Viele gute Gründe für HLF Personalprojekte GmbH aus Kirchlengern

Alexander Fürst, Gründer und Geschäftsführer der HKF- Personalprojekte GmbH (Foto: HKF)
Alexander Fürst, Gründer und Geschäftsführer der HKF- Personalprojekte GmbH (Foto: HKF)

Alexander Fürst ist Geschäftsführer und Inhaber der HKF Personalprojekte GmbH und führt seit 2006 das erfolgreiche Zeitarbeitsunternehmen. Über 120 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Branchen beschäftigt die in Kirchlengern ansässige Firma.

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Gut angekommen bei Assmann

Hat sich gut eingelebt bei Assmann: Jonas Beins (ganz rechts im Bild) ehemaliger Holzmechaniker in Ausbildung bei Holtkamp, in der Echtholzabteilung seines neuen Ausbildungsbetriebs. v.l.n.r. Jan-Christof Last (Tischler), Klaus-Dieter Fassunge (Teamleiter), Mirco Meyer (Auszubildender), Nico Vietinghoff (Auszubildender), Alexander Neudorf (Personalleiter) und Jonas Beins. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)
Hat sich gut eingelebt bei Assmann: Jonas Beins (ganz rechts im Bild) ehemaliger Holzmechaniker in Ausbildung bei Holtkamp, in der Echtholzabteilung seines neuen Ausbildungsbetriebs. v.l.n.r. Jan-Christof Last (Tischler), Klaus-Dieter Fassunge (Teamleiter), Mirco Meyer (Auszubildender), Nico Vietinghoff (Auszubildender), Alexander Neudorf (Personalleiter) und Jonas Beins. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)

Eine Firmeninsolvenz ist für freigesetzte Mitarbeiter ein tiefer Einschnitt in der Berufslaufbahn. Noch problematischer ist die Perspektive für Auszubildende. Nach dem ersten Start ins Berufsleben muss mitten in der Ausbildungszeit ein Unternehmen gefunden werden, das bereit ist, die Ausbildung fortzuführen.

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Lustige Drachen und andere herbstliche Unikate gebastelt

Espelkamp. Es wurde geklebt, gefaltet, geschnitten – und vor allem viel gelacht. Das HARTING Herbstbasteln hat Tradition, und fand nun bereits zum dritten Mal statt. Kinder und Enkelkinder von Mitarbeitenden der HARTING Technologiegruppe stimmten sich gemeinsam mit ihren Eltern und Großeltern auf die bevorstehende kalte Jahreszeit ein.

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heroal ehrt langjährige Mitarbeiter

Verl. Das Aluminium-Systemhaus heroal ehrt 33 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihre langjährige Treue. Von den Jubilaren sind 17 bereits seit über 20 Jahren, 7 über 25 Jahren, 4 über 30 Jahren, 3 über 35 Jahren und zwei Mitarbeiter seit über 40 Jahren bei heroal beschäftigt. Bei heroal ist es Tradition, diese langen Betriebszugehörigkeiten auszuzeichnen.

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Erfolgsfaktor: Mitarbeiter

Kreis Gütersloh. „Erfolgsfaktor Mitarbeiter“ ist das Thema des nächsten Unternehmens.Kreis.GT am Mittwoch, 3. Dezember. Die Veranstaltungsreihe der pro Wirtschaft GT ist dieses Mal zu Gast bei der EUDUR-Bau GmbH & Co. KG in Herzebrock-Clarholz. Beginn ist um 18 Uhr. Eingeladen sind alle Unternehmen im Kreis Gütersloh, die noch wachsen wollen und ihr berufliches Netzwerk erweitern möchten.

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Stoll Gebäude-Service setzt auf gut ausgebildete Mitarbeiter

Seit vielen Jahren bildet sie Gebäudereiniger (m/w) und Bürokaufleute aus. An Bewerbern im kaufmännischen Bereich mangelt es bisher nicht, in der handwerklichen Ausbildung jedoch fehlen junge Leute mit dem Potential für leitende Positionen.

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Gruner + Jahr verkauft Magazin Impulse an Chefredakteur

Gruner + Jahr verkauft Magazin Impulse an Chefredakteur Hamburg (dapd). Für das Monatsmagazin „Impulse“ gibt es eine Zukunft. Das Verlagshaus Gruner + Jahr verkaufte das 1980 gegründete Unternehmermagazin sowie die Internetdomain „impulse.de“ im Zuge eines Management Buy-out an „Impulse“-Chefredakteur Nikolaus Förster, wie G+J sowie die Impulse Medien GmbH am Donnerstag in Hamburg mitteilten. Gruner + Jahr zufolge werden 15 fest angestellte Mitarbeiter von G+J in die neue Gesellschaft mit Sitz in Hamburg übernommen, die Impulse Medien GmbH nannte die Zahl von 20, zu der unter anderen auch Volontäre gehören. Inklusive freier Mitarbeiter wird das neue Team künftig 30 Personen umfassen. Der Wechsel zum neuen Verlag wird am 15. Januar vollzogen, der Umzug in die neuen Redaktionsräume erfolgt im Februar. G+J hatte Anfang Dezember die „Financial Times Deutschland“ eingestellt. Betroffen waren 364 Mitarbeiter aus der Gemeinschaftsredaktion der Gruner + Jahr Wirtschaftsmedien, für einige sollten andere Arbeitsplätze im Verlag gesucht werden. Für „Impulse“ sowie das Anlegermagazin „Börse Online“ solle die Möglichkeit eines Verkaufs geprüft werden, hieß es seinerzeit. dapd (Vermischtes/Wirtschaft)