Brunel GmbH – 6. Mal in Folge Top Arbeitgeber

Bielefeld. Auch in diesem Jahr gilt die Brunel GmbH mit Hauptsitz in Bremen und einer Niederlassung in Bielefeld als einer der „Top Arbeitgeber“ für Ingenieure. Bereits zum sechsten Mal in Folge erhielt das Unternehmen als einer der führenden Ingenieurdienstleister die international anerkannte Auszeichnung des Top Employers Institute. Dafür unterzog sich Brunel einem mehrstufigen anspruchsvollen Audit.

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Lenze erhält Auszeichnung als Top Arbeitgeber

Hameln. Zum wiederholten Mal bekam Lenze von dem unabhängigen Research Unternehmen CRF Institute die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure 2014“ im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung verliehen. Ralf Klemme, Director of Human Resources, ist stolz auf den Preis: „Wir freuen uns sehr über die erneute Zertifizierung als Top Arbeitgeber Ingenieure, zeigt diese Auszeichnung doch, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten bieten“.

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Phoenix Contact: Top Arbeitgeber für Ingenieure

Blomberg. Phoenix Contact ist einer der zwei besten Arbeitgeber für Ingenieure. Das belegt das Audit vom Top Employer Institut, das jährlich in Zusammenarbeit mit der unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Grant Thornton im deutschsprachigen Raum durchgeführt wird. Damit erreichte der Spezialist für Industrieelektronik bereits zum siebten Mal in Folge einen der vordersten Plätze bei „Top Arbeitgeber für Ingenieure“.

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Top Arbeitgeber: Weidmüller kann überzeugen

Detmold. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller wurde in Düsseldorf vom unabhängigen Forschungsinstitut Top Employers Institute (vormals CRF Institute) erneut als Top Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Detmold konnte vor allem mit seinen Angeboten im Bereich Training & Entwicklung sowie sekundäre Benefits punkten.

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HARTING Top Arbeitgeber 2014

Espelkamp. Die HARTING Technologiegruppe ist als Top Arbeitgeber 2014 ausgezeichnet worden. Das Magazin „FOCUS SPEZIAL“, das Karrierenetzwerk „XING“ und das Portal „kununu“ beurteilten das Espelkamper Familienunternehmen als „TOP NATIONALER ARBEITGEBER“.

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Baubeschäftigte erhalten ab Mai mehr Geld

Baubeschäftigte erhalten ab Mai mehr Geld Frankfurt/Main (dapd-hes). Die rund 750.000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe bekommen ab Mai mehr Geld. Nach einer Marathonverhandlung einigten sich die Gewerkschaft IG BAU und die Arbeitgeber am frühen Freitagmorgen in Frankfurt am Main auf eine Lohnerhöhung von 3,2 Prozent für die Beschäftigten in den alten Bundesländern und von 4,0 Prozent für die Beschäftigten im Osten, wie die Arbeitgeber mitteilten. Der Tarifabschluss tritt am 1. Mai für zwölf Monate in Kraft. Der Mindestlohn soll in den kommenden vier Jahren schrittweise erhöht werden. Die IG BAU hatte mit Verweis auf gute konjunkturelle Aussichten für die Baubranche 6,6 Prozent mehr Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung sowie die Anhebung der Mindestlöhne in gleicher Höhe verlangt. Weitere Forderungen waren die Angleichung der Ost- an die Westlöhne sowie eine Übernahmeregelung für Auszubildende. Die Arbeitgeber hätten das Ergebnis „nur schweren Herzens akzeptiert, um nach dem Stillstand der Baustellen im Winter nicht noch weitere Produktionsunterbrechungen zu provozieren“, sagte der Verhandlungsführer der Arbeitgeber und Vizepräsident des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes, Frank Dupré. dapd (Wirtschaft/Wirtschaft)