Startschuss für Doppelkarriere-Netzwerk OWL

Detmold. Die IHK Lippe zu Detmold baut für OWL ein Doppelkarriere-Netzwerk auf, um nicht nur Fach- und Führungskräfte, sondern auch deren Partner in die Region zu holen. Den Startschuss für solch ein Netzwerk gaben NRW-Familienministerin Ute Schäfer, die Aktionsplattform „Familie@Beruf.NRW“ und die IHK Lippe auf einer gemeinsamen Veranstaltung in Detmold.

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Bischof + Klein ausgezeichnet – Bester Packmittellieferant

Lengerich/Burghausen. Bischof + Klein (B+K) ist von seinem Kunden Wacker als bester Pack-mittellieferant 2012 ausgezeichnet worden. Der weltweit operierende Chemiekonzern Wacker be-zieht vom Lengericher Verpackungs- und Folienspezialisten B+K flexible und zum Teil hochreine Folien und Verpackungen für Siliziumbrocken für die Solar- und für die Halbleiterindustrie. Für die Verarbeitung des Siliziums produziert Bischof + Klein außerdem hochreine Handschuhe der Marke CleanFlex®. Bischof + Klein ausgezeichnet – Bester Packmittellieferant weiterlesen

Spaltabdichtung für Ladebrücken und Hebebühnen

Wettringen/Münsterland. „Natürlich voller Ideen“ ist der Slogan, mit dem sich das Münsterland als Wirtschaftsregion vorstellt. Dietmar Kolaßa ist ein Paradebeispiel für die Innovationskraft aus der westfälischen Provinz. Der gelernte Elektroinstallateur und Industriekaufmann betreibt seit 1998 die Rijko GmbH, bei der es um Türen, Tore und Antriebstechnik für jeden Bedarf geht.

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Branche setzt im 2. Halbjahr ein Ausrufezeichen

Bad Salzuflen. Wichtige Impulse für die Belebung des Möbelkonsums präsentierten 413 M.O.W.-Aussteller vom 16. bis 20. September 2013 im vollbesetzten Messezentrum Bad Salzuflen. Die M.O.W. bot dafür die optimale Plattform, konzentriert an einem Standort, was bei Ausstellern wie Besuchern hohe Zustimmung fand.

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Gildemeister mit guten Messe-Resultaten

Bielefeld. GILDEMEISTER zieht eine positive Bilanz aus der EMO in Hannover. Mit einem Auftragseingang von 276,4 Mio. € und 1.137 verkauften Produkten erzielte DMG MORI SEIKI einen Rekordwert auf der Leitmesse für Werkzeugmaschinen.

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Blick in den offenen Verteilerschrank

Osnabrück. Wie sieht es eigentlich hinter der ansonsten verschlossenen Tür eines Stromverteilerschrankes genau aus? Wie viel Technik steckt da genau drin? Und was kann die neue Technik überhaupt? Antworten auf diese und viele weitere Fragen sowie interessante Einblicke hinter die Kulissen der Stromversorgung lieferten die Stadtwerke Osnabrück am vergangenen Freitag an der Alfred-Delp-Straße im Stadtteil Wüste – und zwar bei einer mal etwas anderen Anwohner-Infoveranstaltung zum Thema „Smart Grid“.

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Marta Harmacka gewinnt Sonderpreis in Human Resources

Osnabrück. Am 18. September fand die Verleihung des ‚HR Next Generation Award 2013‘ in Köln statt. Fünf Finalistinnen fanden sich zu der Verleihung des 5. Nachwuchspreises für außergewöhnliche Leistungen im Personalmanagement ein. Eine der Finalistinnen war Marta Harmacka (31) von Hellmann Worldwide Logistics, die mit dem erstmals von Monster Worldwide Deutschland ausgelobten ‚Sonderpreis für einen richtungsweisenden Werdegang in HR‘ ausgezeichnet wurde. Siegerin beim Netzwerkabend der Initiative Neue Qualität der Arbeit im Gloria Theater in Köln wurde Dr. Rebecca Mäke (32) von airberlin technik.

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Klüger werden und profitieren

OWL. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger – für Beschäftigte, aber auch für Unternehmen, die im Wettbewerb ohne qualifizierte Mitarbeiter nicht bestehen können. Um die berufliche Bildung stärker zu fördern, hat das Land ein Sonderprogramm aufgelegt. Mit dem Bildungsscheck NRW beträgt der maximale Zuschuss für eine Weiterbildung jetzt 2.000 statt wie bisher 500 Euro. Die neue Regelung gilt bis Mitte 2015, ihre Umsetzung in OstWestfalenLippe koordiniert die Regionalagentur OWL.

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Dietmar und Margrit Harting ehren langjährige Mitarbeitende

Espelkamp. Das Jahr 1968 haben Reinhard Schleicher, Gisela Anstadt und Friedrich Krüger besonders gut in Erinnerung: Nicht nur wegen der gesellschaftlichen Umbrüche, die jenes Jahr und die noch junge Bundesrepublik prägten, sondern auch, weil alle drei HARTING Mitarbeitende in jenem Sommer eine neue Stelle bei dem Familienunternehmen antraten. Heute, 45 Jahre später, halten sie der Technologiegruppe weiterhin die Treue.

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Gesundheit hat Priorität

Detmold. Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat bei der Buschjost GmbH einen hohen Stellenwert. Aus diesem Grund veranstaltete das Unternehmen diese Woche zum dritten Mal einen Aktionstag rund um das Thema Gesundheit und Fitness für ihre Belegschaft.

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