WAGO-Stiftung prämiert die 37 besten Auszubildenden der Region

Die 37 besten Auszubildenden aus dem Kreis Minden- Lübbecke. (Foto: WAGO)
Die 37 besten Auszubildenden aus dem Kreis Minden- Lübbecke. (Foto: WAGO)

Minden/Bad Oeynhausen. Engagement und Fleiß sollen belohnt werden: 37 ehemalige Auszubildende aus dem gesamten Mühlenkreis – eine neue Rekordzahl – haben bei der diesjährigen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer beziehungsweise der Handwerkskammer ein Prüfungsergebnis von 2,0 oder besser erreicht und wurden für diese ausgezeichnete Leistung von der WAGO-Stiftung geehrt. Sie durften im feierlichen Ambiente des GOP Varieté-Theaters Bad Oeynhausen ihre Preise entgegen nehmen.

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Wichtige Unterstützung

Wichtige Unterstützung: Hans Laven (links), Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Paderborn-Detmold, übergibt den symbolischen Spendenscheck in Höhe von 30.000 Euro aus Stiftungsmitteln der Stiftung der Sparkasse Paderborn-Detmold für Lippe-Detmold an Cathrin-Claudia Herrmann (2.v.l.), 2. Geschäftsführerin des CAL e.V. Ausbildungsmanagerin Jaqueline Donath (rechts) freut sich gemeinsam mit Auszubildender Susanne Niefert über die großzügige Unterstützung. (Foto: CAL e.V.)
Wichtige Unterstützung: Hans Laven (links), Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Paderborn-Detmold, übergibt den symbolischen Spendenscheck in Höhe von 30.000 Euro aus Stiftungsmitteln der Stiftung der Sparkasse Paderborn-Detmold für Lippe-Detmold an Cathrin-Claudia Herrmann (2.v.l.), 2. Geschäftsführerin des CAL e.V. Ausbildungsmanagerin Jaqueline Donath (rechts) freut sich gemeinsam mit Auszubildender Susanne Niefert über die großzügige Unterstützung. (Foto: CAL e.V.)

Der Verein Chance Ausbildung Lippe (CAL e.V.) arbeitet seit 2005 erfolgreich an dem Ziel, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Ausbildung zu ermöglichen, die in regulären Auswahlverfahren nicht berücksichtigt wurden. Eine wichtige Arbeit, die die Stiftung der Sparkasse Paderborn-Detmold für Lippe-Detmold seit Jahren mit einer Spende unterstützt.

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Bischof + Klein gratuliert 20 jungen Mitarbeitern zum Ausbildungsabschluss

Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Ausbildern, mit Vorstand sowie Vertretern von Personalabteilung und Betriebsrat. (Foto: Fotohaus Kiepker)
Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Ausbildern, mit Vorstand sowie Vertretern von Personalabteilung und Betriebsrat. (Foto: Fotohaus Kiepker)

20 junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bischof + Klein feierten jetzt im Seminarzentrum Hof Schlamann in Lengerich ihren erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Im gewerblich-technischen Bereich wurden in diesem Abschlussjahrgang 13 Azubis in fünf unterschiedlichen Berufen ausgebildet.

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Ausbildungsbereitschaft erhöhen – Migranten integrieren

Kreis Steinfurt. Die Geschäfte gehen gut im Unternehmen von Karl-Hans Albers. Und doch hat der Geschäftsführer der Elektro Albers GmbH & Co.KG mit Sitz in Ochtrup allen Grund zur Klage. An die 20 Elektriker könne er zusätzlich beschäftigen, sagt der Obermeister der Elektro-Innung Steinfurt. Doch woher nehmen? Es sind Probleme wie diese, die am Mittwoch beim Werkstattgespräch von Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf (KH) und der Agentur für Arbeit im Raum standen.

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Gib mir 5 – Check deine Ausbildung geht in die nächste Runde

Gutes wiederholt sich. Vom 9. – 12. November findet zum zweiten Mal in diesem Jahr die Aktionswoche zum Projekt „Gib mir 5“ statt. Jugendliche können erneut ausgewählte Ausbildungsberufe erkunden.

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Hightech-Berufe live erleben! – 50 Nachwuchstalente erkunden Ausbildungs- und Studienangebote in OWL

Hochkonzentriert montiert Jolien Thäsler bei MSF-Vathauer einen Elektromotor. (Foto: zdi-Zentrum Lippe)
Hochkonzentriert montiert Jolien Thäsler bei MSF-Vathauer einen Elektromotor. (Foto: zdi-Zentrum Lippe)

Gütersloh, Höxter, Lemgo, Minden. Programmieren, Experimentieren und Konstruieren: Bei den it´s OWL Schülercamps tauchten 50 Schülerinnen und Schüler eine Woche lang in die Welt der technischen Berufe ein. In Unternehmen und Hochschulen lernten sie ganz praktisch Ausbildungsberufe und Studienangebote kennen.

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Hohe Ausbildungsbereitschaft bei Meller Unternehmen

Diplom-Ingenieurin Birgit Niemöller erklärt den Schülerinnen und Schülern bei einer Betriebsführung den Warenfluss im Montageprozess bei Assmann Büromöbel in Melle-Westerhausen. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)
Diplom-Ingenieurin Birgit Niemöller erklärt den Schülerinnen und Schülern bei einer Betriebsführung den Warenfluss im Montageprozess bei Assmann Büromöbel in Melle-Westerhausen. (Foto: ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG)

Nachdem das Pilotprojekt 2014 „Blick hinter die Kulissen“ so gut angenommen wurde, lud der Industrielle Arbeitgeberverband Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim (IAV) in diesem Jahr erneut Schülerinnen und Schüler von Meller Schulen ein, das Ausbildungsangebot ortsansässiger Unternehmen unkompliziert kennenzulernen.

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Tag der Ausbildung bei Follmann Chemie

Ausbildung zum Anfassen (Foto: Follmann)
Ausbildung zum Anfassen (Foto: Follmann)

„Schule beendet – und dann?“ Diese Frage hat sich fast jeder schon einmal gestellt, dessen Schulabschluss in nicht allzu weiter Ferne liegt. Die klassische Ausbildung ist dabei nach wie vor ein beliebter und häufig gewählter Weg für den Start ins Berufsleben.

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Projekt Ausbildung: Chancen-Wege-Perspektiven

Die Partner des „Projekt Ausbildung“ freuen sich auf den Aktionstag am 19. September und empfehlen Jugendlichen, diese Chance für die Ausbildungssuche zu nutzen. Heidi Grefer (pro Wirtschaft GT), Karl-Heinz Drüner (Kreishandwerkerschaft Gütersloh), Michael Kaiser (IHK Ostwestfalen zu Bielefeld), Hildegard Kuckuck (Handwerkskammer Ostwestfalen zu Bielefeld), Albrecht Pförtner (pro Wirtschaft GT), Anne Sandmann (Jobcenter Kreis Gütersloh), Sandra Pollmeier (Agentur für Arbeit Gütersloh) und Ralf Britze (BARMER GEK). (Foto: pro Wirtschaft GT GmbH)
Die Partner des „Projekt Ausbildung“ freuen sich auf den Aktionstag am 19. September und empfehlen Jugendlichen, diese Chance für die Ausbildungssuche zu nutzen. Heidi Grefer (pro Wirtschaft GT), Karl-Heinz Drüner (Kreishandwerkerschaft Gütersloh), Michael Kaiser (IHK Ostwestfalen zu Bielefeld), Hildegard Kuckuck (Handwerkskammer Ostwestfalen zu Bielefeld), Albrecht Pförtner (pro Wirtschaft GT), Anne Sandmann (Jobcenter Kreis Gütersloh), Sandra Pollmeier (Agentur für Arbeit Gütersloh) und Ralf Britze (BARMER GEK). (Foto: pro Wirtschaft GT GmbH)

„Das Leben nach der Schule“ – Wer sich nach der Schule für einen Ausbildungsplatz entscheidet, ist beim Projekt Ausbildung genau richtig! Der Aktionstag am 19. September ermöglicht Schülerinnen und Schülern spannende Einblicke in die teilnehmenden Unternehmen.

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IHK Lippe legt weiter zu

„Die lippischen Unternehmen lassen in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nach. Auch im August konnten wir eine nochmalige Steigerung der eingetragenen Ausbildungsverträge verzeichnen“. Mit diesen Worten kommentiert IHK-Hauptgeschäftsführer Axel Martens den 2-prozentigen Zuwachs an Ausbildungsverträgen im Bereich der IHK Lippe zu Detmold (IHK Lippe). Lippe liegt damit gleichauf mit dem NRW-Trend.

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