Unternehmermangel hin oder her: Frauen in Unternehmensnachfolgen sind noch selten. Über die Potenziale, die Frauen in Führungspositionen für Familienunternehmen heben sprach ich mit Kerstin Bardua. Sie kennt die Herausforderungen der Töchternachfolge aus eigenem Erleben. Frauen in Unternehmensnachfolgen besser einbinden weiterlesen