Die Stadt Rheine und die EWG Rheine haben die Dyckhoff GmbH besucht. Im Mittelpunkt standen Fachkräftesicherung, Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und die weitere Entwicklung des Textilunternehmens am Standort Rheine.

Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.

Die Stadt Rheine und die EWG Rheine haben die Dyckhoff GmbH besucht. Im Mittelpunkt standen Fachkräftesicherung, Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und die weitere Entwicklung des Textilunternehmens am Standort Rheine.
Prof. Dr. Daniela Schwarzer scheidet zum 30. Juni 2026 aus dem Vorstand der Bertelsmann Stiftung aus. Die Vorständin verlässt die Stiftung auf eigenen Wunsch und in bestem gegenseitigem Einvernehmen. Schwarzer war seit Mai 2023 Mitglied des Vorstands und verantwortete zentrale Programme zu Europa, Demokratie und gesellschaftlichem Zusammenhalt.

Der Landkreis Osnabrück und die WIGOS wollen Unternehmen mit einem neuen Modellprojekt bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte unterstützen. Im Fokus stehen qualifizierte geflüchtete Talente aus Drittstaaten, deren Profile mit dem Bedarf regionaler Betriebe abgeglichen werden sollen.
Damit reagiert die Region auf den anhaltenden Fachkräftemangel und testet zugleich einen neuen Ansatz für gesteuerte Fachkräfteeinwanderung. Der Landkreis Osnabrück gehört dabei zu vier Modellkommunen in Deutschland.

Internationale Fachkräfte aus Drittstaaten werden für viele kleine und mittlere Unternehmen zu einem wichtigen Faktor in der Personalgewinnung. Wie Recruiting, Onboarding und langfristige Integration in der Praxis gelingen können, steht im Mittelpunkt eines Praxisforums am 23. April bei FIEGE Logistik im X-Dock am Münsteraner Hafen.
Mit dem neuen Format will der Service Onboarding@Münsterland Personalverantwortlichen eine Plattform für konkrete Fragen und Erfahrungen bieten. Der Fokus liegt auf dem direkten Austausch zwischen Unternehmen aus der Region.

Hellmann Worldwide Logistics stellt die Vertriebsführung neu auf: Alexandra Olvera wird mit Wirkung zum 1. März 2026 zur Chief Commercial Officer (CCO) berufen. In der neuen Funktion übernimmt sie die Verantwortung für die globale Vertriebsorganisation und soll deren strategische Weiterentwicklung maßgeblich vorantreiben.

Langjährige Expertise und Kontinuität sind in technologiegetriebenen Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Bei der HARTING Technologiegruppe steht jetzt ein besonderes Jubiläum im Fokus: Thomas Dahms aus Espelkamp blickt auf 25 Jahre Unternehmenszugehörigkeit zurück. HARTING würdigt damit ein Vierteljahrhundert Engagement in Entwicklung, Produktkonstruktion und globaler Serienbetreuung.

Spitzenleistung im Sport und anspruchsvolles Studium – für Lisa Holm ist diese Kombination kein Widerspruch. Die 22-jährige Maschinenbau-Studentin der Hochschule Osnabrück (Vertiefung Energietechnik) hat bei den Eisschwimm-Europameisterschaften in Italien Silber über 1.000 Meter Freistil in ihrer Altersklasse gewonnen. Die Meldung setzt ein Zeichen zum Internationalen Tag der Frauen in der Wissenschaft – und zeigt, wie Technikbegeisterung, Leistungssport und Engagement zusammenwirken können.

Unternehmerischer Erfolg wird zunehmend auch daran gemessen, welchen Beitrag Unternehmen für Gesellschaft und Umwelt leisten. Die GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH (GWS) aus Münster hat jetzt ihren CSR-Jahresbericht 2025 veröffentlicht und dokumentiert darin, wie sich das Unternehmen jenseits des Kerngeschäfts engagiert – gemeinsam mit Partnerorganisationen und getragen von den Mitarbeitenden.

Die Phase der Jobsuche kann sich wie ein Balanceakt auf dünnem Eis anfühlen. Auf der einen Seite steht die Hoffnung auf einen neuen beruflichen Einstieg, auf der anderen Seite drängt die Realität der laufenden Kosten.
Wer diese Zeit ohne finanzielle Sicherheit verbringt, gerät leicht unter Druck. Eine gezielte Absicherung ist deshalb kein Luxus, sondern eine kluge Investition in Stabilität und Selbstbewusstsein.

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) ist künftig im Leitungsgremium des Promotionskollegs NRW vertreten: Prof. Dr. Anant Patel, Vizepräsident für Forschung und Entwicklung, wurde in den Vorstand des hochschulübergreifenden Promotionskollegs gewählt. Damit wirkt die HSBI an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung mit, die Promotionen an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Nordrhein-Westfalen fördert und durchführt.