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(von links nach rechts): Zur Verabschiedung - Rainer Radler (Arbeitsagentur); Robert Chwalek (VA); Corinna Kronsbein (VA); Monika Donner (Arbeitsagentur) (Foto: Tanja Liebke, Agentur für Arbeit Detmold)

Eine menschliche Institution verlässt eine politisch-administrative Institution

26. November 202510. November 2022

Robert Chwalek scheidet als Vorsitzender aus dem Verwaltungsausschuss (VA) der Agentur für Arbeit Detmold aus

Detmold- Wenn bei einem Menschen von einer „Institution“ die Rede ist, sind die Fürsprecher voll des Lobes: Sie wertschätzen die Grundhaltung der Person, deren solide Arbeit mit und für Menschen, um das gesamtgesellschaftliche Wohl zu gestalten. „In diesem Sinne ist Robert Chwalek seit seiner Berufung 2016 eine wahre ‚Institution‘ im Verwaltungsausschuss der Detmolder Arbeitsagentur gewesen“, so Agenturchef Rainer Radler.

Sie sind gespannt auf das zweite Azubi-Speed-Dating bei „Azu-bis werben Azubis light“ (von links): Marc Schewski, Bürger-meister Gemeinde Hilter, Ute Haehnel, Schulleiterin der Ober-schule Hilter und Lars Hellmers. Vorstand der MaßArbeit (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Azubis werben Azubis light: Ernstfall, aber auch ein bisschen Training

26. November 20252. November 2022

200 Jugendliche treffen 34 Unternehmen zum Speed-Dating

Am 24. November ist es wieder so weit: Von 15 bis 18 Uhr treffen rund 200 Schülerinnen und Schüler in der Oberschule Hilter-Borgloh 34 Unternehmen zum Azubi- und Studi-Speed-Dating. Unter dem Motto „Azubis werben Azubis light“ bieten regionale Betriebe den Jugendlichen der Abschlussjahrgänge der weiterführenden Schulen im südlichen Osnabrücker Land ihre Ausbildungsplätze und dualen Studienmöglichkeiten an.

Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Das Berufsorientierungscamp findet vom Freitag, 18. November, bis Sonntag, 20. November 2022 im House of ruf und im Parkhotel Gütersloh statt (Foto: Ruf Jugendreisen)

Bertelsmann-Tochter Viveno und ruf Jugendreisen veranstalten Berufsorientierungscamp

26. November 202526. Oktober 2022

Junge Menschen können Tourismus- und Gastroberufe hautnah kennenlernen

Der Reiseveranstalter ruf Jugendreisen aus Bielefeld und die Bertelsmann-Tochter Viveno Group mit dem Parkhotel Gütersloh wollen mit einem innovativen Format gemeinsam mehr junge Menschen für Tourismus- und Gastroberufe begeistern. Dazu laden sie 16- bis 23-Jährige zu einem mehrtägigen, kostenlosen Berufsorientierungscamp ein, dem Tourismus Experience Trip (TET). Die Industrie- und Handelskammer Ost-westfalen zu Bielefeld (IHK) unterstützt den TET. Er findet von Freitag, 18. November, bis Sonntag, 20. November 2022 im House of ruf und im Parkhotel Gütersloh statt.

Förderung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in technischen Fächergruppen – mit der neuen Talentakademie „Smart Factory & Products“ am Campus Lingen ebnet die Hochschule Osnabrück den Weg zur HAW-Professur. (Foto: Hochschule Osnabrück)

Hochschule Osnabrück ebnet attraktiven Weg zur HAW-Professur

26. November 202513. Oktober 2022

Karrierechancen für qualifizierte Nachwuchskräfte an der neuen Talentakademie „Smart Factory & Products“ am Campus Lingen

Wie wird man eigentlich Professorin oder Professor an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW)? Welche Voraussetzungen muss man erfüllen? Wodurch zeichnet sich eine HAW-Professur aus? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt die Hochschule Osnabrück mit ihrem aktuellen Projekt „Career Lab Hochschule Osnabrück“, kurz CarLa. Ziel ist es, die Angebote der Hochschule zur Begleitung des professoralen Karrierewegs aufzuzeigen und talentierten Nachwuchskräften den Weg in die HAW-Professur durch bedarfsgerechte Unterstützung zu ebnen. Für qualifizierte Berufserfahrene aus der freien Wirtschaft werden so Hürden abgebaut und neue Chancen ermöglicht. Zu dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten sechsjährigen Projekt gehört unter anderem der Aufbau von den drei fachlichen Talentakademien „Farming & Food“, „Health & Living“ und „Smart Factory & Products“.

Die künftige Zusammenarbeit der Georgsmarienhütte GmbH und der Realschule Georgsmarienhütte ist vertraglich besiegelt. Auf spannende Projekte zur Beruforientierung freuen sich (von links): Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, Florian Pörtner, Ausbildungsleiter der Georgs-marienhütte GmbH, Alexander Naujoks, Geschäftsführer der Georgsmarienhütte GmbH, die Georgsmarienhütter Bürger-meisterin Dagmar Bahlo, der Koordinator für Berufsorientierung Dominik Hackmann, MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger, Konrektor Christian Diekmann und Schulleiterin Dagmar Stahl. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski )

„Kooperation für alle Partner ein Gewinn“

26. November 202513. Oktober 2022

Georgsmarienhütte GmbH und Realschule vereinbaren Zusammenarbeit bei der Berufsorientierung

Auf dem weitläufigen Gelände des Stahlwerks in der Hüttenstadt stand jetzt die Berufsorientierung im Fokus, als die Georgsmarienhütte GmbH (GMH) und die Realschule Georgsmarienhütte ihre künftige Zusammenarbeit vertraglich besiegelten. Dazu kamen Alexander Naujoks, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Georgsmarienhütte GmbH, der Ausbildungsleiter der Georgsmarienhütte GmbH Florian Pörtner, Schulleiterin Barbara Stahl, Konrektor Christian Diekmann, der Koordinator für Berufsorientierung Dominik Hackmann, die MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger und Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit zusammen. Mit dabei war auch Bürgermeisterin Dagmar Bahlo.

Das Ausbildungsteam der Gauselmann Gruppe um Leiter Konrad Ostermeier (Zweiter von links) begrüßt die neuen Azubis zum Start in die Unternehmensgruppe. (Foto: Gauselmann Gruppe)

Gauselmann-Gruppe begrüßt neun weitere Azubis

27. November 202512. Oktober 2022

Einführungsveranstaltung für Berufsanfänger am Standort Lübbecke

Start in einen neuen Lebensabschnitt: Unter dem Motto „Herzlich willkommen bei den Spielemachern“ wurden am Donnerstag, 6. Oktober, neun Auszubildende in der Gauselmann Gruppe willkommen geheißen. Im Rahmen der Einführungsveranstaltung wurden sie begrüßt und mit allem ausgestattet, was es zu einem gelingenden Einstieg ins Berufsleben braucht.

Freuen sich über eine gelungene Veranstaltung - von links ganz vorne: Klaus Sandhaus (Wirtschaftsförderung Stadt Bramsche), Thomas Behning (Schulleitung IGS Bramsche), Katrin Rohde (Pädagogische Leitung „Die Brücke“), Matthias Selle (Kreisrat des Landkreises Osnabrück), Dorte Hierse (Schulleitung Hauptschule Bramsche), Ines Asselmeyer (Wirtschaftsförde-rung Stadt Bramsche), Klaudia Stolecki (Berufsorientierungs-coach Hauptschule Bramsche. Von links in der Mitte: Tim Schöpper (Berufsorientierungslehrer Realschule Bramsche), Benjamin Kaufmann (Geschäftsführung „Die Brücke“), Susanne Steininger (Bereichsleitung MaßArbeit), Nina Stuckenberg (Ausbildungslotsin MaßArbeit), Katja Biele-feld (Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit). Hinten von links: Julia Wilcken (Schulleitung Greselius Gymna-sium), Heiner Pahlmann (Bürgermeister Stadt Bramsche), Juli-an Schreiber (Schulleitung Wilhelm-Busch-Schule Bramsche), Stefan Rudys (Berufsorientierungscoach Hauptschule Bramsche). (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

BOP Bramsche mit Rekordbeteiligung

26. November 202510. Oktober 2022

Engagiertes Schülerteam sorgt für reibungslosen Ablauf der Berufsorientierungsmesse

Sie gaben einer erfolgreichen Veranstaltung den letzten Schliff: Beim diesjährigen Berufsorientierungsparcours BOP Bramsche sorgten Schülerinnen und Schüler und Lehrkräfte der Hauptschule dafür, dass niemand die Orientierung verlor und die Betriebe mit allem versorgt waren, was gebraucht wurde. Motiviert dazu hatten sie die Berufsorientierungscoaches Klaudia Stolecki und Stefan Rudys, die sich riesig über das Engagement ihres Teams freuten. Und das war nötig, denn inzwischen nutzen mehr als 50 regionale Unternehmen die Chance, beim BOP Bramsche frühzeitig mit möglichen Nachwuchskräften im Kontakt zu treten.

Neuer Leiter Uwe Johann (Foto: Hans Schröder, Marta Herford)

Neue Leitung Administration und Sponsoring Marta HF

26. November 202510. Oktober 2022

Zum 17. Oktober 2022 fängt Uwe Johann als Leiter Administration und Sponsoring im Museum Marta Herford an. Die Stelle wurde in der Struktur des Teams neu angelegt und vereint Aufgaben unterschiedlicher Arbeitsgebiete. Der neue kaufmännische Leiter wird gemeinsam mit der Geschäftsführerin Kathleen Rahn die strategische, sowie organisatorische Gestaltung der gGmbH steuern und den Bereich des Sponsorings übernehmen.

von links: Catharina Scherhans, stv. Aufsichtsratsvorsitzende der Wirtschaftsförderung Paderborn, Moderator Tom Hegermann, Frank Wolters, Geschäftsführer Wirtschaftsförderung Paderborn, Melanie Cramer, Geschäftsführerin Arbeitgeberverband Paderborn, Bürgermeister Michael Dreier, Uwe Schoop, Prokurist und Leiter des Bereichs Fachkräftesicherung bei der Wirtschaftsförderung Paderborn. (Foto (WFG/Tobias Vorwerk)

Grundstein für die Zukunft

26. November 20253. Oktober 2022

Kommunale Fachtagung: Duale Ausbildung als Perspektive für den Erfolg

Welche Rahmenbedingungen sollte die Stadt Paderborn schaffen, um das duale Ausbildungssystem vor Ort zu verbessern? Diese Frage stand im Vordergrund einer kommunalen Fachtagung, die am Mittwoch, 28. September, im Paderborner Rathaus stattfand.

Das Ziel der Wohngruppe: die Bewohner am normalen Leben teilhaben lassen und sie dabei bestmöglich unterstützen. (Foto: F. Hüffelmann/FH Bielefeld)

Ein wertvolles Studium, für das es kein Azubi-Gehalt mehr gibt: Einblicke in den Bachelor of Science Pflege

27. November 202530. September 2022

Emely Westfeld studiert im zweiten Bachelorsemester den ausbildungsintegrierten Studiengang Pflege an der FH Bielefeld. Ein Besuch während ihrer Praxisphase in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen zeigt, dass sich Theorie an der FH und Praxis beim Kooperationspartner gut ergänzen. Und dass die extreme finanzielle Schlechterstellung der Studierenden gegenüber der früheren Regelung des dualen Studiums den Fachkräftemangel im Pflegebereich noch verstärken wird.