Minden/Sondershausen. Die deutschen Standorte der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG sind vom TÜV Rheinland als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ zertifiziert worden. WAGO hat bereits 2012 als eines der ersten Unternehmen bundesweit das Gütesiegel „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure“ erhalten und diese Auszeichnung 2013 und 2014 erneuert.
TÜV Rheinland zertifiziert WAGO als „Ausgezeichneten Arbeitgeber“ weiterlesen
Köln. Die internationale Norm für Umweltmanagement ISO 14001 wird derzeit überarbeitet und soll voraussichtlich im Juli 2015 in Kraft treten. Dadurch ergeben sich eine Reihe von Änderungen für mehr als 260.000 Unternehmen weltweit, die nach Angaben des Umweltbundesamtes nach dieser populärsten Umweltnorm zertifiziert sind. TÜV Rheinland informiert im Vorfeld darüber, was bei der Anpassung des Umweltmanagements beachtet werden muss und welche Änderungen sich im Detail ergeben.
Bielefeld. Nach 2,5 Jahren endet das Projekt KOMPASS. Ziel war die Entwicklung eines Stress-Managements in sechs Jobcentern in Ostwestfalen-Lippe. Das Stress- Management wird ab 2015 in der Personalentwicklung der Jobcenter fortgeführt. Beteiligt sind die Jobcenter der Kreise Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Paderborn und das Jobcenter Arbeitplus Bielefeld.
Bei der 34. MBA International Case Competition (MBA ICC) der John Molson School of Business der Concordia University in Montreal, Kanada, erreichte das aus Studierenden der Wirtschaftswissenschaften bestehende Team der Universität Paderborn als bestes deutsches und zweitbestes europäisches Team das Halbfinale. Damit gehörte es zu den neun besten der insgesamt 36 angetretenen Hochschulteams. Der erste Platz ging an die Nanyang Business School (Singapur), der zweite Platz an die Porto Business School (Portugal) und der dritte Platz an die Moore School of Business, University of South Carolina (USA).
Universität Paderborn: Studierende der Wirtschaftswissenschaften im Halbfinale weiterlesen
Horstmar. Der Aufsichtsrat der Schmitz Cargobull AG hat Andreas Klein zum neuen Vorstand des Ressorts Operations ernannt. Er übernimmt diese Funktion von Josef Buddenkotte, dessen Vertrag zum 31.03.2015 altersbedingt wie geplant ausläuft. Andreas Klein hat seine Tätigkeit bei Schmitz Cargobull zum 01. Januar 2015 aufgenommen. Er verfügt über internationale Erfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessentwicklung, Einkauf sowie Produktion.
Andreas Klein ist neuer Vorstand für das Ressort Operations weiterlesen
Der Aufsichtsrat von Bertelsmann hat in seiner heutigen Sitzung Konzernpersonalchef Immanuel Hermreck (45) mit Wirkung zum 1. Januar 2015 zum Mitglied des Vorstands berufen. Hermreck verantwortet in diesem Gremium das neu geschaffene Ressort Personal. Der Aufsichtsrat trägt mit dieser Besetzung der großen Bedeutung der Führungskräfteentwicklung für die strategische Entwicklung von Bertelsmann Rechnung.
Immanuel Hermreck Personalvorstand bei Bertelsmann weiterlesen
Detmold. Die Jowat Corporation hat ihren Sitz in High Point in North Carolina und ist Produktionsstandort für den gesamten amerikanischen Kontinent. Im Konzern ist sie bereits heute der größte Produzent von Hotmelts unter allen Jowat Produktionsstandorten, wozu nicht unerheblich das Exportgeschäft nach Südamerika beigetragen hat.
Jowat Tochtergesellschaften in Kolumbien und Chile weiterlesen
Zum 01.01.2015 verantwortet Gerd Thöle als Geschäftsführer der COBUS ConCept GmbH den Unternehmensbereich Beratung und Bestandskundenmanagement ERP. Den Grundstein für seine Karriere legte der Maschinenbauingenieur mit den beiden Studienabschlüssen Produktionstechnik und Industriebetriebslehre. Als stellvertretender Betriebsleiter war er mehrere Jahre in der Geschäftsleitung eines Maschinenbauunternehmens tätig.
Bielefeld. Für ihre überragende Doktorarbeit zum Thema „Berufsbegleitendes Studieren als Transition in der Biografie“ wurde Dr. Claudia Lobe der von dimension21 gestiftete Sonder-Dissertationspreis im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung der Westfälisch-Lippischen Universitätsgesellschaft verliehen.
Dortmund (saM/ Kh): Die Westfalenhallen Dortmund GmbH unterstützt den Nachhaltigkeitskodex „fairpflichtet“ der deutschsprachigen Veranstaltungsbranche. Mit der Unterzeichnung dieser freiwilligen Selbstverpflichtung bekennt sich das Unternehmen beim Organisieren und Durchführen von Messen, Veranstaltungen und Kongressen zu nachhaltigem Handeln.
Westfalenhallen Dortmund GmbH „fairpflichtet“ sich weiterlesen