Spezialist für Motion Centric Automation bekommt Award für Aus- und Weiterbildungskonzept im Bereich Vertrieb verliehen: Für sein herausragendes Aus- und Weiterbildungskonzept für den Vertrieb wurde Lenze jetzt mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Silber ausgezeichnet.
Der Preis, der seit 1992 vom Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) in vier Kategorien vergeben wird, prämiert zukunftsorientierte und innovative Personalentwicklungsformate. Lenze erhielt den Preis zusammen mit seinem Konzeptpartner, der INtem Trainergruppe Seßler und Partner, in der Kategorie Verkauf, Vertrieb, Kundenorientierung & Marketing.
Ralf Klemme, Head of Human Resources bei Lenze und Lukas Sittig, kaufmänni-scher Geschäftsführer des Deutschland Vertriebs und Lenze Projektleiter für das Programm, nahmen den Preis zusammen mit den INtem-Experten in Empfang: „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Silber. Diese Wertschätzung der Fachjury bestätigt uns darin, dass wir mit unserem Trainingskonzept für den Vertrieb die richtigen Schwerpunkte setzen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv fördern. Von den positiven Effekten unseres Weiterbildungskonzepts können unsere Kunden für ihr tägliches Geschäft profitieren. Darüber hinaus zeigt die Auszeichnung, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.“