Reinhard Wöstmann erhält zum Dank für sein jahrelanges Engagement u. a. einen üppigen „Früchtekorb“, wie er diese Art der Präsente selbst humorvoll nennt. Auf dem Foto (v.l.n.r.): Georg Bolte, Reinhard Wöstmann, Ingrid Wöstmann, Julian Wöstmann und Edgar Zieschang. - Foto: Thomas Mohn
Reinhard Wöstmann erhält zum Dank für sein jahrelanges Engagement u. a. einen üppigen „Früchtekorb“, wie er diese Art der Präsente selbst humorvoll nennt. Auf dem Foto (v.l.n.r.): Georg Bolte, Reinhard Wöstmann, Ingrid Wöstmann, Julian Wöstmann und Edgar Zieschang. - Foto: Thomas Mohn

Neuer Geschäftsführer bei Bolte – der Name Wöstmann bleibt

Bei der Bolte KG steht zum 1. Februar 2021 ein Geschäftsführerwechsel an, allerdings ist dieser ganz anders, als man es kennt. „Der eine geht nicht und der andere ist schon da“, bringt es Geschäftsführer Edgar Zieschang auf den Punkt. Nach 39 Jahren zieht sich Geschäftsführer Reinhard Wöstmann zwar aus der Geschäftsführung zurück, bleibt dem Unternehmen jedoch weiterhin erhalten. Seinen Platz in der Bolte-Geschäftsführung nimmt sein Sohn Julian Wöstmann ein, der bereits seit sechs Jahren im Unternehmen tätig ist.

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Bild von Kevin King(Chandana Perera) auf Pixabay
Bild von Kevin King(Chandana Perera) auf Pixabay

GründerinnenSeminar OWL „Social Media Marketing- Strategie“ am 15.2.21

Social Media Marketing ist in aller Munde. Für Gründerinnen und Jungunternehmerinnen kann diese Form des Marketings gute Chancen in der digitalen Kundenansprache bieten.  Hierzu muss jedoch zu Beginn analysiert werden, inwieweit die Nutzung von Social Media Marketing für ein Unternehmen tatsächlich eine effektive Werbemöglichkeit darstellt. Im Anschluss kann dann unter Berücksichtigung der Ergebnisse mit der Erarbeitung einer effektiven Social Media Marketing – Strategie begonnen werden. Wie eine Analyse durchgeführt, eine Strategie entworfen und dann passende Inhalte, Ideen, Creationen und Co. ausgearbeitet werden, sind Themen des Seminars.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Bild von Peggy Choucair auf Pixabay
Bild von Peggy Choucair auf Pixabay

Ems-Achse: Spielenachmittage mit den Ausbildungsbotschaftern

Die Wachstumsregion Ems-Achse e. V. veranstaltet im Februar an mehreren Tagen kleine Spiele-Events zum Thema Berufsorientierung. Für die ersten Spielrunden wurde ein ganz spezielles “Stadt, Land, Fluss” entwickelt. Schüler aller Schulformen und ab der siebten Klassenstufe können sich per E-Mail oder Telefon anmelden.

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Dr. Andreas Hettich freut sich auf die internationale Zusammenarbeit im Global Adivsory Board von Chiratae Ventures. - Foto: Hettich
Dr. Andreas Hettich freut sich auf die internationale Zusammenarbeit im Global Adivsory Board von Chiratae Ventures. - Foto: Hettich

Chiratae Ventures beruft Dr. Andreas Hettich in seinen globalen Beirat

Chiratae Ventures, Indiens führendes Venture Capital Beratungsunternehmen mit Sitz in Bengaluru, beruft Dr. Andreas Hettich zum 28. Januar 2021 in sein Global Advisory Board. Dr. Andreas Hettich ist Beiratsvorsitzender der Hettich Unternehmensgruppe, einem der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen mit einem Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro.

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Prof. Dr. Sabine Flamme ist Vorstandssprecherin des IWARU, das die Kreislaufwirtschaftstage Münster federführend organsiert. -Foto: FH Münster/Neele Wessels
Prof. Dr. Sabine Flamme ist Vorstandssprecherin des IWARU, das die Kreislaufwirtschaftstage Münster federführend organsiert. -Foto: FH Münster/Neele Wessels

Kreislaufwirtschaftstage Münster: FH organisiert zweitägige Fachtagung

Europa in eine moderne, ressourceneffiziente und wettbewerbsfähige Wirtschaft umzugestalten, ist das Ziel des „Green Deal der EU“. Welche Perspektiven sich hieraus für die Kreislaufwirtschaft in Deutschland ergeben, stellen die Kreislaufwirtschaftstage Münster (früher: Münsteraner Abfallwirtschaftstage) in den Fokus. „Wir werden verschiedene Aspekte und aktuelle Fragestellungen, die die Entsorgungswirtschaft beschäftigen, gemeinsam mit Referent*innen und Teilnehmer*innen intensiv diskutieren“, erklärt Prof. Dr. Sabine Flamme vom Institut für Infrastruktur – Wasser – Ressourcen – Umwelt (IWARU) der FH Münster. Das Forschungsinstitut veranstaltet die Fachtagung in Zusammenarbeit mit der TAFH Münster GmbH und weiteren Hochschulinstituten. Sie findet am Dienstag und Mittwoch (23. und 24. Februar) als Online-Tagung statt.

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Anna Margareta Gehrs, Wirtschaftsprüfern, Steuerberaterin und Partnerin von HLB Stückmann. - Foto: Sandra Kreutzer
Anna Margareta Gehrs, Wirtschaftsprüfern, Steuerberaterin und Partnerin von HLB Stückmann. - Foto: Sandra Kreutzer

HLB Stückmann informiert über Arbeitszeitmodell „Arbeit auf Abruf“

Für viele Büros und Betriebe erweisen sich flexible Arbeitszeiten, auch „Arbeit auf Abruf“ genannt, als sinnvolles Instrument, um schwankenden Personalbedarf des Unternehmens zu decken. Häufig geschieht dies durch den Einsatz geringfügig Beschäftigter. Die Flexibilität des Arbeitgebers bedeutet für Arbeitnehmer jedoch meistens eine schlechte Kalkulierbarkeit ihres Arbeitseinsatzes. Dieses führt naturgemäß zu Einschränkungen bei der Freizeitgestaltung.

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Theresa Meyer, CTO und neues Vorstandsmitglied bei Meyer & Meyer. - Foto: Meyer & Meyer
Theresa Meyer, CTO und neues Vorstandsmitglied bei Meyer & Meyer. - Foto: Meyer & Meyer

Fashionlogistiker Meyer & Meyer beruft Theresa Meyer in den Vorstand

Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 hat der Aufsichtsrat des Osnabrücker  Fashionlogistikers Theresa Meyer als Chief Transformation Officer (CTO) in den nun  dreiköpfigen Vorstand berufen. Die 30-Jährige Wirtschaftswissenschaftlerin  ist  nach Stationen bei einer internationalen Unternehmensberatung  seit  2019  an  Bord und hat die bisherigen Vorstände Peter  Schnitzler  (CFO)  sowie ihren Bruder Maximilian Meyer (CEO) seitdem maßgeblich  unterstützt. Damit steht die vierte Generation gemeinsam mit Peter  Schnitzler an der Unternehmensspitze. Weitere Veränderungen gibt es im Aufsichtsrat: Bereits im Dezember 2020 hat Thomas Müllerschön den Vorsitz des fünfköpfigen Aufsichtsrats  von Michael Meyer  übernommen, wodurch dieser den Staffelstab vollständig an seine Kinder übergeben hat.

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Alexander Hofmeister. -Foto: HOFMEISTER Gussasphalt GmbH & Co. KG
Alexander Hofmeister. -Foto: HOFMEISTER Gussasphalt GmbH & Co. KG

Alexander Hofmeister ab Januar 2021 Teil von HOFMEISTER Gussasphalt

Alexander Hofmeister hat am 1. Januar 2021 die Arbeit im Unternehmen HOFMEISTER Gussasphalt GmbH & Co. KG aufgenommen. Er ist in der 6. Generation im Unternehmen tätig, das mit der Gründung im Jahr 1862 seit über 150 Jahren erfolgreich seine Leistungen anbietet. HOFMEISTER hat Ihren Hauptsitz in Herford und einen Zweitsitz in München. Mit den Eigenmarken HOFMEISTER ISO-PARK für wärmegedämmte Parkflächenabdichtungen, HOFMEISTER CLARA® für optimale Oberflächen von Parkobjekten sowie HOFMEISTER TERRAZZO für die Herstellung von geschliffenem Gussasphaltestrich wird der Markt deutschlandweit bedient.

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Dr. Cornelia Schwenger-Fink ist promovierte (Dr. phil.) Pädagogin, Referentin für Prävention sexualisierter Gewalt und Hebamme mit fundierter Erfahrung in der klinischen und freiberuflichen Hebammentätigkeit. - Foto: FHM
Dr. Cornelia Schwenger-Fink ist promovierte (Dr. phil.) Pädagogin, Referentin für Prävention sexualisierter Gewalt und Hebamme mit fundierter Erfahrung in der klinischen und freiberuflichen Hebammentätigkeit. - Foto: FHM

FHM: Neuer Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft gestartet

Das Gesetz zur Reform der Hebammenausbildung (HebRefG) sieht seit 2020 eine vollständige Akademisierung der Hebammenausbildung vor. Aus diesem Grund bietet die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) seit Oktober 2020 als eine der ersten Hochschulen in Deutschland den Bachelor-Studiengang Hebammenwissenschaft an, in welchem die Studierenden auf die verantwortungsvolle Tätigkeit der Geburtshilfe vorbereitet werden. Jetzt stellt die FHM die wissenschaftliche Studiengangsleiterin näher vor. Dr. Cornelia Schwenger-Fink ist promovierte (Dr. phil.) Pädagogin, Referentin für Prävention sexualisierter Gewalt und Hebamme mit fundierter Erfahrung in der klinischen und freiberuflichen Hebammentätigkeit.

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Die Digitalisierung in der Ausbildung ist eines der Themen der aktuellen Studie Azubi-Recruiting Trends 2021 (Foto erstellt von karlyukav - de.freepik.com)
Die Digitalisierung in der Ausbildung ist eines der Themen der aktuellen Studie Azubi-Recruiting Trends 2021 (Foto erstellt von karlyukav - de.freepik.com)

Duale Ausbildung: Wünsche und Erwartungen der Azubis und Ausbilder

Was ist Schülerinnen und Schülern bei einer Ausbildung wichtig? Was wünschen sich junge Menschen von ihren Ausbildern? Was können Ausbildungsbetriebe besser machen? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert regelmäßig die doppelperspektivische Studie Azubi-Recruiting Trends. Bis Ende März können Schüler, Bewerber, Azubis und Ausbildungsverantwortliche an der Online-Umfrage teilnehmen.

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