Husen findet Antwort auf Nachwuchssorgen des Handwerks

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Wirtschaftswoche, Handelsblatt, ihk magazin, Neue Osnabrücker Zeitung usw. – Man liest es überall: Deutsche Handwerksunternehmen haben Nachwuchssorgen. Die Gründe sind vielfältig: Zum Beispiel schrumpfende Jahrgänge, verändertes Bildungsverhalten und das Streben in andere Berufe, in denen man sich nicht die Hände schmutzig macht. Noch nicht betroffen war bisher das emsländische Stahlhallenbau-Unternehmen Husen.

Husen findet Antwort auf Nachwuchssorgen des Handwerks weiterlesen

Stoll Gebäude-Service setzt auf gut ausgebildete Mitarbeiter

Seit vielen Jahren bildet sie Gebäudereiniger (m/w) und Bürokaufleute aus. An Bewerbern im kaufmännischen Bereich mangelt es bisher nicht, in der handwerklichen Ausbildung jedoch fehlen junge Leute mit dem Potential für leitende Positionen.

Stoll Gebäude-Service setzt auf gut ausgebildete Mitarbeiter weiterlesen

Neue Auszubildende: CTS Gruppen- & Studienreisen

Mit der Wahl unserer Auszubildenden hätten wir es nicht besser treffen können. Seit dem 01. August 2014 arbeiten in unserer Firma zwei neue Azubis, die während ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit zur/zum Tourismuskauffrau/mann die unterschiedlichsten Abteilungen durchlaufen.

Neue Auszubildende: CTS Gruppen- & Studienreisen weiterlesen

13 Auszubildende/Studierende starten bei Dachser Bad Salzuflen

Bad Salzuflen/Kempten. Zum 1. August hat Dachser in Bad Salzuflen 13 Nachwuchslogistiker begrüßt. Sie alle beginnen ihre Ausbildung in den Berufen Kaufmann-/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist und Berufskraftfahrer. Unter ihnen ist auch eine dual Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Spedition/Transport/Logistik.

13 Auszubildende/Studierende starten bei Dachser Bad Salzuflen weiterlesen

Ausbildungsmarkt: Viele Jugendliche suchen noch

Bielefeld. Im August waren trotz des Ausbildungsstarts noch viele junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Insgesamt waren Ende August zwar bereits 4441 Bewerber versorgt (Stadt Bielefeld: 2170; Kreis Gütersloh: 2271), zum Vorjahr stieg die Zahl der unversorgten Bewerber jedoch. Die Zahl der unbesetzten Stellen sank im Vorjahresvergleich leicht. Es gab im Agenturbezirk Bielefeld noch insgesamt 1240 Jugendliche ohne Stelle und 527 unbesetzte Ausbildungsstellen.

Ausbildungsmarkt: Viele Jugendliche suchen noch weiterlesen

Industrie ist Leistung

Ibbenbüren. Am vergangenem Freitag, dem 13. September, drehte sich in Ibbenbüren alles um die Ausbildung in der Industrie und die Industrie selbst. Dafür legten sich insbesondere die Azubis der Ibbenbürener Industriebetriebe richtig ins Zeug: Gemeinsam mit ihren Chefs wollten sie ihre Unternehmen vorstellen und zeigen, dass die lokale Industrie beste berufliche Perspektiven bietet. Industrie ist Leistung weiterlesen

Berufsstart bei heroal

Verl, August 2013. Insgesamt acht junge Menschen starten in diesem Sommer mit heroal ins Berufsleben. Neben der Ausbildung zum Industriekaufmann, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker und zur Fachkraft für Lagerlogistik bietet das Familienunternehmen dieses Jahr zum ersten Mal auch Ausbildungen zum Fachinformatiker und Berufskraftfahrer an.

Berufsstart bei heroal weiterlesen