17 neue Kollegiaten an der Akademie der Wissenschaften und Künste NRW

Feierliche Aufnahme von 17 neuen Kollegiaten in das Junge Kolleg  der Nordrhein-Westfälischen Akademie der Wissenschaften und der Künste. (Foto: Nordrhein-Westfälische Akademie der Wissenschaften und der Künste)
Gruppenbild mit 16 von 17 neuen Kollegiaten, Ministerin Svenja Schulze, Präsident der Akademie Prof. Dr. Dr. Hanns Hatt (Foto: Nordrhein-Westfälische Akademie
der Wissenschaften und der Künste)

Mit einer feierlichen Festveranstaltung hat die Nordrhein-Westfälische Akademie der Wissenschaften und der Künste siebzehn neue Mitglieder in das Junge Kolleg aufgenommen.

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gute aussichten – junge deutsche fotografie

Seit 11 Jahren bietet dieses Nachwuchsförderprojekt ein international beachtetes Forum für die bemerkenswertesten Abschlussarbeiten aus allen deutschen Hochschulen, Fachhochschulen und Akademien, die einen Studiengang Fotografie anbieten. Laut SPIEGEL ist „gute aussichten“ „Deutschlands renommiertester Wettbewerb für junge Fotografen“, der sich immer mehr zu einer „ständigen Vertretung der jungen Fotografie“ entwickelt.

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Lustige Drachen und andere herbstliche Unikate gebastelt

Espelkamp. Es wurde geklebt, gefaltet, geschnitten – und vor allem viel gelacht. Das HARTING Herbstbasteln hat Tradition, und fand nun bereits zum dritten Mal statt. Kinder und Enkelkinder von Mitarbeitenden der HARTING Technologiegruppe stimmten sich gemeinsam mit ihren Eltern und Großeltern auf die bevorstehende kalte Jahreszeit ein.

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OWL MASCHINENBAU: Neues Angebot für Unternehmen

Lemgo. Zur Sicherung von zukünftigen Fach- und Führungskräften müssen Unternehmen neue Wege gehen. Eine Möglichkeit bietet das Projekt „MINT-Mentoring für Studierende und Unternehmen“, das mit einem Kick-Off im CIIT Centrum Industrial IT auf dem Campus der Hochschule OWL in Lemgo startete.

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Nachwuchskräftenetzwerk Gast bei Schmitz-Werken

Für die „businesshelden“, dem Netzwerk für junge Nachwuchsfach- und Nachwuchsführungskräfte aus den Regionen Rheine, Emsdetten und Greven, ging es dieses Mal zu einem DER Traditionsunternehmen in Emsdetten: den Schmitz-Werken.

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Elektrohubschrauber sucht Sponsoren

Lingen. Ein Hubschrauber war der Hingucker des dritten Energieforums in Lingen. Der Wirtschaftsverband hatte zu der Veranstaltung in die Halle IV in Lingen eingeladen. Die Stadt Lingen (Ems) ermöglichte dem Verein „Forschung und Technik“ sich auf dem Forum einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren.

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Ausgezeichnete Ausbildung!

Die Agentur für Arbeit Bielefeld zeichnete am 29. Oktober das Unternehmen Elektro Dresselhaus GmbH & Co. KG aus Schloß Holte-Stukenbrock für ihre besondere Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit aus. Thomas Richter, Vorsitzender der Geschäftsführung der Bielefelder Arbeitsagentur, lobt das Engagement des Unternehmens und die Unterstützung für Jugendliche.

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„Kluge Köpfe frühzeitig fördern“

„Unsere Region braucht kluge Köpfe. Darum müssen wir engagierte und kreative Schüler frühzeitig fördern und ihre Leistungen honorieren“, betont Marianne Thomann-Stahl. Die Regierungspräsidentin hat darum heute gemeinsam mit Wolfgang Marquardt (OstWestfalenLippe GmbH) und Andreas Engelhardt (Schüco International KG) 40 Nachwuchsforscher aus OstWestfalenLippe ausgezeichnet. Die Schüler waren zuvor bei Nachwuchswettbewerben wie „Jugend forscht“ auf Bundes- und Landesebene erfolgreich.

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Follmann fördert örtliche Schulen

Spendenschecks in Höhe von insgesamt 4.000 Euro übergab Dr. Henrik Follmann, geschäftsführender Gesellschafter der Follmann Unternehmensgruppe in Minden, am 20. Oktober 2014 örtlichen Schulen für die Förderung der Ausstattung des Chemie-Unterrichts. Generiert wurde diese Spende aus dem Verkaufserlös vom Tag der offenen Tür, an dem rund 2.000 Besucher am 20. September 2014 erleben durften, wie facettenreich, faszinierend und lebendig Chemie sein kann.

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Husen findet Antwort auf Nachwuchssorgen des Handwerks

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Wirtschaftswoche, Handelsblatt, ihk magazin, Neue Osnabrücker Zeitung usw. – Man liest es überall: Deutsche Handwerksunternehmen haben Nachwuchssorgen. Die Gründe sind vielfältig: Zum Beispiel schrumpfende Jahrgänge, verändertes Bildungsverhalten und das Streben in andere Berufe, in denen man sich nicht die Hände schmutzig macht. Noch nicht betroffen war bisher das emsländische Stahlhallenbau-Unternehmen Husen.

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