Espelkamp / Minden. Das gab es noch nie: 14 ehemalige Auszubildende der HARTING Technologiegruppe wurden von der WAGO Stiftung für herausragende Ergebnisse bei ihrer Abschlussprüfung geehrt. Kein anderes Unternehmen aus dem Kreis Minden-Lübbecke war bei der Feier im Kurhaus in Bad Oeynhausen mit einer ähnlich großen Zahl erfolgreicher Azubis vertreten.
Die Mineralquellen Wüllner GmbH & Co. KG ist mit dem nordrheinwestfälischen Landesehrenpreis für Lebensmittel 2015 ausgezeichnet worden. Der Bielefelder Getränkehersteller mit der Hauptmarke Carolinen nahm den Preis am 23. November in Düsseldorf vom Minister für Klimaschutz, Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz Johannes Remmel entgegen.
Minden/Bad Oeynhausen. Engagement und Fleiß sollen belohnt werden: 37 ehemalige Auszubildende aus dem gesamten Mühlenkreis – eine neue Rekordzahl – haben bei der diesjährigen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer beziehungsweise der Handwerkskammer ein Prüfungsergebnis von 2,0 oder besser erreicht und wurden für diese ausgezeichnete Leistung von der WAGO-Stiftung geehrt. Sie durften im feierlichen Ambiente des GOP Varieté-Theaters Bad Oeynhausen ihre Preise entgegen nehmen.
Espelkamp. Frauenförderung ist ein zentrales Anliegen der Personalarbeit in der HARTING Technologiegruppe. Die Zahl der weiblichen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräfte konnte in den vergangenen Jahren deutlich gesteigert werden. „Dafür brauchen wir keine gesetzliche Quote“, sagte Maresa Harting-Hertz, persönlich haftende Gesellschafterin und Vorstand Finanzen und Einkauf des Familienunternehmens, bei einem Vortrag auf Einladung des Rotary Clubs Lübbecke.
20 junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bischof + Klein feierten jetzt im Seminarzentrum Hof Schlamann in Lengerich ihren erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Im gewerblich-technischen Bereich wurden in diesem Abschlussjahrgang 13 Azubis in fünf unterschiedlichen Berufen ausgebildet.
Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ehrt die besten Prüflinge in ihrem Bezirk, darunter vier Auszubildende des Elektrotechnikspezialisten Weidmüller.
Espelkamp. Eine solide Berufsausbildung gilt als Basis für eine spätere Karriere. Die HARTING Technologiegruppe ist seit Jahren für ihre hervorragende Ausbildung bekannt. Die HARTING Auszubildenden haben bei der Sommer-Abschlussprüfung erneut Spitzen-Resultate erzielt.
Gut 3500 Ausbildungsverträge sind bei der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) verzeichnet. Vor dem Hintergrund der Flüchtlingssituation ein Grund mehr, sich diese Zahlen mal genauer anzuschauen. Die Integration ausländischer Jugendlicher in das duale Ausbildungssystem ist immer aktuell, nicht nur wegen des drohenden Fachkräftemangels.
„Schule beendet – und dann?“ Diese Frage hat sich fast jeder schon einmal gestellt, dessen Schulabschluss in nicht allzu weiter Ferne liegt. Die klassische Ausbildung ist dabei nach wie vor ein beliebter und häufig gewählter Weg für den Start ins Berufsleben.
Am 1. September starteten bei Phoenix Contact 60 Jugendliche mit ihrer Ausbildung in die eigene berufliche Zukunft. Insgesamt begannen in diesem Jahr 100 junge Menschen ihre Berufsausbildung bei dem Industrieelektronik-Hersteller. Bereits im Juni hatten 40 Duale Studierende ihren ersten Tag im Unternehmen.