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Sie wollen die neue Kooperation erfolgreich machen: v.l.n.r.: Michael Schilling (HR Manager Prinsen Berning GmbH & Co. KG), Annika Schütte (Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßAr-beit), Larissa Möller (HR Advisor Prinsen Berning GmbH & Co. KG), Michelle Scheidemann (Schülerin Sophie-Scholl-Schule), Lars Hellmers (Vorstand MaßArbeit), Richard Stang (Berufsori-entierungsbeauftragter, Sophie-Scholl-Schule), Edis Sunan (Schüler Sophie-Scholl-Schule) und Mark Reinhardt (Schulleiter Sophie-Scholl-Schule). (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Spannende Kombination aus Ernährungswissenschaft und Genuss

26. November 202514. Dezember 2022

Jugendliche der Sophie-Scholl-Schule staunen im Rahmen einer neuen Kooperation über die Herstellung von Proteinriegeln

Georgsmarienhütte – Proteinriegel: Gegessen hat sie jeder schon, aber wie werden sie hergestellt?Das erfuhren jetzt Schülerinnen, Schüler und Pädagogen der Sophie-Scholl-Schule in Georgsmarienhütte. Im Rahmen der Unterzeichnung eines neuen Kooperationsvertrages mit der Gustav Berning GmbH & Co. KG für eine bessere Berufsorientierung konnten die Jugendlichen die Herstellung von Proteinriegeln in Georgsmarienhütte live miterleben.

(Foto: Me & Company GmbH)

Agile Coaching: die Zukunft der Führung?

26. November 20259. Dezember 2022

Arbeit wird komplexer: Teams arbeiten zunehmend dezentral und in einem immer dynamischeren Umfeld. Früher wurden vornehmlich gleichbleibende Aufgaben in die Hände von Fachkräften gegeben. Es war die Zeit industrieller Produktion – lineare Abläufe mit einfachen Handgriffen. Heute braucht es für gute Ergebnisse Wissen von verschiedenen Expert*innen, die gemeinsam an Lösungen arbeiten. Was bedeutet das für die Führung von Teams?

(Foto: Lina Loos)

Neue Vertriebs- und Marketingleitung

26. November 20259. Dezember 2022

Pascal Döpker wird zum 1. März 2023 auf Klaus Marx folgen

Paderborn / Lippstadt – Einen Generationswechsel nimmt der Flughafen Paderborn/Lippstadt im Vertrieb vor. Der 40-jährige Pascal Döpker löst den 65-jährigen Klaus Marx zum 1. März 2023 als Vertriebs- und Marketingleiter des Heimathafens ab. Nach dem Geschäftsführer Roland Hüser, der zum 1. August 2021 sein neues Amt übernommen hatte, hat der heimische Airport damit erneut eine Führungsposition mit Kompetenz aus der Region besetzt.

(Foto: Agentur für Arbeit)

Jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen angelaufen

26. November 20257. Dezember 2022

Bundesagentur für Arbeit (BA) versendet Unterlagen zur Überprüfung der Beschäftigungspflicht

Die Anzeigepflicht gilt auch für beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten, diese können die elektronische Anzeige nutzen.
Private und öffentliche Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt über mindestens 20 Arbeitsplätze verfügen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel wünscht den künftigen Fachkräften für die Abschlussprüfung viel Erfolg. (Foto: MünsterView/IHK )

IHK-Abschlussprüfung für über 3.300 Azubis

26. November 20257. Dezember 2022

Dr. Fritz Jaeckel: „Meilenstein im Berufsleben“

Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Im Münsterland und der Emscher-Lippe-Region beginnen heute (6. Dezember) für 1.237 Auszubildende in industriell-technischen Berufen die IHK-Abschlussprüfungen. Dazu gehören zum Beispiel angehende Industriemechaniker, Mechatroniker und Elektroniker. Dr. Fritz Jaeckel, Hauptgeschäftsführer der IHK Nord Westfalen, wünscht den künftigen Fachkräften viel Erfolg bei den Prüfungen. „Eine abgeschlossene Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein im Berufsleben“, so Jaeckel.

Eigene Fachkräfte auszubilden, ist markilux seit jeher sehr wichtig. Denn gut geschulte Mitarbeitende sorgen für eine konstant hohe Qualität der Arbeitsabläufe und damit auch der Produkte. Ab diesem Jahr bildet das Unternehmen in fünf weiteren Berufen auch im Markisenwerk aus. (Foto: Markilux)

Ab jetzt auch im Markisenwerk lernen

26. November 20257. Dezember 2022

markilux erweitert 2023 erneut sein Ausbildungsprogramm

Beim "Abend der Ausbildung" bot Kesseböhmer auch eine Bewerberberatung. Dabei informierten die Gastgeber, wie sich Berufseinsteiger heute angemessen und erfolgreich bei ihrem zukünftigen Arbeitgeber vorstellen können. Zudem erläuterten sie das Bewerbermanagement-System bei Kesseböhmer. (Foto: Kesseböhmer)

Abend der Ausbildung bei Kesseböhmer

26. November 20257. Dezember 2022

Erfolgreicher Restart des Events für den Fachkräftenachwuchs

Bad Essen – Je klarer das Bild vom zukünftigen Beruf, umso leichter die Entscheidung für eine Ausbildung, die auf lange Sicht zu einem erfüllten und erfolgreichen Arbeitsleben führt. Dieser Überzeugung folgend veranstaltete Kesseböhmer am 9. November 2022 in Bad Essen nach mehrjähriger Pause erneut den „Abend der Ausbildung“. Auszubildende, Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche gaben authentische Einblicke in das Unternehmen und die Berufe, animierten mit berufsbezogenen Aufgaben zum Mitmachen und stellten sich den Fragen der Besucher. Rund 250 interessierte Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte nutzten das Angebot.

Gelungener Vorlesetag im Caritas St. Antonius Haus Bad Laer: In Anlehnung an das Motto gestalten die Teilnehmenden ge-meinsam ein Bild mit einem Baum des Zusammenhalts. Die Jugendlichen des Geschwister-Scholl-Oberschule wollen das Bild jedes Jahr fortsetzen. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Jugendliche der Geschwister-Scholl-Oberschule lernen in zwei Projekten verschiedene Seiten der Pflegeberufe kennen.

26. November 20255. Dezember 2022

Herausforderung Händedesinfektion: Das Licht zeigt Schwachstellen

Bad Laer – Die Geschwister-Scholl-Oberschule ist seit Jahren engagiert dabei, ihre Schülerinnen und Schüler praxisnah auf verschiedene Berufsfelder vorzubereiten. Unterstützt wird die Schule dabei von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der Maß-Arbeit. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich Pflege. In zwei Projekten lernten die Jugendlichen jetzt, dass sowohl soziale Kompetenzen als auch naturwissenschaftliche Grundlagen Basis für gute Pflegeangebote sind.

In der zweiten KinderCampus-Vorlesung in diesem Jahr erklärte Prof. Dr. Thomas Steinkamp den Schülerinnen und Schülern am Campus Lingen, wie Menschen in ihrer Wahrnehmung getäuscht werden können. (Foto: Hochschule Osnabrück)

Staunen und ausprobieren am Campus Lingen

26. November 20252. Dezember 2022

Rund 150 Kinder nehmen an KinderCampus-Vorlesungen der Hochschule Osnabrück teil

Lingen – Wenn Eltern ihre Kinder zu einer Vorlesung belgleiten, ist es wieder Zeit für den KinderCampus der Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück. Nach dreijähriger Coronapause fanden im November gleich zwei Vorlesungen für Schülerinnen und Schüler zwischen neun und zwölf Jahren am Campus Lingen statt.

Freuen sich gemeinsam über erfolgreiche Mini-Vorstellungsgespräche: v.l.n.r. Sabine Michalick (I. & W. Er-penbeck, Glandorf), MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Anja Wellmeyer (Klenke Druck), Bürgermeister Marc Schewski, Schulleiterin Ute Haehnel. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Interessante Kontakte beim „Azubi-Speed-Dating“ in der Oberschule Hilter

26. November 202530. November 2022

Hilter – 50 Schüler trafen sich mit 31 Unternehmen zu nahezu 100 Vorstellungsgesprächen in der Oberschule Hilter. Realistische, aber nur 15 Minuten kurze Vorstellungsgespräche waren das – eben „Speed Datings“, die sowohl für die Unternehmen als auch für die Schüler der Klassen 9 bis 13 aller Südkreis-Schulen eine Chance zum gegenseitigen „Beschnuppern“ boten.