40 neue Arbeitsplätze bei Blumenbecker

Dr. Klaus Vatter (links), Geschäftsführer der Meta-Regalbau GmbH & Co. KG, ließ sich vor der Inbetriebnahme von Dr. Wolfgang Fink und Olaf Lingnau (rechts) durch das neue Logistikzentrum am Sudhoferweg führen. (Foto: B+M Blumenbecker GmbH)
Dr. Klaus Vatter (links), Geschäftsführer der Meta-Regalbau GmbH & Co. KG, ließ sich vor der Inbetriebnahme von Dr. Wolfgang Fink und Olaf Lingnau (rechts) durch das neue Logistikzentrum am Sudhoferweg führen. (Foto: B+M Blumenbecker GmbH)

Beckum. „Zwischen den Jahren“ hat Blumenbecker 40 neue Arbeitsplätze in Beckum geschaffen. Dazu hat die Unternehmensgruppe zwei Betriebe aus dem Umland an den Sudhoferweg verlegt.

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AirportPark FMO – Beste Verkehrsverbindungen!

Schumacher Packaging hat Betrieb aufgenommen. Auf einem rund 110.000 Quadratmeter großen Grundstück im AirportPark FMO hat Schumacher Packaging im ersten Bauabschnitt des neuen Zweigwerkes bereits rund 50 Millionen Euro für die Herstellung und den Vertrieb von modernsten Verpackungslösungen aus Well- und  Vollpappe investiert. Etwa 100 neue Arbeitsplätze sind schon entstanden.

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HARTING Technologiegruppe informiert

Espelkamp. Die HARTING Technologiegruppe hat am Mittwoch die Anwohner über ihre geplante Werkserweiterung in Rahden informiert. Die Vorstände Dr. Michael Pütz (zuständig für Personal, Werksanlagen und Recht) und Torsten Ratzmann (zuständig für Produktion und Logistik) stellten die ersten Planungen den Anwohnern vor. An der Veranstaltung nahmen auch Rahdens Bürgermeister Bernd Hachmann und der Leiter des Bauamtes, Dieter Drunagel, teil.

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Caritas schult Hellmann-Mitarbeiter

Osnabrück. Verantwortlich handelnde Betriebe unterstützen ihre Mitarbeiter frühzeitig, um gesundheitlichen und sozialen Problemen vorzubeugen. Das Osnabrücker Unternehmen Hellmann Worldwide Logistics stellt sich als Unternehmen dieser Verantwortung und hat bereits vor sechs Jahren hierfür die Zusammenarbeit mit der Caritas gesucht. Im Rahmen dieser Kooperation übergaben nun Martin Schnellhammer und Sarah Stiehl von der Osnabrücker Caritas sechs neuen innerbetrieblichen Suchtbeauftragten ihre Zertifikate.

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Weidmüller in China: langjährige Erfolgsgeschichte

Suzhou/Detmold. Weidmüller feierte vor kurzem in China das 10-jährige Bestehen seiner Produktionsstätte in Suzhou. Vorstandssprecher Dr. Peter Köhler unterstrich dabei die Bedeutung des Engagements für die gesamte Weidmüller Gruppe: „Vor knapp 20 Jahren hat Weidmüller den Grundstein für sein Engagement auf dem chinesischen Markt gelegt und damit die Basis für ein nachhaltiges Wachstum in der Region geschaffen, von dem heute die gesamte Gruppe profitiert.“ Weidmüller in China: langjährige Erfolgsgeschichte weiterlesen

IG Metall verlangt altersgerechte Arbeitsplätze

IG Metall verlangt altersgerechte Arbeitsplätze Frankfurt/Berlin (dapd). In der Diskussion über die Rente mit 67 hat die IG Metall die Forderung nach altersgerechten Arbeitsplätzen und flexiblen Ausstiegsmöglichkeiten aus dem Arbeitsleben erhoben. „Wenn es keine altersgerechten Arbeitsplätze gibt, ist die Rente mit 67 nichts weiter als ein Rentenkürzungsprogramm“, sagte Vorsitzender Berthold Huber, am Montag in Frankfurt. Gebe es diese Arbeitsplätze nicht, so müsse die Rente mit 67 von der Politik ausgesetzt werden. Seine Gewerkschaft sehe im Vorschlag des SPD-Vorsitzenden Sigmar Gabriel einen Schritt in die richtige Richtung für einen demografischen Interessenausgleich. Gabriel hatte sich für eine Belohnung für Arbeitgeber ausgesprochen, die altersgerechte Arbeitsplätze schaffen. dapd (Politik/Politik)

Nokia Siemens Networks schließt fünf Standorte in Ostdeutschland

Nokia Siemens Networks schließt fünf Standorte in Ostdeutschland Halle (dapd). Der Netzwerkausrüster Nokia Siemens Networks baut in Ostdeutschland insgesamt 150 Arbeitsplätze ab. Die kleineren Service-Einrichtungen in Halle, Chemnitz, Dresden, Erfurt und Cottbus würden geschlossen, sagte der Betriebsratschef für die Region Ost, Sven Burat, am Freitag im Nachrichtenradio MDR info in Halle. Das betreffe 29 Mitarbeiter. Die größeren Standorte in Berlin und Leipzig blieben bestehen. Aber auch dort fielen Arbeitsplätze weg. So blieben in Leipzig von rund 200 Arbeitsplätzen nur 78 erhalten. Für Leipzig und Berlin gebe es eine Standortzusage bis Ende Februar 2014. Die betroffenen Kollegen hätten die Möglichkeit, für 18 Monate in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Auch Verträge für Altersteilzeit würden angeboten. Wegen hoher Verluste hatte das deutsch-finnische Unternehmen angekündigt, weltweit 17.000 Stellen zu streichen. In Deutschland sollen 2.900 Arbeitsplätze abgebaut werden. dapd (Wirtschaft/Wirtschaft)