Hüllhorst – AUBI-plus begrüßt zwei neue Nachwuchskräfte: Lana Newton erlernt den Beruf der Kauffrau für Büromanagement, Niklas Utecht wird als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgebildet. Das Familienunternehmen mit Sitz in Hüllhorst bildet für den eigenen Bedarf aus. Zum Auftakt der Ausbildung fand ein Azubi-Tag statt.
Crailsheim – Die bekannten schwäbischen Maultaschen von BÜRGER werden weiterhin durch die NAGEL-GROUP distribuiert und europaweit verfügbar gemacht. Seit 35 Jahren arbeiten die beiden Familienunternehmen bereits zusammen und haben nun ihre Partnerschaft erneut verlängert. Anlässlich der Vertragsunterzeichnung trafen sich Martin Bihlmaier (Inhaber von BÜRGER), Carsten Taucke (CEO der NAGEL-GROUP) und die Projektverantwortlichen beider Unternehmen am Produktionsstandort des Teigwarenherstellers in Crailsheim.
Bei der Durchführung eines Projekts ist es sehr wichtig, eine deutliche Zielvorstellung zu haben. Nur so kann der Erfolg gewährleistet werden. Eine bewährte Methode, die häufig zur Festlegung solcher Ziele verwendet wird, ist die sogenannte SMART-Methode. Sehen wir uns diese Methode etwas näher an.
Radler im Kreis Lippe können jetzt noch beim Rad-Wettbewerb mitfahren
Kreis Lippe – Radfahren ist nicht erst seit der Corona-Pandemie ‚in‘. Viele Menschen auch aus dem Kreis Lippe haben sich in diesem Jahr wieder an der Gemeinschaftsaktion ‚Mit dem Rad zur Arbeit‘ von AOK NordWest und dem Allgemeinem Deutschen Fahrradclub (ADFC) beteiligt und sind seit dem 1. Mai regelmäßig mit dem Fahrrad gefahren – zur Arbeit oder im Zusammenhang mit dem Homeoffice. Das meist gute Sommerwetter hat dafür die besten Rahmenbedingungen geschaffen. Die Aktion endet am 31. August. „Bis dahin sollen alle Teilnehmenden an mindestens 20 Arbeitstagen im Zusammenhang mit ihrem Job geradelt sein und einfach die Tage in den Aktionskalender erfassen“, sagt AOK-Serviceregionsleiter Matthias Wehmhöner.
Bielefeld – Benjamin Quiring arbeitet bei PricewaterhouseCoopers und absolviert gleichzeitig sein Masterstudium „Controlling Finance Accounting“ an der HSBI. Das erfordert Disziplin. Ebenso so wichtig ist jedoch, dass Hochschule und Arbeitgeber zeitlich ziemlich flexibel sind. Und so bleibt dem angehenden Master auch noch genug Freizeit zum Erholen.
• Mitarbeiter für langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt
• Florian Horstmeier seit 20 Jahren im Unternehmen
Hüllhorst – Die AUBI-plus GmbH ehrt langjährige Mitarbeiter für ihre 5-, 15- und 20-jährige Betriebszugehörigkeit. Zusammen sind Florian Horstmeier, Thorben Örmann, Fabian Köstring und Lukas Wittemeier seit 55 Jahren bei dem Familienunternehmen beschäftigt. Das Besondere: Der Weg aller vier Jubilare begann mit einer Ausbildung.
Spätestens nach einem Umzug in die eigenen vier Wände zeigt sich, wie umfangreich die Welt der Versicherungen ist. Neben Haftpflichtversicherung und Hausrat gibt es noch viele weitere Möglichkeiten, sich im Ernstfall vor hohen Kosten zu schützen. Aber welche Versicherungen braucht man? Welche doppeln sich gegebenenfalls? Und worauf sollte im Allgemeinen geachtet werden, wenn es darum geht, die entsprechenden Verträge zu unterschreiben?
Lemgo – Ina Scharrenbach, Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein, besuchte am Freitag, 28. Juni, den BildungsCampus Herford. Sie tauschte sich mit Studierenden und Vertretern der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL), Landrat Jürgen Müller und Herforder Unternehmern über die Perspektiven des neuen Studiengangs „Digital Management Solutions“ (DiMS) aus.
Nachwuchs-Feuerwehr freut sich über Bürgerpreis der Stadtwerke Tecklenburger Land
Tecklenburger Land/Lotte – Dass die Corona-Zeit vor allem für Kinder und Jugendliche eine besondere Herausforderung war, dürfte klar sein. Wenn 30 junge Menschen aber trotz Kontaktbeschränkungen und vieler Einschnitte im Alltag durchhalten, um weiterhin etwas für sich und andere zu tun, dann ist das aller Ehren wert. Im Fall der Jugendfeuerwehr Lotte gab es für dieses Durchhaltevermögen auch in schwierigen Zeiten nun eine besondere Auszeichnung:
Bad Oeynhausen – Ein aufregender Tag und der Start in einen neuen Lebensabschnitt: Das Unternehmen DENIOS hat zum Ausbildungsstart 12 neue Gesichter am Hauptsitz in Bad Oeynhausen begrüßen dürfen. In verschiedenen Bereichen werden die jungen Damen und Herren in den kommenden Jahren ihre Ausbildung oder ihr Studium absolvieren und dabei reichlich Berufserfahrung sammeln.