Treue Seele: Karin Lobe aus Espelkamp war ihr gesamtes Berufsleben in der Gauselmann Gruppe tätig. - Foto: Gauselmann AG
Treue Seele: Karin Lobe aus Espelkamp war ihr gesamtes Berufsleben in der Gauselmann Gruppe tätig. - Foto: Gauselmann AG

45 Jahre Spielemacherin: Karin Lobe begeht Jubiläum bei Gauselmann

Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein hohes Gut – und deshalb ist Paul Gauselmann auch stolz darauf, allein im August 18 Jubilare für mehr als 25-jährige Betriebszugehörigkeit ehren zu können. So kommen in nur einem Monat 545 Jahre Unternehmenstreue zusammen. „Als Unternehmer habe ich mich immer für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich gefühlt. Die langjährige Treue ist ein Zeichen dafür, dass dies von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anerkannt wird – und das freut mich“, so der Firmenpatriarch. Ein Blick auf das gesamte Jahr bestätigt das: 2020 werden 269 Jubilare für 10, 25, 30, 40 und 45 Jahre geehrt – in Summe sind das 5355 Jahre Betriebszugehörigkeit.

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Eine Homeoffice-Lösung für alle, die es zu Hause aufgeräumt mögen: Zum Feierabend werden alle Arbeitsutensilien verstaut und können hinter den Falttüren verschwinden. - Foto: Hettich
Eine Homeoffice-Lösung für alle, die es zu Hause aufgeräumt mögen: Zum Feierabend werden alle Arbeitsutensilien verstaut und können hinter den Falttüren verschwinden. - Foto: Hettich

Ideenbuch Homeoffice von Hettich. Beste Laune beim Arbeiten zu Hause

Corona hat Millionen von Menschen von heute auf morgen ins Homeoffice geschickt, das Arbeiten von zu Hause ist damit zur neuen Normalität geworden. Höchste Zeit, sich Gedanken über hochwertige Möbelkonzepte für die eigenen vier Wände zu machen. Das neue Homeoffice-Ideenbuch von Hettich zeigt auf, wie das gelingen kann: Mit praktischen und leicht umsetzbaren Lösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch funktional überzeugen.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Hellmann und Qwyk starten globale Kooperation im Bereich LCL

Hellmann Worldwide Logistics und das niederländische Startup Qwyk, das die größte Datenbank für Fahrpläne in den Bereichen FCL, LCL und Airfreight betreibt, haben eine weltweite Zusammenarbeit angekündigt. Im Rahmen der Kooperation liefert Qwyk seit Juli Daten für die globalen LCL-Fahrpläne von Hellmann. Die Echtzeitdaten werden den Kunden über das digitale Frontend „Hellmann Portal“ zugänglich gemacht. Die Verfügbarkeit von mehr als 2.500 wöchentlichen direkten LCL-Abfahrten, die derzeit von Hellmann angeboten werden, erhöht die Transparenz über den gesamten Seetransport. Aktuelle Informationen über verfügbare Transportkapazitäten und klar definierte Abfahrts- und Ankunftsdaten ermöglichen die Optimierung des gesamten Supply Chain Managements sowie der Vor- und Nachlaufprozesse.

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Grafik: Wesfalen Weser
Grafik: Wesfalen Weser

Vernetzt in die Zukunft – Energy Award biegt auf Zielgerade ein

Energiewende und Digitalisierung: zwei Bereiche, die auch die Energiebranche vor enorme und spannende Herausforderungen stellen. Eine besondere Verantwortung für eine zukunftsfähige Infrastruktur in der Region kommt den Fachkräften von morgen zu. Westfalen Weser fördert deshalb junge Akademiker*innen, die besondere Leistungen in ihren Abschluss- oder Projektarbeiten zeigen und das Thema Energie in die Zukunft bewegen wollen.

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Flughafen Lippstadt-Paderborn "Mein Heimathafen" Bildquelle: Paderborn-Lippstadt Airport
Flughafen Lippstadt-Paderborn "Mein Heimathafen" Bildquelle: Paderborn-Lippstadt Airport

Mit Eurowings vom Paderborn-Lippstadt Airport nach Mallorca

Ab September startet Eurowings wieder vom Paderborn-Lippstadt Airport nach Palma de Mallorca. Insgesamt hat die Airline sieben wöchentliche Abflüge geplant. Die Baleareninsel gehört traditionell zu den beliebtesten Destinationen am Heimathafen. Mit Mallorca ergänzt nach der Wiederaufnahme des Reise-Flugverkehrs Anfang Juli ein weiteres Urlaubsziel das Programm.

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Veränderungen im Vorstand der technotrans SE

Der Aufsichtsrat hat Michael Finger mit Wirkung zum 1. August 2020 zum Sprecher des Vorstands der technotrans SE ernannt. Dirk Engel, der diese Position interimsweise von 2018 bis 2020 innehatte, fokussiert sich wieder stärker auf seine Aufgabe als CFO. Darüber hinaus hat Vorstandsmitglied Hendirk Niestert dem Aufsichtsrat mitgeteilt, dass er sein Mandat über das reguläre Ende am 31. Januar 2021 hinaus nicht verlängern wird. Michael Finger übernimmt mit sofortiger Wirkung die Gesamtverantwortung für alle Vertriebsbereiche, den Service, das Qualitätsmanagement sowie das Marketing.

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Die Entwicklung des Arbeitslosenbestandes in der Stadt Bielefeld. - Grafik: Arbeitsagentur Bielefeld
Die Entwicklung des Arbeitslosenbestandes in der Stadt Bielefeld. - Grafik: Arbeitsagentur Bielefeld

Bielefeld und OWL – Der Arbeitsmarkt im Juli 2020

Dr. Anne-Kathrin Krone, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Bielefeld, kommentiert die Daten zum Arbeitsmarkt wie folgt:

„Die Arbeitslosenzahl in Bielefeld ist im Juli im Vergleich zum Vormonat um 2,6 Prozent gestiegen. Der Anstieg fällt damit zwar höher aus als im Vormonat, im Ganzen behält der Arbeitsmarkt aber seine stabile Verfassung bei“, sagt Dr. Anne-Kathrin Krone, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Bielefeld. „Das Kurzarbeitergeld sichert weiter die Beschäftigungsverhältnisse vieler Menschen. Sie bleiben den Unternehmen erhalten. Deren Weiterqualifizierung kann die Arbeitsagentur mit dem Qualifizierungschancengesetz fördern.

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Der Vorstandsvorsitzende Christian Wendler begrüßte die neuen Lenzianer im Lenze-Forum in Groß Berkel und überreicht das passende Equipment, um digital richtig durchstarten zu können. - Foto: Lenze
Der Vorstandsvorsitzende Christian Wendler begrüßte die neuen Lenzianer im Lenze-Forum in Groß Berkel und überreicht das passende Equipment, um digital richtig durchstarten zu können. - Foto: Lenze

Lenze: Die Zukunft ist digital. Ausbildung 4.0

Im Zeitraum von Juli bis September 2020 starten europaweit insgesamt 40 neue Auszubildende und Studierende ihre berufliche Karriere beim Automationsexperten Lenze.

Lenze ist ein global aufgestellter, moderner Arbeitgeber und gleichzeitig ein lokal verwurzeltes Familienunternehmen. Diese beiden Pole bringt das Unternehmen auch bei der Ausbildung in Einklang. Fundiertes fachliches Knowhow und der richtige Umgang mit Hard- und Software sind ebenso wichtig wie Teamgeist und gegenseitiger Respekt. In diesem Jahr brennen 40 junge Menschen darauf, Teil des internationalen Lenze-Teams zu werden und so die Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen. 23 von ihnen haben am 3. August 2020 am Unternehmenssitz in Groß Berkel ihre berufliche Laufbahn begonnen.

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Die neuen Auszubildenden und Dual Studierenden freuen sich auf ihren Start bei der HARTING Technologiegruppe. André General (oben rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (oben links) wünschen viel Erfolg. Erstmals wurden Portraits der Nachwuchskräfte als Collage angelegt, da das traditionelle Gruppenfoto angesichts der Corona-Pandemie in diesem Jahr ausfiel. - Foto: Harting
Die neuen Auszubildenden und Dual Studierenden freuen sich auf ihren Start bei der HARTING Technologiegruppe. André General (oben rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (oben links) wünschen viel Erfolg. Erstmals wurden Portraits der Nachwuchskräfte als Collage angelegt, da das traditionelle Gruppenfoto angesichts der Corona-Pandemie in diesem Jahr ausfiel. - Foto: Harting

Ausbildung und Duales Studium bei HARTING weiterhin hoch im Kurs

Eine berufliche Ausbildung oder ein Duales Studium bei HARTING sind bei den Jugendlichen in der Region weiterhin sehr gefragt: Mit 47 jungen Leuten, darunter sieben Dual Studierende, hat das neue Ausbildungsjahr bei der HARTING Technologiegruppe begonnen.

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