Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung sehr guter Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann, an Daniel Guth (Geschäftsführer, rechts) und Angelina Eillert (Human Resources Specialist, links) von der G&S IT Group GmbH in Osnabrück (Bildquelle: IHK/Robert Schäfer).
Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung sehr guter Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann, an Daniel Guth (Geschäftsführer, rechts) und Angelina Eillert (Human Resources Specialist, links) von der G&S IT Group GmbH in Osnabrück (Bildquelle: IHK/Robert Schäfer).

Ausbildungseinblicke über Instagram und strukturiertes Onboarding:

Osnabrücker G&S IT Group GmbH erhält IHK-Siegel „Top Ausbildung“

Osnabrück – „Zentrales Instrument zur Gewinnung unserer künftigen Fachkräfte ist die betriebliche Ausbildung. Deshalb freut es uns sehr, dass wir mit dem IHK-Siegel öffentlich sichtbar machen können, dass für uns in der Ausbildung eine Top-Qualität selbstverständlich ist“, betonten die Geschäftsführer der G&S IT Group GmbH in Osnabrück, Daniel Guth und David Schmitz. Sie erhielten jetzt die Urkunde aus der Hand der IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann. „Besonders beeindruckt hat uns, auf wie vielen Kanälen das Unternehmen Jugendliche anspricht, um sie als Auszubildende zu gewinnen“, hob Hünefeld-Linkermann hervor.

Um Jugendliche zu erreichen, vernetzt sich der Anbieter von web-basierten Softwarelösungen mit Schulen vor Ort, bietet Praktika an und ist auf Ausbildungsmessen sowie in den sozialen Medien präsent. Auf dem Instagram-Account des Unternehmens berichten Auszubildende authentisch über ihre Ausbildung. Vom Onboarding über die Organisation und Durchführung der Ausbildung bis hin zum Übernahmeprozess überzeugte der Ausbildungsbetrieb mit seinen transparenten und strukturierten Abläufen. Alle an der Ausbildung Beteiligten haben ein gemeinsames Qualitätsverständnis von der betrieblichen Ausbildung in dem IT-Unternehmen.

„Mit dem IHK-Qualitätssiegel wollen wir nicht nur öffentlich deutlich machen, welche herausragenden Ausbildungschancen die Unternehmen unserer Region bieten“, sagte Hünfeld-Linkermann: „Die Auszeichnung wirkt auch nach innen, zollt den Ausbildern Anerkennung und wird zum Qualitätsausweis für das gesamte Unternehmen.“

Bislang wurden 65 der insgesamt rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Zertifizierungsverfahren umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein detailliertes Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen. Weitere Informationen erhalten an dem Siegel interessierte Betriebe bei der IHK.

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WIR Redaktion

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