Prof. Dr. Johannes Blömer, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nach-wuchs der Universität Paderborn, spricht über zentrale Aspekte von IT-Sicherheit in Bezug auf den Tag der IT-Sicherheit. (Foto: Universität Paderborn)

Interview zum Tag der IT-Sicherheit

Der Anfang des Jahres bekanntgewordene Datendiebstahl von deutschen Politikern und anderen Prominenten zeigte einmal mehr eindrucksvoll, wie wichtig das Thema IT-Sicherheit ist. Doch wie lässt sich die Digitalisierung unserer Gesellschaft sicher gestalten? Das ist am 27. und 28. März Thema bei dem Tag der IT-Sicherheit an der Universität Paderborn.

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Schöner Abschluss einer gelungenen Zeugnisverleihung: Die frisch gebackenen Nachwuchstalente zusammen mit den stolzen Begleiterinnen und Begleitern ihrer Ausbildungszeit bei Weidmüller. (Foto: Weidmüller)

Weidmüller – Karrierestart mit Bestnote

Detmold. Das Elektrotechnikunternehmen Weidmüller hat am vergangenem Montag 20 Auszubildenden und sechs Dualstudenten in Detmold ihre Zeugnisse zur erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung übergeben. Vorstandssprecher Jörg Timmermann, Leiter der Akademie Dr. Eberhard Niggemann, Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources sowie Betriebsratsmitglied Andreas Prehl gratulierten allen Absolventen persönlich und feierten mit ihnen den ersten erfolgreichen Abschnitt ihres Berufslebens.

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Freuten sich über die Übergabe der Spende durch Ralf Gapp, Geschäftsführer der Lödige Machine Warburg (rechts im Bild): Herr Alan Monetha, zuständig für den Bereich Berufsorientierung, Frau Angela Lang-Albrecht, Lehrerin der Roberta-Klasse und Frau Claudia Güthoff, Schulleiterin der Sekundarschule Warburg. (Foto: Lödge Industries)

Lödige Industries spendet für neue Robotiksysteme

Warburg-Scherfede. Die Mitglieder des Profilfachs „Roberta“ der Sekundarschule Warburg können sich freuen. Rechtzeitig zum Jahresbeginn erhalten sie eine aktuelle Komplettausstattung des beliebten Robotiksystems Mindstorm von Lego für ihre AG, gespendet von Lödige Industries. Die Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 10 haben somit alles, was sie zum Bau und der Programmierung von Robotermodellen brauchen.

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Mehr Lehrlinge im Handwerk – Lehrstellenplus bei hoher Ausbildungsbereitschaft. (Foto: Free-Photos/ pixabay)

5.458 neue Lehrlinge im Handwerk

Münsterland. Das Handwerk bildet 1,4 Prozent mehr neue Lehrlinge aus: Bis zum Stichtag 31. Dezember haben die Betriebe im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region in 2018 insgesamt 5.458 Auszubildende eingestellt – 78 mehr als im Vorjahr.

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Auch im Jahr 2018 führt bpi ihr Projekt Spenden statt Schenken fort. (Foto: bpi)

Spenden statt Schenken – bpi for kids

Bielefeld. Das Bielefelder Softwarehaus bpi solutions, seit über 30 Jahren Anbieter von IT-Lösungen und IT-Spezialist in Sachen Digitalisierung, führte auch im Jahr 2018 unter der Fahne bpi for kids das Motto „Spenden statt Schenken“ fort und unterstützte erneut die Arbeit der Bielefelder Einrichtungen, Kinderhäuser Wintersheide und Jugendwohnheim Linie 3, durch zweckgebundene Geldspenden anstelle von Kundenpräsenten.

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WORTMANN AG spendet 72.000 Euro an wohltätige Organisationen und Kindergärten. (Foto: WORTMANN)

WORTMANN AG spendet 72.000 Euro

Hüllhorst. Wie jedes Jahr kurz vor Weihnachten übergab der Vorstandsvorsitzende und Firmengründer der WORTMANN AG Siegbert Wortmann traditionell Spenden an lokale und regionale karitative Einrichtungen. In diesem Jahr erhielten auch erstmals die sechs Hüllhorster Kindergärten eine Zuwendung von 2.000 Euro.

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Die Preisträger der WAGO-Stiftung. (Foto: WAGO)

20 Jahre WAGO-Stiftung

Minden. Niklas Quellhorst, ausgelernter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, ist einer von 35 Absolventen, die im Kreis Minden-Lübbecke hervorragende Prüfungsergebnisse erzielen konnten und dafür mit dem Förderpreis der WAGO-Stiftung ausgezeichnet wurden. Bei der feierlichen Ehrungsveranstaltung im Communication Center des Unternehmens richtete er sich in seiner Rede an die Gäste und seine Mitstreiter.

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In den Startlöchern fürs Praktikum mit Experiencing Europe: v.l. Matthias Peterhanwahr (Praktikant), Frank Opitz (Leiter Ausbildung, DEUTZ AG), Moritz Kaiser (Praktikant), Simone Plätzmüller (Human Resources, Schmitz Cargobull AG) (Foto: Schmitz Cargobull AG)

Schmitz Cargobull unterstützt Experiencing Europe

Horstmar. Nach den sehr guten Erfahrungen bei der letztmaligen Teilnahme an der Initiative Experiencing Europe hat sich Schmitz Cargobull dazu entschlossen jetzt in die zweite Runde zu gehen. Das Unternehmen fördert mit dieser Aktion internationale Praktika in EU-Ländern mit dem Ziel arbeitsuchenden jungen Erwachsenen eine Perspektive in einem vereinten Europa zu bieten.

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Wolfgang Regenbrecht, Leiter des Zentralbereichs Personal bei der Gauselmann Gruppe (2.v.r.), mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie ihren jeweiligen Vorgesetzten bei der Abschlussveranstaltung des Führungskräftetrainings. (Foto: Gauselmann)

Wie Gauselmann seine MitarbeiterInnen zu Führungskräften ausbildet

Espelkamp. Um die Gauselmann-Führungskräfte von morgen für ihre künftigen Aufgaben fit zu machen, hat die Personalentwicklung des Unternehmens von Juli bis November ein weiteres Führungskräftetraining ausgerichtet. In dem fünfteiligen Zertifikatsprogramm erörterten die neun Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre eigene Führungspersönlichkeit, lernten verschiedene Führungsinstrumente kennen, erhielten ein Kommunikations- und Gesprächscoaching und bekamen Grundlagen des Arbeitsrechts sowie zum Thema Gesundheit vermittelt.

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