Fachkräftesicherung und Employer Branding

Bielefeld. Der Arbeitskreis Zukunft/Politik der Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen (WJO) beschäftigt sich seit einiger Zeit ganz intensiv mit dem Thema des bald erwarteten Fachkräftemangels in Ostwestfalen-Lippe . Als Ziel haben sich die jungen Unternehmer und Führungskräfte dabei gesetzt, einen Leitfaden zu erarbeiten, in dem ostwestfälische Unternehmen ihre Ideen und Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und –sicherung darstellen und der anderen Unternehmen eine konkrete Hilfestellung bei eben diesen Themen bieten soll.

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Erfolgreicher Start ins Berufsleben mit Weidmüller

Detmold. Im Beisein ihrer Eltern erhielten 46 junge Menschen am Montag (16.04.2012) ihre Ausbildungsverträge vom Elektrotechnik-Unternehmen Weidmüller an dessen Hauptsitz Detmold. Die neuen Auszubildenden starten im September in ihr Berufsleben. „Wir bilden unseren Nachwuchs sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Berufen umfassend aus – weit über die geforderten Pflicht- und Fachinhalte hinaus“, so Dr. Eberhard Niggemann, Leiter der Weidmüller Akademie.

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IHK Lippe bedankt sich beim Ehrenamt

Detmold. Mehr als 600 ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer engagieren sich in den Prüfungsausschüssen der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK) in der Aus- und Weiterbildung sowie im Personen- und Güterkraftverkehr. Eine Vielzahl von ihnen folgte der Einladung der IHK zum „Prüfertreff 2012“. IHK-Präsident Ernst-Michael Hasse und Hauptgeschäftsführer Axel Martens freuten sich, 26 von ihnen die silberne und 11 die goldene Ehrennadel der IHK zu verleihen. 5 Prüfer betätigen sich seit mehr als 40 Jahren ehrenamtlich in den IHK-Ausschüssen, zwei von ihnen sogar mehr als 50 Jahre!

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