Wilnsdorf. Volkmar Klein, Mitglied des Bundestages war prominenter Gast der Guntermann & Drunck GmbH (G&D), um sich im beheimateten Wahlkreis ein Bild der erfolgreichen Arbeit eines modernen mittelständischen Unternehmens zu machen. Der Abgeordnete für Siegen-Wittgenstein zeigte sich beeindruckt von G&Ds Leistungsfähigkeit. Der Besuch beinhaltete den Einblick in den Aktionsradius des Unternehmens, seine strategische Ausrichtung sowie das Kennenlernen der Projekte, die G&D derzeit plant und realisiert.
Peer-Michael Preß
OsnabrückHalle feiert Eröffnung
Osnabrück (cs). Die OsnabrückHalle feiert am 28. und 29. September 2013 ihre Eröffnung nach dem 1. Sanierungsabschnitt mit einem „Tag der offenen Tür“ (28.09.) sowie einem Konzert von ROGER CICERO & BIG BAND (29.09.) mit vorangehender offizieller Begrüßung.
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Personalwirtschaft: Vorbildlicher Einsatz für den Standort
Blomberg. Das Personalmagazin hat in seiner Septemberausgabe die 40 führenden Köpfe im Personalwesen 2013 gewählt.
WORTMANN überschreitet Umsatzmilliarde
Detmold. Die Wortmann Schuh-Holding KG Internationale Schuhproduktionen, Detmold, hat die Zahlen für das vergangenen Geschäftsjahr 2012/13 (31.05.) bekannt gegeben.
Pflegedienst Bethel feiert 5 jähriges Bestehen
Bad Oeynhausen. Als neuer Dienstleister präsentierte sich der Pflegedienst Bethel Bad Oeynhausen erstmals im September 2008 mit 4 Fachkräften.
Bertelsmann mit Rekordergebnis im ersten Halbjahr 2013
Gütersloh. Das internationale Medienunternehmen Bertelsmann hat im ersten Halbjahr 2013 gute Fortschritte beim Konzernumbau gemacht und dabei einen Rekordwert beim operativen Ergebnis erzielt.
Schloß Ippenburg feiert den Schlussakkord!
Ippenburg. Der Herbst naht und mit ihm das Ende der Ippenburger Gartensaison 2013! Am 14. und 15. September verabschiedet sich Schloß Ippenburg mit dem traditionellen Herbstfestival und zeigt ein letztes Mal die Fülle und Schönheit der Gärten, mit Deutschlands größtem Küchengarten, dem neuen „Rosarium 2000+“ und den 15 Schaugärten im Heckenlabyrinth.
Burn-on oder Burn-out?
Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit der Arbeit und dem Unternehmen identifizieren können, sind das größte Kapital eines Unternehmens.