Der Auditprozess des unabhängigen Top Employers Institute bestätigt Phoenix Contact erneut seinen kontinuierlichen Einsatz für ein ansprechendes Arbeitsumfeld seiner Mitarbeiter. Der 2. Platz in der Kategorie „Ingenieure“ und die erneute Auszeichnung als „Top Employer Deutschland“ unterstreichen, dass das Unternehmen die Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Anforderungen der Zukunft konsequent und nachhaltig weiterentwickelt.
Preisgekrönte Innovationskraft: Die DENIOS AG aus Bad Oeynhausen gehört auch in diesem Jahr zu den Innovationsführern des deutschen Mittelstands. DENIOS schaffte damit bereits zum vierten Mal den Sprung in die renommierte Innovationselite. Zuvor hatte der weltweite Marktführer für betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz in einem wissenschaftlichen Auswahlverfahren seine Innovationskraft bewiesen.
Am Schloss Benkhausen, dem Schulungszentrum der Gauselmann Gruppe, wurden im angrenzenden, eigenen Waldgebiet in der vergangenen Woche 200 Jungbäume angepflanzt. Die Jungbäume wurden auf einer Fläche, die fast so groß wie ein Fußballfeld ist, in die Erde gebracht. Auf einer zweiten, ähnlich großen Fläche wurden darüber hinaus rund 1.000 Eicheln und 200 Kastanien eingesetzt, die von Kindern aus der Region gesammelt worden waren.
Die VEGANE KOLLEKTIONSLINIE umfasst 3 Modelle mit insgesamt 17 Farboptionen und ist in der Kollektion der Marke Jana für Herbst/Winter 2021 integriert. „Seit mehr als 20 Jahren begleiten Jana Schuhe Frauen dabei, ihre Philosophie zu leben. Ab jetzt auch 100% VEGAN und PFI-zertifiziert!“, so Manuel Hanke, Projektverantwortlicher der veganen Kapsel-Kollektion. „Das Prüf- und Forschungsinstitut aus Pirmasens kontrolliert und bestätigt die hundertprozentige Verwendung von Materialien nicht tierischen Ursprungs“, erklärt Hanke.
Mit XPRESS Ventures bringt Fiege den 2019 gegründeten Company Builder mit eigener Marke an den Markt. Damit setzt die Fiege Gruppe einen weiteren Grundstein ihrer Innovationsstrategie, um sowohl technologiegetriebene Ideen aus der eigenen Organisation als auch von externen Gründern systematisch zu fördern. XPRESS Ventures verbindet dabei den Anspruch, das Netzwerk und logistisches Know-how von Fiege mit skalierbaren Geschäftsmodellen bestmöglich zu verbinden. Geleitet wird der Bereich von Seriengründer und Digital-Experte Matthias Friese. Zudem hat sich XPRESS Ventures mit Adrian Graf als Partner und COO verstärkt, um das bestehende 6-köpfige Team schnell auf Wachstumskurs zu bringen.
Die Bielefelder Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft HLB Stückmann wurde vom Magazin brand eins als eine der besten Steuerberater- und Wirtschaftsprüferkanzleien in Deutschland ausgezeichnet. Bestwerte erzielte die Kanzlei unter anderem in den Bereichen internationale Steuerberatung, Umsatzsteuerberatung und Jahres- und Konzernabschlussprüfung.
Die Corona-Pandemie hat vielen Unternehmen noch einmal deutlich vor Augen geführt, wie wichtig die Digitalisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen für ihre Wettbewerbsfähigkeit ist. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Osnabrück, WIGOS, unterstützt Betriebe bei diesem Prozess mit einer kostenlosen Impulsberatung: „Aufgrund der bisherigen Erfahrungen in der Corona-Krise haben wir das Themenprofil noch einmal nachgeschärft“, so Andrea Frosch vom WIGOS-UnternehmensService: 2021 gelte es, den Digitalisierungsschub der Pandemie konstruktiv zu nutzen.
In diesem Jahr steht die Optimierung des Verkehrsknotenpunktes A30/B70 an. Die derzeitigen Planungen von Straßen.NRW sehen hierzu eine umfangreiche Baumaßnahme mit einer Dauer von max. neun Monaten vor, verbunden mit großräumigen Umleitungen und einer deutlich eingeschränkten Erreichbarkeit.
Ein gutes Unternehmensklima, ein sicheres Arbeitsumfeld, eine wertschätzende Mitarbeiterführung – Arbeitgeberattraktivität ist ein wichtiges Thema in Zeiten des Fachkräftemangels. Das ist vielen Betrieben im Münsterland bewusst. Aus diesem Grund haben sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus unterschiedlichen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dem kostenfreien Online-Seminar „Attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt“ des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Münsterland und des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik angeschlossen.
Mehrere hunderttausend deutsche Arbeitnehmer sind im Vereinigten Königreich beschäftigt. Für sie galt bis Ende 2020 die Arbeitnehmerfreizügigkeit – eine Regelung der EU zur Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer der Mitgliedsstaaten. Mit dem Austritt entfallen diese Privilegien.