Unter dem Motto „Steig ein bei Top-Ausbildungsbetrieben“ macht die Straßenbahn auf Ausbildungsmöglichkeiten in der Region Hannover aufmerksam. - Bild: AUBI-plus GmbH
Unter dem Motto „Steig ein bei Top-Ausbildungsbetrieben“ macht die Straßenbahn auf Ausbildungsmöglichkeiten in der Region Hannover aufmerksam. - Bild: AUBI-plus GmbH

AUBI Plus: Trotz Corona Ausbildungsplätze in allen Branchen

Schülerinnen und Schüler in den Abgangsklassen sind verunsichert: Besteht angesichts Corona überhaupt Aussicht auf eine Ausbildung? AUBI-plus sagt: Ja! In dem gleichnamigen Ausbildungsportal sind bereits über 100.000 freie Ausbildungsplätze für 2021 ausgeschrieben. Mit der Initiative #beeazubi unterstützt das Unternehmen junge Menschen bei ihrem Start in den Beruf.

Betriebe setzen auch zukünftig auf Nachwuchskräftesicherung durch Ausbildung

AUBI-plus zeigt: Ausbildungsbetriebe bilden trotz Corona weiterhin aus. So sind im gleichnamigen Ausbildungsportal aubi-plus.de für den Ausbildungsstart 2021 bereits über 100.000 freie Ausbildungsplätze ausgeschrieben. Besonders viele Stellen werden in diesen Branchen angeboten: Handel, Büro und Verwaltung, Technik, Finanzen, Controlling und Recht, Logistik und Verkehr.

„Anfang der Pandemie haben wir uns natürlich gefragt, wie sich Corona auf den Ausbildungsmarkt auswirken wird und in welchem Umfang unsere Kunden überhaut weiter ausbilden werden“, erinnert sich Dirk Jacobtorweihe, Leiter Kundenberatung bei AUBI-plus. „Heute können wir sagen, dass die Ausbildung in den Betrieben definitiv fortgeführt wird. Viele schauen nach vorne und bilden auch in Zukunft für den eigenen Bedarf aus“, so Jacobtorweihe. „Für Schülerinnen und Schüler, die sich für eine Ausbildung interessieren, besteht also kein Grund zur Sorge. Für den Ausbildungsstart im Spätsommer 2021 sind schon heute zahlreiche Stellenangebote bei uns im Ausbildungsportal verfügbar, auf die sie sich bewerben können.“

Regionale Ausbildungsmöglichkeiten aufzeigen

Im Rahmen der Initiative #beeazubi führt AUBI-plus derzeit verschiedene Kampagnen durch. „In dieser besonderen Zeit möchten wir der Öffentlichkeit signalisieren, dass Ausbildung weitergeht und Ausbildungsbetriebe nach wie vor nach Azubis suchen“, sagt Projektleiter Dominik Lindemeier von AUBI-plus. „In Hannover haben wir beispielsweise eine Straßenbahn gestaltet, um Schülerinnen und Schüler auf die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region hinzuweisen“, so Lindemeier. „Freie Ausbildungsplätze finden Jugendliche u. a. bei Clarios, MTU Maintenance, der Norddeutschen Landesbank, Porta Möbel, der Regionsverwaltung Region Hannover sowie beim SAE Institute.“

Initiative #beeazubi für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung
Mit der Initiative #beeazubi unterstützt AUBI-plus junge Menschen, erfolgreich in eine betriebliche Ausbildung zu starten. Je nachdem, wo der einzelne steht, beraten die Mitarbeiter bei der ersten Orientierung und Berufswahl, bei der Ausbildungsplatz- und Betriebsfindung sowie bei der Bewerbung. Für Schülerinnen und Schüler aus Hannover gibt es dazu eine besondere Aktion: Wer auf Facebook oder Instagram ein Bild von der Straßenbahn postet und AUBI-plus markiert, nimmt automatisch an der Verlosung eines Bewerbungs-Checks teil. Bei diesem Check prüfen die Bewerberberater von AUBI-plus die Unterlagen auf Struktur und Aussagefähigkeit, Grammatik, Rechtschreibung und Syntax sowie auf die formale Gestaltung und geben individuelle Tipps, wie die Bewerbungsunterlagen optimiert werden können.

AUBI-plus ist ein echter Fan der dualen Ausbildung. Das Unternehmen begeistert seine Kunden, indem es als Ausbildungsoptimierer deren betriebliche Ausbildung erfolgreicher macht.

Für Ausbildungsbetriebe gewinnt AUBI-plus Azubis, zertifiziert ihre Ausbildung mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®, qualifiziert Ausbilder*innen und veranstaltet Konferenzen, wie das Deutsche Ausbildungsforum (DAF). Junge Menschen begeistert die Gesellschaft, indem sie ihnen Stellen in Top-Ausbildungsbetrieben vermittelt und sie in der Berufs- und Betriebsfindung berät. Hierfür betreibt sie mit aubi-plus.de eines der führenden Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum.

Mit diesem Engagement wirkt AUBI-plus dem Fachkräftemangel entgegen. Profiteur dieser Ausbildungsoptimierung ist nicht zuletzt das duale Ausbildungssystem.
Den Hauptsitz hat das Familienunternehmen seit 1997 im ostwestfälischen Hüllhorst.

www.aubi-plus.de | www.best-place-to-learn.de

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