OWL · Münsterland · Osnabrück
Nachrichten und Perspektiven aus der Region.
Der VDMA fordert für die humanoide Robotik eine umfassende europäische Wertschöpfungskette. Der Verband sieht bei der Skalierung und Produktion kritischer Komponenten Handlungsbedarf.
Peter Barlog ist neuer Vorstandsvorsitzender von kunststoffland NRW. Die Mitgliederversammlung in Lünen wählte zudem drei stellvertretende Vorsitzende und verabschiedete Ines Oud.
Jowat SE aus Detmold hat den Nachhaltigkeitsbericht 2025 veröffentlicht. Mit dem Bericht endet nach Angaben des Unternehmens der Zyklus freiwilliger Nachhaltigkeitsziele für 2021 bis 2025.
Bei der W&H Academy in Lengerich haben 39 Auszubildende und dual Studierende ihre berufliche Laufbahn begonnen. Ein zweiwöchiges Onboarding soll den Einstieg in gewerbliche, technische und kaufmännische Bereiche begleiten.
Miriam Schnürer spricht bei der NRW Sicherheitskonferenz am 30. November 2026 über Risiken an den Schnittstellen kritischer Infrastrukturen. Im Fokus stehen Abhängigkeiten zwischen vernetzten Systemen.
Dr. Manuel Krauß soll zum 01. Oktober 2026 in die Geschäftsführung der Wasserservice Kommunal eintreten. Zunächst ist eine gemeinsame Führung mit Rainer Roggatz vorgesehen.
Die Merkur Group aus Espelkamp wird zum Start der Saison 2026/2027 Exklusivpartner von Hannover 96. Die zunächst auf zwei Jahre angelegte Kooperation umfasst Stadion- und digitale Präsenz.
Jana Przibylla und Bahareh Razavi von der Hochschule Bielefeld sind bei der Neo.Fashion in Berlin für ihre Master-Kollektion „Skill Sharing“ in der Kategorie „Beste Handwerkskunst“ ausgezeichnet worden.
Die OLB hat im ersten Halbjahr 2026 nach HGB 81,8 Millionen Euro Gewinn vor Steuern erzielt. Eine deutlich höhere Risikovorsorge senkte das Ergebnis gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
Viele Unternehmen wollen schneller, eigenverantwortlicher und innovativer werden. Sie führen agile Methoden ein, sprechen von New Work und wünschen sich mehr Unternehmertum. Im Alltag bleibt oft eine alte Logik wirksam: Entscheidungen wandern nach oben, Führungskräfte werden zum Engpass, Teams warten auf Freigaben. …