Ansgar Käter plädiert für Haltung der Zuversicht

Für die rund 165.000 Miteigentümer der Verbund-Volksbank OWL eG hat die Erfolgsbilanz für das Geschäftsjahr 2024 eine positive Auswirkung. Sie werden am wirtschaftlichen Er-folg der Genossenschaftsbank beteiligt und erhalten auf ihre Ge-schäftsanteile eine Gesamtdividende in Höhe von vier Prozent. Damit schüttet das Kreditinstitut erneut rund 10 Millionen Euro an seine Mitglieder aus.

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Heimat nachhaltig fördern

VerbundVolksbank OWL Stiftung besteht seit 30 Jahren

Paderborn – Wenn es um die Attraktivität einer Region geht, sind eine gute Verkehrsinfrastruktur, sichere Arbeitgeber oder auch günstige Gewerbe- und Wohnflächen vielgenannte Kriterien. Lebenswert wird eine Heimatregion aber auch durch ein intaktes Gemeinwesen und durch Institutionen, die es fördern. 1995 wurde die heutige VerbundVolksbank OWL Stiftung offiziell anerkannt. Bis heute hat sie zahlreiche Projekte gefördert, die nachhaltige, gesellschaftliche Wirkung erzielt haben. Auf das 30-jährige Bestehen blicken der Vorstand und das Kuratorium der Stiftung mit großer Zufriedenheit zurück.

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Stimmung im Mittelstand bleibt angespannt – Volksbank stellt „Lagebericht Mittelstand 2025“ vor

Präsentation der neuen Ergebnisse mit Gastreferentin Dr. Friederike Driftmann-Egelhof

Herford – Die wirtschaftliche Stimmung im ostwestfälischen Mittelstand bleibt auch im Frühjahr 2025 herausfordernd. Der Negativtrend im Gesamtindex bleibt. Weiterhin belasten Themen wie überbordende Bürokratie, hohe Steuer- und Energiekosten sowie der anhaltende Fachkräftemangel die Betriebe deutlich. Das zeigt die aktuelle Frühjahrsbefragung der Volksbank in Ostwestfalen, deren Ergebnisse jetzt im Regionalzentrum Herford vor Unternehmern und Vertretern aus Politik und Wirtschaft vorgestellt wurden. Erstmalig wurde die Unternehmensbefragung als neue Volksbank in Ostwestfalen und dem gleichnamigen Geschäftsgebiet durchgeführt. 323 Unternehmen haben sich beteiligt.

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Ein Jahr des Wachstums

VerbundVolksbank OWL eG zufrieden mit Geschäftsjahr 2024

  • Kredit- und Einlagengeschäft wächst überplanmäßig
  • Operatives Ergebnis auf Rekordniveau
  • Vorsorge/Absicherung gewinnt an Bedeutung
  • Starker Mitgliederzuwachs
  • Dividende in Höhe von 4,0 Prozent   
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Volksbank in Ostwestfalen setzt nachhaltiges Zeichen

1327 Bäume für die Zukunft

Bielefeld – Mit einer groß angelegten Pflanzaktion hat die Volksbank in Ostwestfalen erneut ihr nachhaltiges Engagement unterstrichen. Insgesamt 1.327 Bäume wurden im Moorbachtal bei Bielefeld gepflanzt – symbolisch für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter der Bank. Die Initiative steht für das genossenschaftliche Selbstverständnis der Bank: Gemeinsam handeln, Verantwortung übernehmen und die Region aktiv mitgestalten.

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Ausbildung bei der Volksbank erfolgreich abgeschlossen

18 junge Talente starten ins Berufsleben

Bielefeld – 18 Auszubildende der Volksbank in Ostwestfalen haben erfolgreich ihre Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer bestanden. Im Rahmen einer Feierstunde zeigte sich das Vorstandsteam um Michael Deitert, Oliver Ohm und Thomas Mühlhausen beeindruckt von den hervorragenden Ergebnissen. Michael Deitert, Co-Vorstandsvorsitzender der Volksbank in Ostwestfalen, gratulierte den Absolventinnen und Absolventen persönlich: „Ihr habt einen wichtigen Meilenstein in eurer beruflichen Laufbahn erreicht. Dieser Abschluss ist der erste Schritt in eine Karriere voller Möglichkeiten. Ihr habt in den letzten zweieinhalb Jahren bewiesen, dass ihr flexibel, engagiert und lernbereit seid. Wir sind stolz auf euch!“

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OWL KapitalPartner begleitet Unternehmensnachfolge und forciert Wachstumsstrategie beim technischen Dienstleister und Zulieferer GUSS-RING

Gütersloh – Die OWL KapitalPartner Unternehmensbeteiligungsgesell­schaft mbH, Tochtergesellschaft der Volksbank in Ostwestfalen, hat eine bedeutende Minderheitsbeteiligung an der GUSS-RING GmbH & Co. Vertriebs-KG aus Gütersloh erworben. Das Unternehmen ist ein international tätiger technischer Lieferant, der sich auf individuelle Guss- und Schmiedeteile für Anwendungen in den Bereichen Maschinenbau, Antriebstechnik und Nutzfahrzeuge spezialisiert hat.

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Abzockmaschen: Wenn Kredite zur Kostenfalle werden

Wie Verbraucher:innen sich vor unseriösen Angeboten schützen können

Detmold / NRW – Viele Finanzierungs- und Anlageangebote versprechen schnelle Lösungen oder hohe Gewinne – doch oft steckt eine Abzockmasche dahinter. Versteckte Kosten, überhöhte Zinsen oder unseriöse Geschäftsmodelle führen dazu, dass Verbraucher:innen viel Geld verlieren oder in die Schuldenfalle geraten. Besonders riskant sind vermeintlich schufafreie Kredite, Buy-Now-Pay-Later-Modelle oder fragwürdige Geldanlagen mit unrealistischen Renditeversprechen. „Viele Anbieter setzen gezielt auf intransparente Verträge und psychologische Tricks, um Kund:innen in teure Verpflichtungen zu locken“, warnt Brigitte Dörhöfer, Leiterin der Verbraucherzentrale NRW in Detmold. Worauf besonders zu achten ist und wie man Abzockmaschen erkennt, zeigt das neue Informationsangebot der Verbraucherzentralen auf www.verbraucherzentrale.de/abzockmaschen.

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Start in neues Kapitel des Berufslebens

24 junge Menschen feiern Ausbildungsabschluss bei der VerbundVolksbank OWL

Paderborn – Einen ersten bedeutenden Meilenstein in ihrem Berufsleben haben 24 junge Menschen bei der VerbundVolksbank OWL eG erreicht. Sie haben erfolgreich ihre Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen abgelegt und damit ihre bankkaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Vom Vorstand und Personalmanagement der Genossenschaftsbank erhielten die Absolventen jetzt im Rahmen einer kleinen Feierstunde ihre Abschlusszeugnisse.

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Modernes Lernmanagement und gesellschaftliches Engagement:

Sparkasse Osnabrück bietet „TOP Ausbildung“

Osnabrück – Zum dritten Mal nach 2017 erhält die Sparkasse Osnabrück das IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“. Jasmin Michel, Personalleiterin, Theresa Dreier aus der Personalentwicklung und Julia Theiling sowie Lisa Hövelmeyer aus dem Bereich Ausbildung nahmen die Urkunde jetzt von Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, entgegen. „Durch die betriebliche Ausbildung gewinnen wir den Großteil unserer künftigen Fach- und Führungskräfte“, betonte Jasmin Michel. „Deshalb freuen wir uns sehr, dass wir mit unserer Ausbildungsqualität erneut überzeugen konnten und das Zertifikat ‚TOP Ausbildung‘ für drei weitere Jahre führen dürfen.“

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