Logistikexperten von morgen

Koch International: Die Auszubildenden des Jahrgangs 2015. (Foto: Koch International)
Koch International: Die Auszubildenden des Jahrgangs 2015. (Foto: Koch International)

Osnabrück. Acht Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, vier Fachkräfte für Lagerlogistik, acht Berufskraftfahrer und ein Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration – insgesamt 21 angehende Logistikexperten nahmen am Stichtag 1. August ihre Ausbildung bei dem Osnabrücker Logistikdienstleister Koch International auf. Bereits seit vielen Jahrzehnten bildet das Unternehmen junge Talente in verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

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Ausbildung bei LR mit Bravour beendet

v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)
v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)

Nico Wiegmann schloss seine Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker jeweils mit der Note „Gut“ in Theorie und Praxis ab – zwei Ausbildungsplätze sind noch in diesem Jahr zu vergeben!

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Vielfältige Möglichkeiten bei Depenbrock

13 junge Menschen starten bei Depenbrock in ihre berufliche Zukunft. (Foto: Depenbrock Bau)
13 junge Menschen starten bei Depenbrock in ihre berufliche Zukunft. (Foto: Depenbrock Bau)

Stemwede. Bei Depenbrock in Stemwede sind jetzt 13 junge Menschen in ihre berufliche Zukunft gestartet. Sie wurden im Unternehmen herzlich willkommen geheißen.

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WORTMANN AG mit 98 Azubis Vorreiter in der Ausbildung – 34 neue Auszubildende eingestellt

Hüllhorst. Mit insgesamt 98 Azubis in fünf Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von rund 20 Prozent. Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 34 neue Auszubildende ein.

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Dachser Bad Salzuflen begrüßt 16 neue Auszubildende

Der neue Ausbildungsjahrgang in Bad Salzuflen mit Niederlassungsleiter Andreas Fritsch (hinten Mitte) und Ausbildungsverantwortliche Kerstin Schacht und Loni Buchstäber-Steinke (hinten rechts). (Foto: Dachser)
Der neue Ausbildungsjahrgang in Bad Salzuflen mit Niederlassungsleiter Andreas Fritsch (hinten Mitte) und Ausbildungsverantwortliche Kerstin Schacht und Loni Buchstäber-Steinke (hinten rechts). (Foto: Dachser)

Bad Salzuflen/Kempten. Zum Ausbildungsbeginn starteten 16 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn beim Logistikdienstleister Dachser in Bad Salzuflen. Darunter sind zwei angehende Berufskraftfahrer, die im Rahmen der Dachser Service und Ausbildungs GmbH am Standort qualifiziert werden. Darüber hinaus fiel auch für einen Studierenden mit der Vertiefung Spedition/Transport/Logistik der Startschuss für ein duales Studium bei Dachser.

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Ausbildungsstandort Flughafen – 33 neue Auszubildende starten in ihre berufliche Zukunft

Die neuen Auszubildenden. (Foto: Airport PAD)
Die neuen Auszubildenden. (Foto: Airport PAD)

Zum Start in das neue Ausbildungsjahr begrüßen die rund um den Flughafen angesiedelten Unternehmen am Flughafen und der Paderborn-Lippstadt Airport insgesamt 33 Auszubildende in den verschiedensten Berufsfeldern und ermöglichen jungen Menschen aus der Region somit einen idealen Einstieg in das Berufsleben.

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Vier Auszubildende von KUPER in Rietberg legen Prüfung ab

Bei der Firma KUPER haben wieder einmal vier junge Männer ihre Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen. Sie legten ihre Prüfungen im gewerblichen Bereich sowie im dualen Studiensystem ab.Die Heinrich KUPER GmbH & Co. KG, traditionsreicher Hersteller und Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Holzbearbeitung in Rietberg, wirkt mit ihrem kontinuierlichen Ausbildungsprogramm seit Jahren dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel entgegen.

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So macht Ausbildung Spaß – Cockpit statt Werkbank

Das Interesse besteht auch umgekehrt: Eigene Nachwuchspiloten des Vereins wollen gerne demnächst im HEGGEMANN-Betrieb ein Praktikum bzw. eine Ausbildung absolvieren. Ein weiterer Mitarbeiter des Unternehmens hat sich sogar zu einer Motorflugausbildung entschlossen. (Foto HEGGEMANN)
Das Interesse besteht auch umgekehrt: Eigene Nachwuchspiloten des Vereins wollen gerne demnächst im HEGGEMANN-Betrieb ein Praktikum bzw. eine Ausbildung absolvieren. Ein weiterer Mitarbeiter des Unternehmens hat sich sogar zu einer Motorflugausbildung entschlossen. (Foto HEGGEMANN)

„Der jungen Generation die Luftfahrt etwas näher bringen“ war die Ursprungsidee von Robert Heggemann, Firmeninhaber und Vorstand. Weit gefehlt, wenn man da an trockene Lehrstunden in geschlossenen Räumen denkt. Die Auszubildenden sollen die Thermik, die Kraft und die Leichtigkeit selbst fühlen und wissen, worum es geht, wenn im Betrieb metallische Leichtbaustrukturen für die Luftfahrt konstruiert und produziert werden.

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800 Euro für den Wittekindshof

Martina Theel (Direktorin GOP), Anna Hermjohannknecht, Isabell Biesemeier, Inga Alsdorf (alle Azubis GOP), Eva-Maria Kern (Wittekindshof) (Foto: GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen GmbH & Co. KG)
Martina Theel (Direktorin GOP), Anna Hermjohannknecht, Isabell Biesemeier, Inga Alsdorf (alle Azubis GOP), Eva-Maria Kern (Wittekindshof) (Foto: GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen GmbH & Co. KG)

800 Euro für den Wittekindshof sind beim Tag der offenen Tür im GOP Bad Oeynhausen zusammengekommen. Die Azubis hatten vergangenen Monat den GOP- Keller ausgeräumt und alles zusammengetragen, was keine Verwendung mehr finden konnte. Ob Dekoartikel, Weinflaschen, Bilder oder T-Shirts- die verschiedensten Gegenstände fanden einen neuen Besitzer, die im Gegenzug fleißig spendeten.

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Die „Neuen“ kommen!

Begutachtet die Ergebnisse eines Kennenlernspiels: Berufskraftfahrer-Ausbilder Carsten Fischer (rechts).
Begutachtet die Ergebnisse eines Kennenlernspiels: Berufskraftfahrer-Ausbilder Carsten Fischer (rechts). (Foto: Koch International)

Osnabrück. Wer erinnert sich nicht an seinen ersten Arbeitstag? Aufregung stand sicherlich im Zentrum der Gefühle, vielleicht auch Neugierde oder sogar Angst.

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