Hüllhorst. Mit insgesamt 98 Azubis in fünf Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von rund 20 Prozent. Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 34 neue Auszubildende ein.
„Eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Wir wollen und werden auch weiterhin unserer gesellschaftlichen Pflicht, junge Menschen auszubilden, nachkommen. Bis dato haben wir in unserer 29-jährigen Unternehmensgeschichte fast alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt“, sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der WORTMANN AG.
Die WORTMANN AG stellte zum 1. August 17 Groß- und Außenhandelskaufleute, 9 IT-System-Elektroniker, 7 IT-Systemkaufleute, ein Mediengestalter, 3 Fachkräfte für Lagerlogistik sowie drei Studenten im Dualen Studium ein. Aber das ist laut Firmengründer noch nicht alles, denn die WORTMANN AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika bei der WORTMANN AG durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.
„Mit fast 100 Auszubildenden steigern wir unseren Ausbildungsstand auf ein bundesweit beispielhaftes hohes Niveau, um auch in Zukunft weiterhin Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren zu können. Eine qualifizierte Berufsausbildung leistet einen entscheidenden Beitrag, jungen Menschen an unserem Produktionsstandort einen guten und attraktiven Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen“, so Wortmann weiter.