Mitarbeitende des Jobcenters sowie Ausbildungsberaterinnen und -berater der mitwirkenden Institutionen des Ausbildungsfinales. (Foto: Jobcenter Lippe)
Mitarbeitende des Jobcenters sowie Ausbildungsberaterinnen und -berater der mitwirkenden Institutionen des Ausbildungsfinales. (Foto: Jobcenter Lippe)

Reges Interesse am Ausbildungsfinale des Jobcenters

Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung

Kreis Lippe – Das „Ausbildungsfinale“, das jedes Mal mit großem Engagement vom Fachgebiet U25 des Jobcenters organisiert wird, fand jetzt wieder im großen Saal der Industrie- und Handelskammer zu Detmold statt. Bei der Neuauflage der Info-Veranstaltung waren Ausbildungsberaterinnen und -berater der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold, der Handwerkskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, der Lippe Bildung, dem Felix-Fechenbach-Berufskolleg, der Bildungsträger CompetenzWerkstatt Beruf, dem SOS-Bildungswerk, dem Netzwerk Lippe, der Kreissenioreneinrichtungen Lippe, diakonis sowie der Pflegeschule Lippe Herford vertreten.

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Unterstützung für die Outlaw Kinder- und Jugendhilfe: Timo Nubbenholt (m.), Teamleiter bei Outlaw, und Lisa-Sophie Hohmann, Sozialpädagogin bei Outlaw, nahmen die Spende der Josef Fiege Stiftung von Vorstandsmitglied Kai Alfermann entgegen. (Foto: Fiege)
Unterstützung für die Outlaw Kinder- und Jugendhilfe: Timo Nubbenholt (m.), Teamleiter bei Outlaw, und Lisa-Sophie Hohmann, Sozialpädagogin bei Outlaw, nahmen die Spende der Josef Fiege Stiftung von Vorstandsmitglied Kai Alfermann entgegen. (Foto: Fiege)

Unterstützung für Outlaw Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Steinfurt

Greven / Münster – Die Outlaw Kinder- und Jugendhilfe freut sich über finanzielle Unterstützung durch die Josef Fiege Stiftung. Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreibt allein im Kreis Steinfurt elf Kitas. Darüber hinaus bietet der Träger ambulante Hilfen zur Erziehung sowie Beratung in Grundschulen (BiG) an.

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Werbung
Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
(Foto: GWW)
(Foto: GWW)

Weiter geht’s mit Werbung! Werbeartikelmesse GWW-NEWSWEEK gastiert am 15.4.2024 in Bielefeld

Frechen – Haptische Werbung bringt Freude und Vergnügen, das haben nicht nur ‚amerikanische Wissenschaftler‘ ¹,²,³ herausgefunden. Wie kein anderes Werbemedium rührt die gegenständliche Werbung an unseren Emotionen und Gefühlen und verbindet den Werbeempfänger mit der Werbebotschaft. Gerüche, Klänge, Formen – Sinneseindrücke prägen sich tief in unser Unterbewusstsein ein und rufen oft noch nach Jahren eine emotionale Reaktion hervor. Davon können Werbetreibende enorm profitieren, denn über Werbung „zum Anfassen, Fühlen, Riechen, Hören“ lässt sich eine Werbebotschaft über einen langen Zeitraum beständig transportieren.

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Rückenwind für junge Unternehmen: Mit dem startklar Businessplan-Wettbewerb unterstützt die OstWestfalenLippe GmbH gemeinsam mit einem umfangreichen Netzwerk Gründerinnen und Gründer. Die Siegerteams des letzten Wettbewerbs wurden 2022 bei WAGO in Minden gekürt. (©️OWL GmbH)
Rückenwind für junge Unternehmen: Mit dem startklar Businessplan-Wettbewerb unterstützt die OstWestfalenLippe GmbH gemeinsam mit einem umfangreichen Netzwerk Gründerinnen und Gründer. Die Siegerteams des letzten Wettbewerbs wurden 2022 bei WAGO in Minden gekürt. (©️OWL GmbH)

Businessplan-Wettbewerb unterstützt Existenzgründende

Bielefeld – Der Businessplan-Wettbewerb startklar OWL bietet Gründerinnen und Gründern Unterstützung bei der Ausarbeitung ihres Geschäftskonzepts. Interessenten können noch bis zu 15. April ihren Businessplan einreichen – und Preise von bis zu 10.000 Euro gewinnen. Der Wettbewerb wird gemeinsam von Kammern, Wirtschaftsförderungseinrichtungen und Hochschulen in OWL unter der Koordination der OstWestfalenLippe GmbH durchgeführt und von den Sparkassen in OWL unterstützt. Teilnahmebedingungen und weitere Informationen unter www.startklar-owl.de.

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Beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2024“ von Great Place to Work wurde secova mit Platz 2 ausgezeichnet (Foto: secova)
Beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2024“ von Great Place to Work wurde secova mit Platz 2 ausgezeichnet (Foto: secova)

secova auch deutschlandweit ein „bester Arbeitgeber 2024“

Dreimal Platz 1 und einmal Platz 2 beim Wettbewerb von „Great Place to Work“ – Mitarbeitende bezeichnen ihren Arbeitsplatz zu 100 Prozent als insgesamt sehr gut

Rheine – Das Softwareunternehmen secova aus Rheine hat gleich vier Auszeichnungen als „bester Arbeitgeber“ erhalten. Beim Wettbewerb des Forschungs- und Beratungsinstituts „Great Place to Work (GPtW)“ landete das Unternehmen in drei Kategorien auf dem ersten Platz: Als „Bester Arbeitgeber 2024 im Münsterland“, „… in NRW“ und „…in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnologie)“. Und selbst beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2024“ (50-100 MA) gab es einen hervorragenden zweiten Platz.

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Das Gewinner-Team: (v.l.n.r). Abud Kamal Hamo, Ida Franziska Groß, Sven Nöcker (MEDIUM Werbeagentur GmbH) und Joel Bruns. (Foto: Lukas Solle)
Das Gewinner-Team: (v.l.n.r). Abud Kamal Hamo, Ida Franziska Groß, Sven Nöcker (MEDIUM Werbeagentur GmbH) und Joel Bruns. (Foto: Lukas Solle)

Vordenker:innen gefunden beim zweiten MittelstandsMAKERTHON NRW in Ostwestfalen-Lippe

Neun Teams erarbeiteten innovative Lösungen für reale Herausforderungen mittelständischer Unternehmen mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI).

Bielefeld – Vom 20. bis 22. März 2024 fand am Campus Bielefeld zum zweiten Mal der MittelstandsMAKERTHON NRW in OWL statt. Unter dem Leitthema „Künstliche Intelligenz“ trafen sich rund 40 Studierende und junggebliebene Berufstätige, um innovative Lösungen für reale Herausforderungen des Mittelstands zu entwickeln.

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Der heutige Firmensitz an der Albert-Brickwedde-Straße in Osnabrück (Foto: A. Brickwedde)
Der heutige Firmensitz an der Albert-Brickwedde-Straße in Osnabrück (Foto: A. Brickwedde)

50 Jahre Standort Fledder

Kompetenz durch Erfahrung

Osnabrück – Als der Senator Ing. Albert Brickwedde am 01. Oktober 1879 ein Maschinengeschäft in der Hasestraße in Osnabrück gründete, konnte er nicht wissen, dass 145 Jahre später die Firmenadresse seinen Namen trägt. Seit dem 01. April 1974 ist der Firmensitz im Stadtteil Osnabrück-Fledder im ehemaligen Großhandelszentrum. Lautete zuerst der Straßenname „Großhandelsring“, wurde dieser zum 125-jährigen Firmenjubiläum von der Stadt in die „Albert-Brickwedde-Straße“ umgewidmet. Mit neun anderen Großhandelsunternehmen bezog die Firma zum 01. April 1974 ihr neues Domizil im Fledder und ist heute dort das einzige noch verbliebene Großhandelsunternehmen.

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„Stellten gemeinsam die Kooperation vor: (v.l.) Gesa Fischer (Co-Leiterin der Wissenswerkstadt Bielefeld), Beate Wolff (Geschäftsführerin des Welthaus Bielefeld) und Dr. Lara Esther Bartels (Bildungsreferentin und Projektleiterin im Welthaus Bielefeld).“ (Foto: Wissenswerkstadt/Sarah Jonek)
„Stellten gemeinsam die Kooperation vor: (v.l.) Gesa Fischer (Co-Leiterin der Wissenswerkstadt Bielefeld), Beate Wolff (Geschäftsführerin des Welthaus Bielefeld) und Dr. Lara Esther Bartels (Bildungsreferentin und Projektleiterin im Welthaus Bielefeld).“ (Foto: Wissenswerkstadt/Sarah Jonek)

Welthaus Bielefeld zeigt Dauerausstellung in der Wissenswerkstadt 

Multimedialer „Erlebnisraum Globale Nachhaltigkeit“ als weiteres Highlight

Bielefeld – Der jüngste Bildungsort der Stadt und eine der etabliertesten bildungspolitischen Adressen der Region finden zusammen: Die Wissenswerkstadt Bielefeld und das Welthaus Bielefeld gehen eine feste Kooperation ein. Deutschlandweit hat sich der das Welthaus Bielefeld in den vergangenen mehr als 40 Jahren einen Namen gemacht in Bildungsarbeit, internationaler Kulturarbeit und Entwicklungszusammenarbeit. Für die Wissenswerkstadt entwickelt und realisiert das Welthaus Bielefeld die interaktive Dauerausstellung „Erlebnisraum Globale Nachhaltigkeit“.

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Die Gesichter hinter der neuen Cornexion Academy v.l.n.r.: Andreas Bernaczek, Kirsten Bonnekessel, Bastian Papen (Foto: Cornexion)
Die Gesichter hinter der neuen Cornexion Academy v.l.n.r.: Andreas Bernaczek, Kirsten Bonnekessel, Bastian Papen (Foto: Cornexion)

„Zukunftssicher: Cornexion startet C-Level Academy für das Management und Führungskräfte im ländlichen Raum“

Lingen (Ems) – Die Cornexion GmbH aus Lingen, Initiator eines mehrfach ausgezeichneten Innovationsnetzwerkes für den Mittelstand, startet als neues Angebot die „Cornexion Academy“. Das Ziel dieser neuen Bildungsstätte ist es, leitende Führungskräfte und Inhaberinnen und Inhaber familiengeführter Unternehmen mit den notwendigen Kompetenzen für die heutige digitale und sich schnell und permanent ändernde Geschäftswelt zu versorgen und so einen langfristigen Beitrag zur Stärkung des ländlichen Mittelstandes zu leisten.

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Mit voller Kraft zur Führungskraft: Die 30 Teilnehmerinnen von CrossMentoring OWL beim Auftakt-Workshop von DENIOS in Bad Oeynhausen (Foto: Denios)
Mit voller Kraft zur Führungskraft: Die 30 Teilnehmerinnen von CrossMentoring OWL beim Auftakt-Workshop von DENIOS in Bad Oeynhausen (Foto: Denios)

Auftakt für neuen Jahrgang: DENIOS wird zur Talentschmiede

Bad Oeynhausen – CrossMentoring OWL – dieser Name steht für ein regionales Mentoring-Programm in der Region Ostwestfalen-Lippe. Ziel des Programms ist es, weibliche Nachwuchsführungskräfte zu fördern und ihnen den Weg zu verantwortungsvollen Positionen zu ebnen. Durch die Teilnahme vieler Unternehmen aus der Region wird die neue Führungs-Generation gezielt gefördert. Jede junge Mentee wird dabei ein Jahr lang von einer erfahrenen Mentorin aus einem anderen Unternehmen begleitet, um ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

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