Fachkräftegewinnung › WIR | WIRTSCHAFT REGIONAL

WIGOS-Geschäftsführer Peter Vahrenkamp (li.) und MaßArbeit-Vorstand Lars Hell-mers ziehen bei der „Praktikumswoche“ an einem Strang (Foto: Miriam Loeskow-Bücker)

Schritt für Schritt gegen den Fachkräftemangel

29. April 2025

WIGOS und MaßArbeit unterstützen zusammen die Praktikumswoche Region Osnabrück

Landkreis Osnabrück – Nachwuchskräfte zu finden ist für viele Unternehmen im Landkreis Osnabrück nicht leicht. Der Wettbewerb um die jungen Talente verstärkt sich stetig, immer mehr Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. Gleichzeitig sind viele Jugendliche bei der Wahl der passenden Ausbildung unschlüssig und benötigen Unterstützung bei der Berufsorientierung. Eine Möglichkeit, Unternehmen und Nachwuchstalente zusammenzubringen, ist die „Praktikumswoche Region Osnabrück“, die in den Sommerferien stattfinden wird.

Freuen sich über die Ehrung der Gemeinde Wallenhorst als "Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte" (von links nach rechts): Otto Steinkamp, Bürgermeister der Gemeinde Wallenhorst, IHK-Geschäftsbereichsleiter Frank Hesse, Nils Tiedemann (Gemeinde Wallenhorst) und Christian Weßling, IHK-Projektleiter Wirtschaftspolitik. (Bildquelle: Gemeinde Wallenhorst/André Thöle)

Wallenhorst ist ein „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“

4. April 2025

Wallenhorst – Die Gemeinde Wallenhorst darf sich ab sofort „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ nennen. Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hat die Kommune im Rahmen eines umfassenden Audits für ihre vorbildlichen Angebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung ausgezeichnet. Mit diesem Zertifikat wird das Engagement der Gemeinde gewürdigt, sowohl Unternehmen als auch Fachkräften optimale Bedingungen zu bieten.

Aurich Schirum: Projektmanager Aiko Hinrichs ehrt mit Schirumer Unternehmen Boßelkönig Thomas Meyer beim Mittagsforum. Foto: Wachstumsregion Ems-Achse (Foto: Wachstumsregion Ems-Achse)

“Gewerbegebiets-Check” deckt Synergiepotenziale von Firmen in Aurich, Emden und Norden auf

17. März 2025

Kooperationsprojekt der Wachstumsregion Ems-Achse und Hochschule Emden/Leer

Emden / Leer – Die meisten Gewerbe- und Industriegebiete zwischen Lingen und Emden zeichnen sich durch eine große Heterogenität ihrer ansässigen Unternehmen aus. Das gemeinsame Projekt “Gewerbegebiets-Check” der Hochschule Emden/Leer und der Wachstumsregion Ems-Achse hat Synergiepotenziale von drei Gewerbegebieten aufgedeckt und konkrete Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Mit dem Programm "QualifyING" qualifizieren drei NRW-Hochschulen zugewanderte Ingenieur:innen für den deutschen Arbeitsmarkt. (Foto: P.Pollmeier / HSBI)

Hochschulen qualifizieren zugewanderte Fachkräfte für den hiesigen Arbeitsmarkt

23. Januar 2025

Bielefeld – Im Programm „QualifyING“ werden Ingenieur:innen an drei NRW-Hochschulen theoretisch und praktisch auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet. Die aktuelle Bewerbungsphase für das einjährige Qualifizierungsprogramm läuft noch bis zum 31. Januar.

Nadine Nuxoll, Bereichsleiterin Kommunale Arbeitsvermittlung MaßArbeit (v.li.), Thomas Heidker (ArbeitgeberService MaßArbeit), Stefanie Gelli (Migrationszentrum MaßArbeit), MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers und Samtgemeindebürgermeister Michael Bürgel freuten sich über das große Interesse der Betriebe. Auch Arbeitgeber aus der Gastronomie stellten sich in der Artland Arena vor (Foto: MaßArbeit / Hermann Pentermann)

„#JobsForYou“ brachte Jobsuchende und Unternehmen unkompliziert zusammen

15. November 2024

150 Jobsuchende mit Migrationshintergrund knüpften bei der Messe der MaßArbeit Kontakt zu Arbeitgebern aus dem Artland

Quakenbrück – Der Fachkräftemangel macht nicht vor dem Osnabrücker Land Halt: Viele der hiesigen Unternehmen sind auf der Suche nach Arbeits- und Fachkräften. Doch wie gewinnen Betriebe neue Mitarbeitende? Und wo lernen sie potenzielle Kräfte kennen? Eine Chance bot sich Unternehmen aus dem Artland bei der Messe „#JobsForYou“ in der Artland Arena, die sich speziell an Neuzugewanderte richtete.

Freuen sich auf die gemeinsam organisierte Messe in Bohmte: Karin Helm (Gemein-de Bohmte), Florian Roeder (Elektro Heermeyer), Esther Zülsdorf (Migrationszentrum MaßArbeit), Manuela Lehmann (ArbeitgeberService MaßArbeit) und Hartmut Wein-brenner (Pastor, Ev.-lutherische Kirchengemeinde St. Thomas). (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

„#JobsForYou“ bietet Chancen für Neuzugewanderte und Unternehmen im Wittlager Land

23. Oktober 2024

MaßArbeit und St. Thomas Kirchengemeinde laden zur 3. Jobmesse am 5. November ein

Bohmte – Der Mangel an Arbeits- und Fachkräften ist auch im Landkreis Osnabrück deutlich spürbar. Gleichzeitig gibt es viele Neuzugewanderte, deren Potenziale oftmals noch nicht ausreichend genutzt werden. Betrieben aus dem Wittlager Land bietet sich bei der 3. Jobmesse „#JobsForYou“, am 5. November von 17 bis 19 Uhr im Gemeindehaus der ev.-luth. Kirchengemeinde St. Thomas in Bohmte die Gelegenheit, Menschen mit Migrationshintergrund kennen zu lernen und vielleicht sogar als Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Zu der vom Migrationszentrum der MaßArbeit in Zusammenarbeit mit der St. Thomas Kirchengemeinde organisierten Messe werden etwa 150 Neuzugewanderte erwartet.

MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers und WIGOS-Geschäftsführer Peter Vahrenkamp unterstützen gemeinsam im Fachkräftebündnis Nordwest Projekte zur Verbesserung der Fachkräftesituation. (Foto: MaßArbeit / Miriam Loeskow-Bücker)

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: Projekte werden weiter gefördert

19. September 2024

MaßArbeit und WIGOS engagieren sich im Fachkräftebündnis Nordwest

Osnabrück – Der Fachkräftemangel ist auch im Landkreis Osnabrück deutlich spürbar. Mit verschiedenen Maßnahmen steuern die MaßArbeit, das Jobcenter des Landkreises Osnabrück, und die Wirtschaftsförderung des Landkreises, WIGOS, gegen den Negativtrend. „Mit unserem Engagement im regionalen Fachkräftebündnis Nordwest können wir mit vereinten Kräften agieren und innovative Projekte fördern. Wir freuen uns sehr, dass für Projekte weiterhin Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF+) in Höhe von insgesamt 2,12 Millionen Euro gewährt werden, mit dem Ziel, die Fachkräftesituation in unserer Region nachhaltig zu verbessern“, betont Landrätin Anna Kebschull. „Unsere Ideen können mit dieser Unterstützung umgesetzt werden.“

Zogen eine positive Bilanz nach dem ersten Fachkräftetag im Kreishaus (v. li.): Sandra Schürmann (WIGOS), Katja Kißler (WIGOS), Pia Barth (T-Hub), Jens Müller (Bundesagentur für Arbeit), Annika Hörnschemeyer (Handwerkskammer), Andreas Meiners (WFO) und Yannick Bartholomäus (welcome & connect CENTER Osnabrück) (Foto: Sandra Joachim-Meyer)

„Das Rennen um Mitarbeitende findet immer statt“

18. September 2024

Unternehmen informierten sich beim ersten Fachkräftetag im Kreishaus

Osnabrück – Mit neuen Ideen als Arbeitgeber attraktiver werden, Auszubildende aus dem Ausland gewinnen oder mit anderen Unternehmen kooperieren und zielgerichtete Unterstützung von Fachstellen nutzen: Es gibt viele Wege für ein Unternehmen, um dem anhaltenden Fachkräftemangel zu begegnen. Welche Angebote es für Betriebe konkret gibt, zeigte jetzt der erste gemeinsame Fachkräftetag im Kreishaus auf.

Stephanie Görtz von der IHK Nord Westfalen und die Prüfungsausschussmitglieder Peter Ricken (l.) und Ralf Graubner (r.) gratulieren den erfolgreichen Fachlageristen (v.l.) Patrick Kilimann, Sören Determann und Marcel Petersen. (Foto: Busch/IHK)

Mit Teilqualifizierung zum Berufsabschluss

19. Juni 2024

Abschluss der Modellphase mit neun neuen Absolventen

Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Neun neue Fachkräfte haben erfolgreich ihren Weg der „Teilqualifizierung“ (TQ) abgeschlossen: Sechs Verkäuferinnen und Verkäufer haben ihre Abschlussprüfungen bei Galeria Kaufhof in Münster bestanden, drei Fachlageristen bei Albaad in Ochtrup. Das Projekt TQ ebnet Personen mit zwar praktischer Erfahrung, aber geringer formaler Qualifikation den Weg zu einem Berufsabschluss. Das Konzept des „Erfolgs in Schritten“ habe sich bewährt, betont Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter für Bildung, Fachkräftesicherung und Recht der IHK Nord Westfalen. Davon profitieren auch Unternehmen: Wie sie über eine TQ gut qualifizierte Mitarbeitende finden, darüber informiert die IHK in einer Telefonaktion bis zum 15. Juli. Dazu sind zwei Hotlines für das Münsterland unter Tel. 02 51 – 707-355 und für die Emscher-Lippe-Region unter Tel. 02 09 – 388-555 freigeschaltet.

Die Akteur:innen der BiCAB-Konferenz 2024 (v.l.n.r.): Dr. Wido Geis-Thöne, Institut der Deutschen Wirtschaft, Sylke Fleischhut, August Stork KG, Eike Krull, Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG, Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und strategisches HRM, Ass. jur. Nermin Karaoglu, Koordination Internationales im Fachbereich Wirtschaft, Prof. Dr. Riza Öztürk, Dekan Fachbereich Wirtschaft. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)

Internationale BiCAB-Konferenz der HSBI: Welche Lösungen gibt es für den Fachkräftemangel?

7. Juni 2024

Wissenschaftler:innen aus acht Ländern und regionale Unternehmensvertreter:innen diskutierten bei der dritten BiCAB-Konferenz des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Bielefeld verschiedene Strategien gegen den Fachkräftemangel.

Bielefeld – Unternehmen und Institutionen haben bereits jetzt massive Schwierigkeiten, ausreichend qualifizierte Fachkräfte und Arbeitskräfte zu finden. Diese Entwicklung wird sich aufgrund des demografischen Wandels weiter verschärfen – die Generation Z reicht von ihrer Anzahl her nicht aus, um das Ausscheiden der Baby-Boomer aus dem Arbeitsmarkt zu kompensieren.