Die Organisatoren und Jurymitglieder freuen sich über die hervorragende Resonanz (v.l.n.r): Matthias Carl (IHK Lippe), Klaus Meyer (Energie Impuls OWL), Gabriele Paßgang (Effizienz-Agentur NRW), Arne Potthoff (IHK Ostwestfalen) und Thomas Becker (Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter). (Foto: IHK Lippe)
Die Organisatoren und Jurymitglieder freuen sich über die hervorragende Resonanz (v.l.n.r): Matthias Carl (IHK Lippe), Klaus Meyer (Energie Impuls OWL), Gabriele Paßgang (Effizienz-Agentur NRW), Arne Potthoff (IHK Ostwestfalen) und Thomas Becker (Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter). (Foto: IHK Lippe)

IHK-Projekt „Energie-Scouts OWL“ macht das Dutzend voll

140 Auszubildende wollen Energie und Ressourcen sparen

Detmold – Mit der Auftaktveranstaltung am 13. Februar 2025 haben die Industrie- und Handelskammern Lippe zu Detmold (IHK Lippe) und Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK Ostwestfalen) sowie die Wirtschaftsjunioren Lippe die mittlerweile zwölfte Runde der Energie-Scouts OWL gestartet. 140 Auszubildende aus insgesamt 25 Unternehmen werden sich bis Ende September in ihren Betrieben auf die Suche nach Einsparpotenzialen begeben und Maßnahmen entwickeln, um den Energie- bzw. Ressourcenverbrauch zu senken und die CO2-Emissionen zu reduzieren. Mit ihren Projektergebnissen können sich die Auszubildenden dann am Wettbewerb „Energie-Scouts OWL 2025“ beteiligen. Hier winken den besten Teams dann Prämien von insgesamt über 2.000 Euro.

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(Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM))
(Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM))

FHM erneut als beste Wirtschaftshochschule Deutschlands ausgezeichnet

FHM im Hochschulranking von Deutschland Test auf Platz Eins

Bielefeld – Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) ist erneut als beste Wirtschaftshochschule ausgezeichnet worden. Im Rahmen der Studie „Beste Weiterbildungsangebote“ hat das Deutsche Institut für Service-Qualität im Auftrag von „Deutschland Test“ insgesamt 266 Bildungsanbieter in 18 Kategorien überprüft. In der Befragung mit 34.164 abgegebenen Stimmen wurde die Kundenzufriedenheit untersucht. Die Kundenbefragung erfolgte eigeninitiiert und ohne Einbindung der untersuchten Anbieter.

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(Foto: Schmitz Cargobull AG)
(Foto: Schmitz Cargobull AG)

Schmitz Cargobull lädt ein – Tag der offenen Tür für Ausbildungsinteressierte im Werk Altenberge

Informationstag für interessierte Schulabgänger über Ausbildungsmöglichkeiten in kaufmännischen- und gewerblich-technischen Berufen sowie für Duale Studiengänge

Horstmar – Schmitz Cargobull sucht Auszubildende für Berufe im kaufmännischen, gewerblich-technischen Bereich sowie für die dualen Studiengänge. Insgesamt bildet das Unternehmen jedes Jahr in über 20 Ausbildungsberufen an den Standorten Horstmar und Münster sowie in den Werken in Altenberge, Gotha und Vreden aus. Die Veranstaltung richtet sich an Interessierte, die eine Berufsausbildung oder ein duales Studium für August 2025 anstreben und für Bewerber für das Ausbildungsjahr 2026.

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Freuten sich über das große Interesse an der Veranstaltung (v.li.): Annika Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Nadine Nottbeck, Zentrale Studienbera-tung Osnabrück, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Susanne Steininger, Leite-rin Übergangsmanagement Schule-Beruf der MaßArbeit, und Katja Bielefeld, Ser-vicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit (Foto: Foto: Miriam Loeskow-Bücker / MaßArbeit)
Freuten sich über das große Interesse an der Veranstaltung (v.li.): Annika Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Nadine Nottbeck, Zentrale Studienbera-tung Osnabrück, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Susanne Steininger, Leite-rin Übergangsmanagement Schule-Beruf der MaßArbeit, und Katja Bielefeld, Ser-vicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit (Foto:

Mit dem dualen Studium direkt ins Berufsleben starten

Rund 180 Interessierte kamen zum Karriereevent „Informieren – Dual studieren“ ins Kreishaus

Osnabrück – Praktische Berufserfahrungen im Unternehmen sammeln und theoretische Kenntnisse im Rahmen eines Studiums erlangen: Wer sich nicht zwischen einer Berufsausbildung und einem Studium entscheiden kann, für den ist das duale Studium richtig. „Ich finde die Möglichkeit, zu studieren und gleichzeitig Geld zu verdienen, interessant.“ Wie die 18-jährige Carina haben rund 180 junge Menschen und deren Eltern die Vorteile eines dualen Studiums für sich erkannt. Bei der Informationsveranstaltung „Informieren – Dual studieren“ im Kreishaus hatten sie die Chance, die Unternehmen, bei denen ein duales Studium absolviert werden kann, kennen zu lernen.

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Mike Siemonsmeier (Mitte) mit Ausbildungsleiter Lukas Wittemeier (links) und Marketingleiter Thorben Örmann. (Foto: Aubi plus)
Mike Siemonsmeier (Mitte) mit Ausbildungsleiter Lukas Wittemeier (links) und Marketingleiter Thorben Örmann. (Foto: Aubi plus)

Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Hüllhorst – Mike Siemonsmeier hat seine Berufsausbildung bei AUBI-plus erfolgreich abgeschlossen. Als Kaufmann für Büromanagement verstärkt er ab sofort das Marketing. Das Familienunternehmen aus Hüllhorst bildet regelmäßig für den eigenen Bedarf aus.

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Alexander Schröder, Betriebsleiter Feldhaus Klinker und Dipl.-Ing. Annette Dittmar sowie MINT-Koordinatorin Anke Kellermeier freuen sich über das Interesse von Unternehmen (Foto: WIGOS)
Alexander Schröder, Betriebsleiter Feldhaus Klinker und Dipl.-Ing. Annette Dittmar sowie MINT-Koordinatorin Anke Kellermeier freuen sich über das Interesse von Unternehmen (Foto: WIGOS)

MINT-Portal macht Talentförderung leicht

WIGOS bietet Unternehmen Vernetzungschancen im MINT-Bereich

Osnabrück – Fachkräfte im technischen und naturwissenschaftlichen Bereich sind mehr denn je gefragt. Umso wichtiger ist es, schon heute Talente von morgen zu gewinnen. Unternehmen bietet das digitale MINT-Portal der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land eine Chance, Nachwuchstalente frühzeitig zu entdecken und zu fördern. „Das digitale MINT-Portal ist mehr als eine Plattform. Es ist eine einzigartige Möglichkeit, sich effizient zu vernetzen und Zugang zu potenziellen Fachkräften zu erhalten“, betont Anke Kellermeier, MINT-Koordinatorin bei der WIGOS, die das Angebot im vergangenen Jahr an den Start brachte.

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Stellen das neue landkreisweite Angebot der vhs vor Ort in Belm vor und freuen sich auf viele neue „vhs-Freund/-innen“ (von links: Adriana Medrano Serrano, Michaela Krenitz, Jörg Temmeyer). (Foto: © vhs Osnabrücker Land - Hermann Pentermann)
Stellen das neue landkreisweite Angebot der vhs vor Ort in Belm vor und freuen sich auf viele neue „vhs-Freund/-innen“ (von links: Adriana Medrano Serrano, Michaela Krenitz, Jörg Temmeyer). (Foto: © vhs Osnabrücker Land - Hermann Pentermann)

Zukunftskompetenzen im Visier – Das Frühjahrsprogramm 2025 der vhs Osnabrücker Land ist da!

Osnabrück – Osnabrück. Ein Blickfang mit Botschaft: Das Titelbild des Frühjahrsprogramms 2025 der Volkshochschule Osnabrücker Land (vhs) weckt Neugier. Gestaltet mit Unterstützung Künstlicher Intelligenz (KI), symbolisiert es den Aufbruch in eine neue Lernwelt. Der kreative Entstehungsprozess spiegelt das wider, was das Programm selbst bietet: Offenheit, Wandel und moderne Bildungsansätze.

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(Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefeld)
(Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefeld)

Prof. Dr. Volker Wittberg wird neuer Prorektor für Forschung und Internationales an der FHM

Internationale Reichweite soll weiter gestärkt werden

Bielefeld – Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) hat Prof. Dr. Volker Wittberg zum neuen Prorektor für Forschung und Internationales berufen. Der 54-Jährige übernimmt das Amt Internationales ab dem 1. Januar 2025 zusätzlich zu seiner bisherigen Funktion als Prorektor für Forschung & Entwicklung. Mit der neuen Doppelfunktion sollen die Bereiche Forschung und Internationalisierung stärker verzahnt und weiter ausgebaut werden.

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(Foto: Schmitz Cargobull)
(Foto: Schmitz Cargobull)

Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Schmitz Cargobull erhält „Great Start“-Zertifizierung für die Ausbildung junger Talente 

Horstmar – Die Nachwuchstalente von Schmitz Cargobull haben entschieden: Der europäische Marktführer für Sattelauflieger zählt zu den besten Ausbildungsbetrieben und wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ mit der „Great Start“-Zertifizierung für den Zeitraum Oktober 2024 bis Oktober 2025 ausgezeichnet. Zum ersten Mal führte Schmitz Cargobull eine anonyme Online-Befragung durch, an der 153 Auszubildende und dual Studierende (Teilnahmequote 86 Prozent) der deutschen Standorte teilnahmen. Mit einer Gesamtbewertung von 79 Prozent wurde Schmitz Cargobull zum Top-Ausbilder gewählt. Diese Auszeichnung steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der betrieblichen Berufsausbildung. 

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Freuen sich über die Fortsetzung der erfolgreichen Kooperation: Michael Hanke, Christoph Dolle, Boris Hagemeier (von links nach rechts) (Foto: Phoenix Contact GmbH & Co.KG)
Freuen sich über die Fortsetzung der erfolgreichen Kooperation: Michael Hanke, Christoph Dolle, Boris Hagemeier (von links nach rechts) (Foto: Phoenix Contact GmbH & Co.KG)

20 Jahre Kooperation Wirtschaft-Schule zwischen Phoenix Contact und dem Hermann-Vöchting-Gymnasiun

Blomberg – Das 20-jährige Jubiläum der erfolgreichen Kooperation zwischen dem Hermann-Vöchting-Gymnasium Blomberg und dem Blomberger Unternehmen Phoenix Contact wurde jetzt im Rahmen einer Feierstunde gewürdigt.

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