vlnr: Claudio Schrock-Opitz, Kaufmännischer Leiter Ostfriesischer Flugdienst; Bright Appiah Adu-Gyamfi, Universität Tromso; Prof. Dr. Rainer Schwarz, FMO-Geschäftsführer; a.o. Prof. Dr. Steffen Schrader, Hochschule Osnabrück; Nils Janßen, Geschäftsführer ACC Columbia Jet Service; Andreas Ossenkopf und Steven Yakub, Geschäftsführer Aircraft Painter APS Marseille; Michael Danne und Michael Pohl, Geschäftsführer PAD-Aviation. (Foto: FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH)
vlnr: Claudio Schrock-Opitz, Kaufmännischer Leiter Ostfriesischer Flugdienst; Bright Appiah Adu-Gyamfi, Universität Tromso; Prof. Dr. Rainer Schwarz, FMO-Geschäftsführer; a.o. Prof. Dr. Steffen Schrader, Hochschule Osnabrück; Nils Janßen, Geschäftsführer ACC Columbia Jet Service; Andreas Ossenkopf und Steven Yakub, Geschäftsführer Aircraft Painter APS Marseille; Michael Danne und Michael Pohl, Geschäftsführer PAD-Aviation. (Foto: FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH)

Starke Partner entwickeln am FMO das Fliegen weiter

Innovationsverbund ist Bestandteil des Nachhaltigkeitskonzeptes

Am Flughafen Münster/Osnabrück (FMO) startet in den kommenden Monaten ein Innovationsverbund rund um den Flugverkehr. „Wir freuen uns sehr, dass mit der Anbindung an die Hochschulen in Osnabrück und im norwegischen Tromsø unsere regional starke Position weiter gefestigt wird. So können wir hier vor Ort gemeinsam einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Fliegens leisten,“ erläutert Prof. Dr. Rainer Schwarz, Geschäftsführer des FMO.

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(Foto: Goldbeck GmbH)
(Foto: Goldbeck GmbH)

Virtueller Karrieretag bei GOLDBECK

Einladung zum Einstieg – Einzelinterviews buchbar

Am 20. Oktober bietet GOLDBECK Einblicke in seine Arbeitswelt und zeigt Karrierechancen auf. Ganz gleich ob Schülerinnen und Schüler, Studierende, Berufsneulinge oder -erfahrene: Von 9.00 bis 17.30 Uhr haben Interessierte die Chance, sich beim virtuellen Karrieretag des Familienunternehmens über das vielfältige Jobangebot des Unternehmens zu informieren.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Förderung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in technischen Fächergruppen – mit der neuen Talentakademie „Smart Factory & Products“ am Campus Lingen ebnet die Hochschule Osnabrück den Weg zur HAW-Professur. (Foto: Hochschule Osnabrück)
Förderung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in technischen Fächergruppen – mit der neuen Talentakademie „Smart Factory & Products“ am Campus Lingen ebnet die Hochschule Osnabrück den Weg zur HAW-Professur. (Foto: Hochschule Osnabrück)

Hochschule Osnabrück ebnet attraktiven Weg zur HAW-Professur

Karrierechancen für qualifizierte Nachwuchskräfte an der neuen Talentakademie „Smart Factory & Products“ am Campus Lingen

Wie wird man eigentlich Professorin oder Professor an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW)? Welche Voraussetzungen muss man erfüllen? Wodurch zeichnet sich eine HAW-Professur aus? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt die Hochschule Osnabrück mit ihrem aktuellen Projekt „Career Lab Hochschule Osnabrück“, kurz CarLa. Ziel ist es, die Angebote der Hochschule zur Begleitung des professoralen Karrierewegs aufzuzeigen und talentierten Nachwuchskräften den Weg in die HAW-Professur durch bedarfsgerechte Unterstützung zu ebnen. Für qualifizierte Berufserfahrene aus der freien Wirtschaft werden so Hürden abgebaut und neue Chancen ermöglicht. Zu dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten sechsjährigen Projekt gehört unter anderem der Aufbau von den drei fachlichen Talentakademien „Farming & Food“, „Health & Living“ und „Smart Factory & Products“.

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Die künftige Zusammenarbeit der Georgsmarienhütte GmbH und der Realschule Georgsmarienhütte ist vertraglich besiegelt. Auf spannende Projekte zur Beruforientierung freuen sich (von links): Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, Florian Pörtner, Ausbildungsleiter der Georgs-marienhütte GmbH, Alexander Naujoks, Geschäftsführer der Georgsmarienhütte GmbH, die Georgsmarienhütter Bürger-meisterin Dagmar Bahlo, der Koordinator für Berufsorientierung Dominik Hackmann, MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger, Konrektor Christian Diekmann und Schulleiterin Dagmar Stahl. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski )
Die künftige Zusammenarbeit der Georgsmarienhütte GmbH und der Realschule Georgsmarienhütte ist vertraglich besiegelt. Auf spannende Projekte zur Beruforientierung freuen sich (von links): Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, Florian Pörtner, Ausbildungsleiter der Georgs-marienhütte GmbH, Alexander Naujoks, Geschäftsführer der Georgsmarienhütte GmbH, die Georgsmarienhütter Bürger-meisterin Dagmar Bahlo, der Koordinator für Berufsorientierung Dominik Hackmann, MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger, Konrektor Christian Diekmann und Schulleiterin Dagmar Stahl. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski )

„Kooperation für alle Partner ein Gewinn“

Georgsmarienhütte GmbH und Realschule vereinbaren Zusammenarbeit bei der Berufsorientierung

Auf dem weitläufigen Gelände des Stahlwerks in der Hüttenstadt stand jetzt die Berufsorientierung im Fokus, als die Georgsmarienhütte GmbH (GMH) und die Realschule Georgsmarienhütte ihre künftige Zusammenarbeit vertraglich besiegelten. Dazu kamen Alexander Naujoks, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Georgsmarienhütte GmbH, der Ausbildungsleiter der Georgsmarienhütte GmbH Florian Pörtner, Schulleiterin Barbara Stahl, Konrektor Christian Diekmann, der Koordinator für Berufsorientierung Dominik Hackmann, die MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger und Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit zusammen. Mit dabei war auch Bürgermeisterin Dagmar Bahlo.

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Ein Hingucker auf dem Messestand: Marlen Gausmann und Rober Cordie von der TH OWL vor dem Rennwagen des OWL Racing Teams, mit dem die TH OWL die Kompetenzen ihrer Studierenden in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion und Fertigung präsentiert. (Foto: it’s OWL)
Ein Hingucker auf dem Messestand: Marlen Gausmann und Rober Cordie von der TH OWL vor dem Rennwagen des OWL Racing Teams, mit dem die TH OWL die Kompetenzen ihrer Studierenden in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion und Fertigung präsentiert. (Foto: it’s OWL)

Gemeinsam den Mittelstand durch die Krise bringen

it‘s OWL zeigt neue Ansätze auf der FMB

Energieversorgung, Lieferketten, KIimaschutz und Fachkräftemangel: Der deutsche Mittelstand steht vor vielen Herausforderungen. In OstWestfalenLippe bietet der Spitzencluster it‘s OWL Unternehmen passgenaue Unterstützung, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern:

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Marbach Standbesatzung auf der FachPack (Foto: Karl Marbach GmbH & Co. KG)
Marbach Standbesatzung auf der FachPack (Foto: Karl Marbach GmbH & Co. KG)

Fachpack 2022: Die Zukunft beginnt jetzt.

Marbach stellte seine Lösungen für Performance und Nachhaltigkeit vor.

Der weltweit agierende Stanzformenhersteller Marbach war auf der Fachpack 2022 als Aussteller mit dabei. Auf seinem 70 m² großen Messestand konnte Marbach zahlreiche Besucher begrüßen. In Nürnberg informierte das Unternehmen nicht nur über seine Produkt-Innovationen, sondern auch über sein umfangreiches Dienstleistungsangebot.

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Das Ausbildungsteam der Gauselmann Gruppe um Leiter Konrad Ostermeier (Zweiter von links) begrüßt die neuen Azubis zum Start in die Unternehmensgruppe. (Foto: Gauselmann Gruppe)
Das Ausbildungsteam der Gauselmann Gruppe um Leiter Konrad Ostermeier (Zweiter von links) begrüßt die neuen Azubis zum Start in die Unternehmensgruppe. (Foto: Gauselmann Gruppe)

Gauselmann-Gruppe begrüßt neun weitere Azubis

Einführungsveranstaltung für Berufsanfänger am Standort Lübbecke

Start in einen neuen Lebensabschnitt: Unter dem Motto „Herzlich willkommen bei den Spielemachern“ wurden am Donnerstag, 6. Oktober, neun Auszubildende in der Gauselmann Gruppe willkommen geheißen. Im Rahmen der Einführungsveranstaltung wurden sie begrüßt und mit allem ausgestattet, was es zu einem gelingenden Einstieg ins Berufsleben braucht.

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Wirtschaftsförderer Alexander Kassner (rechts) und Citymanagerin Janine Wester (links) gratulierten dem stellvertretenden Geschäftsführer Michael Reusch (2. v. r.) und Filialleiterin Brigitte Peters (2. v. l.) zum 30-jährigen Standortjubiläum und überreichten als Geschenk die „Meppener Skyline“. (Foto: Stadt Meppen)
Wirtschaftsförderer Alexander Kassner (rechts) und Citymanagerin Janine Wester (links) gratulierten dem stellvertretenden Geschäftsführer Michael Reusch (2. v. r.) und Filialleiterin Brigitte Peters (2. v. l.) zum 30-jährigen Standortjubiläum und überreichten als Geschenk die „Meppener Skyline“. (Foto: Stadt Meppen)

Schuhhaus Hilbers feiert 30-jähriges Standortjubiläum

Die Wirtschaftsförderung der Stadt Meppen hat dem Schuhhaus Hilbers auf Einladung einen Besuch abgestattet. Anlass war das 30-jährige Standortjubiläum.

Vor Ort wurden Wirtschaftsförderer Alexander Kassner und Citymanagerin Janine Wester vom stellvertretenden Geschäftsführer Michael Reusch und Filialleiterin Brigitte Peters herzlich willkommen geheißen. Während einer kleinen Rundführung berichtete Michael Reusch über die Anfänge und Entwicklung des familiengeführten Unternehmens.

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Christopher Heine (CEO Hengst SE) und Klaus Dieter Frers (Geschäftsführer, Gründer und Hauptaktionär von paragon GmbH & Co. KGaA) mit dem neuartigen elektrifizierten Innenraumfilter. (Foto: Hengst SE)
Christopher Heine (CEO Hengst SE) und Klaus Dieter Frers (Geschäftsführer, Gründer und Hauptaktionär von paragon GmbH & Co. KGaA) mit dem neuartigen elektrifizierten Innenraumfilter. (Foto: Hengst SE)

Hengst und paragon schmieden strategische Partnerschaft

Bahnbrechende Entwicklung für Innenraumfilter, die sogar gegen Corona-Viren wirksam sind

Der Filtrationsspezialist Hengst SE und der führende Automobilzulieferer für Sensorik und Elektronik paragon GmbH & Co. KGaA, wollen neue Wege in der Innenraumluftfiltration beschreiten und haben dazu jüngst eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel ist es, mit der Zusammenführung der Kompetenzen beider Firmen Filtrationslösungen auf den Markt zu bringen, die nachhaltig Feinstaub, Bakterien, Pilze und Viren aus dem Fahrzeug-Innenraum fernhalten. „Mit dieser Zusammenarbeit vereinen wir zwei Welten. Seit mehr als 30 Jahren nimmt paragon als Technologieanbieter eine führende Rolle als Entwickler für innovative Sensorik und Elektronik ein. Wir bei Hengst stehen seit mehr als sechs Jahrzehnten für wegweisende Filtrationslösungen, um den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Dass wir gemeinsam an der Entwicklung dieses bahnbrechenden Produktes arbeiten können, freut mich sehr“, sagt Hengst CEO Christopher Heine.

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Am Campus Gütersloh der FH Bielefeld fand Breitenbach gute Voraussetzungen vor, um Studium, Familie und Beruf „unter einen Hut“ zu bekommen. (Foto: Patrick Pollmeier/FH Bielefeld)
Am Campus Gütersloh der FH Bielefeld fand Breitenbach gute Voraussetzungen vor, um Studium, Familie und Beruf „unter einen Hut“ zu bekommen. (Foto: Patrick Pollmeier/FH Bielefeld)

Preis der Erich-Gutenberg-Gesellschaft: FH-Student untersucht Nachhaltigkeit von ESG-Fonds

Wie nachhaltig ist ein nachhaltiger Aktienfonds wirklich? Dominik Breitenbach wollte es wissen und entwickelte in seiner Bachelor-Arbeit ein Instrument, mit dem auch Laien das bewerten können. Sein Konzept überzeugte sogar die Herforder Erich-Gutenberg-Gesellschaft, die den Absolventen der FH Bielefeld jetzt mit ihrem Preis für herausragende Abschlussarbeiten auszeichnete.

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