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Auszubildende stellen die verschiedenen Ausbildungsberufe und die Initiative #azubidigital vor. - Foto: © Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Tag der offenen Ausbildung am 9. Mai 2020

26. November 202513. März 2020

Den Schulabschluss in der Tasche – und was kommt dann? Auf diese Frage finden Schülerinnen und Schüler der Klasse 8 bis 13 aller Schulformen beim Tag der offenen Ausbildung am 9. Mai 2020 eine Antwort: Etwa 50 Auszubildende stellen praxisnah von 10.00 bis 14.00 Uhr die insgesamt acht Ausbildungsberufe bei Dr. Oetker am Standort Bielefeld vor. Bereits zum 14. Mal findet diese vielseitige Veranstaltung für Schüler, Eltern und Lehrer in der Dr. Oetker Welt statt. Schülerinnen und Schüler haben auch die Chance, sich direkt vor Ort um einen Ausbildungsplatz für 2021 bewerben – und das sogar ohne Motivationsschreiben. Bis zum 15. April können sie sich und Begleitpersonen unter www.oetker.de/karriere für den Tag der offenen Ausbildung anmelden, um die Vielfalt an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei Dr. Oetker kennenzulernen.

Heike Reinermann (rechts), Personalleiterin bei markilux, ist es wichtig, neue Auszubildende möglichst schnell ins Unternehmen zu integrieren und ihnen den Raum zu geben, sich persönlich zu entwickeln. Das sieht auch Nicole Küwen so. Sie ist stellvertretende Personalleiterin und betreut die Auszubildenden. - Foto: markilux

Ausbildung bei markilux gibt jungen Menschen Raum, sich zu entwickeln

27. November 202517. Dezember 2019

markilux ist seit zwei Jahren ein eigenständiges Unternehmen und damit anerkannter Ausbildungsbetrieb. In 2019 hat der Markisenspezialist die Zahl der Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr bereits verdoppelt und auch sein Angebot erweitert. Das Familienunternehmen engagiert sich schon seit Jahren dafür, jungen Menschen durch attraktive Ausbildungen Berufsperspektive zu geben.

Sechs regionale Unternehmen ließen ihre Auszubildenden jetzt zu „Ausbildungsbotschaftern“ schulen - Foto: IHK

Ausbildungsbotschafter: Auszubildende werben für duale Ausbildung

26. November 20257. November 2019

Bereits zum sechsten Mal seit dem offiziellen Startschuss des gemeinsam von der IHK und der Handwerkskammer (HWK) Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim initiierten Projekts „Ausbildungsbotschafter“ wurden jetzt Auszubildende aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr auf künftige Schuleinsätze vorbereitet.

Familienunternehmen im wahrsten Sinne des Wortes. (Foto: Lenze)

43 auf einen Streich – Ausbildungsstart bei Lenze

28. November 202520. August 2019

Es klingt nach einer konstruierten Geschichte, entspricht aber absolut der Wahrheit: Matthias, Martina, Marvin und Madeline Müller – eine komplette Familie, die jetzt bei Lenze arbeitet, seit Tochter Madeline heute ihre Ausbildung als Industriekauffrau beim Automatisierungsspezialisten begonnen hat.

WESTKALK zieht sich künftige Fachkräfte selbst heran. (Bild: mohamed_hassan/ pixabay)

Ausbildung bei WESTKALK

28. November 202520. August 2019

Warstein. Kilian Knülle hat bei der Firma WESTKALK seine Berufslaufbahn gestartet. Der 17-Jährige hat am Donnerstag, 1. August, seine Ausbildung zum Mechatroniker beim heimischen Steinbruchunternehmen begonnen.

Die neuen Auszubildenden freuen sich gemeinsam mit ihren Ausbildern über ihren Start in das Berufsleben. (Foto: Weidmüller)

Ausbildungsstart bei Weidmüller

28. November 202519. August 2019

Detmold. Startschuss in das Berufsleben: am 1. August starteten 27 neuen Auszubildende beim Familienunternehmen Weidmüller. Bereits zwei Wochen vorher hatten zehn duale Studierende ihren ersten Tag bei Weidmüller. Neben technischen Ausbildungsberufen wie Mechatroniker und Industriemechaniker werden auch kaufmännische Berufe ausgebildet.

Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit: Die fünf neuen ASSMANN-Azubis samt der Personalleitung und verantwortlichen Abteilungsleitern. (Foto: ASSMANN / Gina Röckemann)

ASSMANN: Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor!

19. August 2019

Die Ausbildung junger Talente im eigenen Unternehmen ist für die ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG eine Antwort auf den zunehmenden Fachkräftemangel. Das betonten Geschäftsführer Dirk Aßmann und Personalleiter Alexander Epping bei der Begrüßung der fünf neuen Auszubildenden, die Anfang August bei dem Meller Familienunternehmen als Industriekaufleute, Fachinformatiker und Mechatroniker starteten.

Ausbildungsbeginn für sieben neue Auszubildende bei der Buschjost GmbH. (Foto: IMI Precision Engineering)

Start in einen neuen Lebensabschnitt bei Buschjost

19. August 2019

Bad Oeynhausen. „Als Unternehmen hängt unser Erfolg von den Leistungen und dem Wissen jedes Einzelnen ab. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, selbst junge Leute auszubilden und damit für den fachlichen Nachwuchs zu sorgen“, erklärte Thomas König, Werksleiter der Buschjost GmbH (ein Unternehmen von IMI Precision Engineering) zum neuen Ausbildungsbeginn. „Die meisten unserer Azubis bleiben nach ihrer Ausbildung als Fachleute im Unternehmen. Und das ist auch wichtig für die Region.“

190 Azubis starten bei Hellmann ins Berufsleben. (Foto: Hellmann)

Hellmann übertrifft auch 2019 die eigenen Azubi-Rekord-Zahlen

26. November 202517. August 2019

Osnabrück. Deutschlandweit beginnen dieses Jahr 190 junge Menschen aus neun unterschiedlichen Nationen ihre Ausbildung bei Hellmann Worldwide Logistics. Das übertrifft nochmals die Rekord-Zahlen vom vergangenen Jahr, sodass 2019 der bislang größte Azubi-Jahrgang in der 148-jährigen Hellmann-Geschichte ist. Die Auszubildenden verteilen sich auf 27 Niederlassungen in Deutschland, wo sie in neun verschiedenen Berufen ausgebildet werden.

Zum Ausbildungsstart 2019 empfing Koch International 27 Auszubildende. (Foto: Koch International)

Berufsstart der Auszubildenden bei Koch International

28. November 20259. August 2019

Osnabrück. Mit insgesamt 27 Auszubildenden startete am 1. August 2019 ein starker Ausbildungsjahrgang bei Koch International. Elf Berufskraftfahrer (g), drei Fachkräfte für Lagerlogistik/Fachlageristen (g), zehn Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (g) sowie ein Fachinformatiker Systemintegration (g) und zwei Jahrespraktikanten (g) stellen sich neuen Aufgaben bei dem Logistiker.