Premiere

PagodenPark feiert mit dem "RHEINER HERBST" Premiere — Exklusivchance für 25 Unternehmen aus der Region sich einen Platz im PagodenPark zu sichern. (Foto: TaT-Zentrum)

Rheine/NRW. Rege Betriebsamkeit, Bagger schaufeln im Akkord, hunderte LKWs karren Sand und Schotter, Radlader sausen herum. Auf dem 27.000m² großem TaT Themenpark entsteht einer der exklusivsten Messe- und Veranstaltungsflächen am Wirtschaftsstandort rund um die A30 und A31: der PagodenPark.

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Galletti-Kaltwassersätze und Wärmepumpen bei Kaut

Soll noch effizienter für ein gutes Raumklima sorgen: die V-IPER aus der Galletti-Serie (Foto: Kaut) — Soll noch effizienter für ein gutes Raumklima sorgen: die V-IPER -Serie aus der Galletti-Produktpalette (Foto: Kaut)

Wuppertal. Die Alfred Kaut GmbH erweitert ihre Produktpalette um eine neue Hochleistungsbaureihe von Galletti. Die V-IPER-Serie vereint starke Performance mit fortschrittlichster Technologie bei einem sehr sparsamen Betrieb. Sowohl im gewerblichen als auch im industriellen Bereich finden die Multiscroll-Einheiten für den Betrieb mit R410A ihren Einsatz. Die Kaltwassersätze und Wärmepumpen der neuen Baureihe, insgesamt 20 Geräte mit einer Kühl- und Heizleistung von 50 bis 380 kW, tragen bei hoher Leistung dazu bei, den jährlichen Energieverbrauch zu reduzieren (Klasse A Eurovent in der Betriebsart Kältemaschine und Wärmepumpe). Galletti-Kaltwassersätze und Wärmepumpen bei Kaut weiterlesen

Ludzay optimiert Laderaum

Horstmar/Dorsten. Schmitz Cargobull hat sein Portfolio um ein Produkt erweitert: Der europäische Marktführer im Sattelaufliegerbau bietet jetzt auch 14,9 Meter lange Auflieger an – sowohl als Sattelcurtainsider als auch Sattelkoffer. Der erste Kunde ist der Verpackungsgroßhändler und Spediteur Ludzay, der mit der Übernahme von zwei neuen „Lang-LKW“ beginnt, seinen Fuhrpark sukzessive umzubauen.

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Rhenus kürt Gewinner der Rhevo Initiative

Finale bei der Rhevo Initiative. (Foto: Rhenus SE & Co. KG.) — Die Finalteilnehmer präsentieren ihre Ideen vor der Jury der Rhevo Initiative. (Foto: Rhenus SE & Co. KG.)

Holzwickede. 170 Ideen, 28 Länder, ein Ziel: Im Juli wurden die 16 Gewinner der Rhenus-Unternehmensinitiative Rhevo am Sitz der Rhenus-Gruppe in Holzwickede gekürt. In einem letzten großen Pitch galt es für die Finalteilnehmer aus aller Welt, eine Experten-Jury aus den Reihen der Rhenus zu überzeugen. Das Ziel des im Frühjahr ins Leben gerufenen Innovations-Wettbewerbs ist es, mit digitalem Denken neue Produkte und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln.

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Corendon Airlines Europe vom Paderborn-Lippstadt Airport

Paderborn. Corendon Airlines Europe bietet zum kommenden Winterflugplan 2017/2018 am Paderborn-Lippstadt Airport eine wöchentliche Flugverbindung nach Hurghada an. Ab November fliegt die Airline immer sonntags Fluggäste zum ägyptischen Badeort.

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Adecco fördert Start-ups

Auf dem #HRTechDay wurden innovative Start-ups ausgezeichnet (Foto: Adecco)

Düsseldorf. Beim ersten #HRTechDay hat der Personaldienstleister The Adecco Group Startups und Innovationsteams mit potenziellen Kunden und Auftraggebern zusammengebracht. Am Adecco-Sitz in Düsseldorf drehte sich am Donnerstag alles um neue Geschäftsideen und deren Rolle in der Personalbranche. Nachdem die Startups ihre Ideen vorgestellt hatten, gab die HR-Tech-Day-Jury den Gewinner bekannt. Rund 100 Gäste erhielten einen einmaligen Einblick in die Innovationsarbeit und Kooperationen der HR-Tech-Community. Adecco fördert Start-ups weiterlesen

Zwischenbeurteilung für die Babypause

Es zahlt sich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer häufig aus, sich eine Zwischenbeurteilung ausstellen zu lassen (Foto: Kirill Ryschow/Fotolia)

Niesgrau. Wenn Frauen ein Kind erwarten, ändert sich für sie vieles – auch im Job. Bevor es jedoch in den Mutterschutz geht, wird empfohlen, am letzten Arbeitstag neben guten Wünschen vor allem eines mitzunehmen: eine Zwischenbeurteilung. „Eine Angestellte, die aufgrund von Elternzeit eine Auszeit plant, hat in jedem Fall Anrecht auf eine solche Beurteilung“, erklärt Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. „Schließlich ist zu diesem Zeitpunkt nicht klar, ob sie wieder in dem Unternehmen einsteigt oder ob der Vorgesetzte nach einer Rückkehr noch immer dort tätig ist. Möglich ist auch, dass nach der Babypause der Arbeitgeber wegen Insolvenz gar nicht mehr existiert.“ Zwischenbeurteilung für die Babypause weiterlesen