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Studie über Unternehmer mit Migrationshintergrund

Gütersloh. Der Kiosk an der Ecke oder das China-Restaurant, in dem die ganze Familie in der Küche aushilft – wenn es um Unternehmer mit Migrationshintergrund geht, sind Klischees schnell zur Hand. Doch eine neue Studie über Migrantenunternehmen zeigt: Unternehmer mit ausländischen Wurzeln leisten auch außerhalb von Niedriglohnsektor und arbeitsintensiven Tätigkeiten einen wesentlichen Beschäftigungsbeitrag. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den Bundesländern.

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Peters-Gruppe 500. Mitglied der Ems-Achse Bündnis wächst weiter

Von links: Holger Hans (Peters-Gruppe), Bernard Krone (Ems-Achse), Heinrich-Geert Peters, Henry Maatmann, Heiko Peters (alle Peters-Gruppe) und Dr. Dirk Lüerßen (Ems- Achse). (Foto: Ems-Achse)

Die Peters-Gruppe aus Itterbeck (Grafschaft Bentheim) ist das 500. Mitglied der Wachstumsregion Ems-Achse. Aus diesem Anlass besuchten Vorsitzender Bernard Krone und Geschäftsführer Dr. Dirk Lüerßen kürzlich die beiden Unternehmen Peters Stahlbau GmbH und Autohaus Peters GmbH im äußersten Südwesten der Ems-Achse.

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Ein Weg zur Reduzierung des wirtschaftlichen Risikos im Kündigungsrechtsstreit

RA Bernd Kaufhold, BRANDI Minden (Foto: BRANDI Rechtsanwälte Partnerschaft mbB)

Die Ausgangslage ist in vielen Kündigungsrechtsstreitigkeiten gleich. Der gekündigte Arbeitnehmer klagt auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung des Arbeitgebers zum Kündigungstermin endet. Das Arbeitsgericht entscheidet über die Rechtmäßigkeit der Kündigung regelmäßig erst deutlich nach Ablauf der Kündigungsfrist.

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Phoenix Contact zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2016

Phoenix Contact ist einer der besten Arbeitgeber beim aktuellen Great Place to Work-Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die aus Sicht ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine besonders vertrauenswürdige und attraktive Arbeitsplatzkultur ausweisen. Die Mitarbeiter von Phoenix Contact bewerteten das Unternehmen insbesondere beim Thema Stolz und Teamgeist sehr positiv.

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Conditorei Coppenrath & Wiese KG als IHK TOP-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet

Dokumentieren, belegen, hinterfragen und immer wieder verbessern: Wer sich als Ausbildungsbetrieb für die Qualitätsprüfung durch die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim entscheidet, muss etwas vorzuweisen haben. Dieser Art von freiwilligem Ausbildungs-TÜV hat sich jetzt die Conditorei Coppenrath & Wiese KG erfolgreich unterzogen.

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Gemeinsam stark im Beruf

txn-a. Ein Job, zwei Mitarbeiter, so funktioniert Jobsharing. Besonders für junge Mütter ist diese moderne Arbeitsform oft die ideale Lösung, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. (Foto: contrastwerkstatt/Fotolia)

txn-a. Gesteigerte Produktivität, weniger Krankmeldungen, zufriedenere Mitarbeiter und insgesamt weniger Fluktuation: Viele Unternehmen haben festgestellt, dass ein Abweichen von der typischen 40-Stunden-Woche ihre Angestellten zu besserer Arbeit anhalten kann.

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Weidmüller – Arbeitgeber mit Gütesiegel

Trug sehr positiv zur Auszeichnung „Top-Arbeitgeber“ bei: die exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Weidmüller. (Foto: Weidmüller)

Detmold. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller zählt auch 2016 zu den Top-Adressen für Ingenieure. Das bestätigte das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute und prämierte das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Detmold erneut mit der renommierten Arbeitgeberauszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure“. Das Zertifikat erhalten Unternehmen mit einem besonders guten Personalmanagement.

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Piening Personal zum fünften Mal einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Piening Personal zum fünften Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet, von links: Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, Wolfgang Clement, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister und „Top Job“ Mentor, (Quelle: TOP JOB)

Die Auszeichnung „Top Job“ steht seit vielen Jahren für herausragende Qualität als Arbeitgeber. Am 12.02. konnte Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, diese Auszeichnung bereits zum fünften Mal aus den Händen des früheren Bundeswirtschaftsministers Wolfgang Clement und „Top Job“ Mentors in Berlin entgegennehmen.

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WAGO ist „Best Place to Learn“

Von links: Moritz Lott und Thomas Heimann (beide WAGO) mit Dieter Sicking (Geschäftsführer AUBI-plus) (Foto: WAGO)

Minden/Sondershausen. Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG hat das Gütesiegel „Best Place to Learn“ mit der Bewertung „Exzellenz“ erhalten. Der Anbieter von elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik erreichte die bisher höchste Punktzahl aller geprüften Unternehmen. „WAGOs Markenzeichen ist die hohe Qualität des beruflichen Lernens“, betonte Dieter Sicking, Geschäftsführer der AUBI-plus GmbH, die das Siegel vergibt, bei der Ergebnispräsentation am Mindener Stammsitz des Unternehmen.

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Windmöller & Hölscher gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Frank Masche, Technischer Kundenberater; ist einer der rund 2.500 Mitarbeiter in der Windmöller & Hölscher Gruppe. Im Technikum des Unternehmens ist er für die Kundenvorführungen der Druckmaschinen verantwortlich. (Bildquelle: W&H; Urheber: Niklas Stoll)

Das Maschinenbauunternehmen Windmöller & Hölscher wurde beim jährlichen Ranking der Wochenzeitschrift Focus zusammen mit dem Karriere-Netzwerk Xing und dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands aufgeführt.

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