Schahina Gambir absolviert Hafenpraktikum in Minden

Die Bundestagsabgeordnete Schahina Gambir absolvierte ein Hafenpraktikum in Minden. Dabei lernte sie den Containerumschlag im Industriehafen II und am RegioPort OWL kennen.
Nachrichten und Perspektiven aus der Region.

Die Bundestagsabgeordnete Schahina Gambir absolvierte ein Hafenpraktikum in Minden. Dabei lernte sie den Containerumschlag im Industriehafen II und am RegioPort OWL kennen.

Die TH OWL zeigt die zweite MONOCAB-Fahrzeuggeneration vom 22. bis 25. September 2026 auf der InnoTrans in Berlin. Das Projekt wird in Ostwestfalen-Lippe erprobt.
Im Bezirk der Handwerkskammer Münster wurden bis Ende Juli 2026 3.884 neue Ausbildungsverträge registriert. Im Münsterland lag die Zahl mit 2.865 Verträgen leicht über dem Vorjahresniveau.

Gruber Logistics Deutschland meldet für das erste Halbjahr 2026 90 Millionen Euro Umsatz und eine operative EBIT-Marge von 4 Prozent. Der Regionalbezug der Meldung liegt in Paderborn.
Im Kreis Paderborn und im Kreis Höxter stieg die Arbeitslosigkeit im Juli 2026 gegenüber Juni. Gegenüber Juli 2025 gingen Arbeitslosenzahl und Arbeitslosenquote in beiden Kreisen zurück.
Die technotrans SE aus Sassenberg hat einen langfristigen Serienauftrag für kompakte Temperiergeräte gewonnen. Das Umsatzpotenzial liegt nach der Anlaufphase im unteren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich pro Jahr.
Die Ecclesia Gruppe aus Detmold hat sämtliche Anteile an der IWV Gruppe übernommen. Mit dem Schritt erweitert sie ihr Angebot in der betrieblichen Altersversorgung.

Eiffage Infra-Nordwest aus Wallenhorst arbeitet an mehr als 100 Infrastrukturprojekten. Im Landkreis Osnabrück baut das Unternehmen an einer erdverkabelten Stromtrasse und plant zusätzliche Ausbildungsplätze.

Die mamell-Gründerin Melanie Schneppershoff erläutert Mental Load bei Unternehmerinnen und nennt Delegation, feste Abläufe sowie digitale Aufgabenplanung als mögliche Ansätze.

Die IHK-Ausbildungsumfrage Lippe unter 179 Unternehmen zeigt Schwierigkeiten bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und benennt Defizite bei Berufseinstiegskompetenzen.