TUI verliert Personalvorstand

Hannover (dapd-nrd). TUI-Personalvorstand Peter Engelen verlässt das Führungsgremium des größten europäischen Touristikkonzerns. Engelen verlasse den TUI-Vorstand auf eigenen Wunsch und habe den Aufsichtsrat gebeten, seinen bis August 2013 laufenden Vertrag vorzeitig zum 31. August 2012 zu beenden, teilte das Unternehmen am Mittwochabend mit.

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Tom Enders wird Chef des Luft- und Raumfahrtkonzerns EADS

Toulouse/Amsterdam (dapd). Erstmals in der Geschichte des Luft- und Raumfahrtkonzerns EADS wird ein Deutscher die alleinige Führung übernehmen. Der 53-jährige Tom Enders löst nach der Hauptversammlung am Donnerstag in Amsterdam den 68-jährigen Franzosen Louis Gallois ab. Im Januar hatte der EADS-Verwaltungsrat den Wechsel an der Konzernspitze beschlossen, nachdem sich zuvor Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) und der damalige französische Staatspräsident Nicolas Sarkozy darauf geeinigt hatten.

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Ein gelungenes Wechselspiel aus Kontinuität und Veränderung

Geschäftsleitung von Elektro Heikes aus Münster blickt bei Jubiläumsfeier auf konstante Betriebsentwicklung

Lebendige Handwerksgeschichte aus dem Münsterland: Im Rahmen einer Jubiläumsfeier mit Kunden, Lieferanten und weiteren Freunden ihres Betriebes hat jetzt die Geschäftsleitung von Elektro Heikes aus Münster auf die markantesten Entwicklungsschritte des Betriebes aus 75 Jahren geblickt.

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Jeder für sich und keiner fürs Ganze?

Vor welchen Führungsanforderungen stehen Deutschlands Spitzenführungskräfte im 21. Jahrhundert? Welche Führungsgrundsätze gilt es beizubehalten und welche zu erneuern? Braucht es ein neues Führungsverständnis? Wie kann dieses in der Praxis aussehen? Die Redaktion der WIR – Wirtschaft Regional bringt Ihnen diese Fragen näher und versucht diese mit der Studie „Jeder für sich und keiner fürs Ganze?“ zu beantworten.

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Das Fenstersystem der Zukunft

fensterbau/frontale. Maßstäbe setzen. In Ökologie und Ökonomie. heroal, das Systemhaus für Aluminium-Profilsysteme aus Verl in Westfalen stellte das Fenstersystem heroal neo 72 und heroal neo 72 green auf der Weltleitmesse für Fenster, Türen und Fassaden, fensterbau/frontale 2012 in Nürnberg, erstmals den über 100.000 Fachbesuchern aus 105 Ländern sowie den mehr als 750 Ausstellern aus 30 Ländern vor.

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Deutschlands klügstes Unternehmen gesucht

Erstmalig wird unter Deutschlands Unternehmen der Wettbewerb um das beste betriebliche Bildungs- und Talentmanagement ausgerufen. EuPD Research und die TÜV SÜD Akademie initiieren den Deutschen Bildungspreis für Unternehmen. Unter www.deutscher-bildungspreis.de können sich ab sofort alle Unternehmen bewerben, die die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter professionell vorantreiben und ein systematisches Talentmanagement besitzen. Gleichzeitig erscheint der Studienband mit Informationen zum Qualitätsmodell und zahlreichen Expertengesprächen.

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Fachkräftepotenziale erschließen

Im Februar 2012 ist die „Kompetenzwerkstatt Vielfalt und Ausbildung“ gestartet. Sie verbessert die Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund, um ihr Fachkräftepotenzial für Unternehmen in OWL zu erschließen. Getragen wird das Projekt von den Kooperationspartnern Netzwerk Lippe gGmbH, der EU Geschäftsstelle Wirtschaft und Berufsbildung der Bezirksregierung Detmold und der Initiative für Beschäftigung OWL e. V.

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