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Neu in der ASSMANN-Geschäftsleitung: Karla Aßmann (re.) neben ihrem Vater Dirk Aßmann. (Foto: Assmann)

ASSMANN stellt personelle Weichen für die Zukunft

26. November 202517. Februar 2023

Meller Büromöbelhersteller strukturiert Geschäftsleitung neu – Karla Aßmann tritt als 4. Familiengeneration in die Unternehmensleitung ein

Melle – Die ASSMANN Büromöbel GmbH & Co KG geht mit einer neu formierten Geschäftsleitungsstruktur in die Zukunft. Zum 15. Februar dieses Jahres ist Karla Aßmann jetzt offiziell als Geschäftsführerin in die Leitung des Familienunternehmens mit eingestiegen. In einer Vertriebs-Doppelspitze übernimmt sie zusammen mit Michael Vogel, bisheriger Geschäftsführer der ASSMANN Digital GmbH, die Gesamtverantwortung für den Vertrieb national. Der bisherige Geschäftsleiter Vertrieb national, Kersten Fischhöfer, übernimmt auf eigenen Wunsch innerhalb des Vertriebsbereichs den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung des für den langfristigen Erfolg des Unternehmens immer wichtiger werdenden Key-Account-Managements.

(Foto: AdobeStock_317080636)

Effektive Personalplanung: Wie man durch gezielte Strategien das Unternehmen auf die nächste Stufe bringt

26. November 202515. Februar 2023

Zu einer guten Unternehmensführung gehört eine effektive Personalplanung und beinhaltet die Entscheidung über die Anzahl der Mitarbeiter, die Art ihrer Beschäftigung, die Lohnhöhe und die Verteilung der Arbeitszeit. Diese Planung ist ein komplexer Prozess, der ein tiefes Verständnis der Unternehmensstrategie und des Arbeitsmarktes erfordert.

Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

(Foto: marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash)

Arbeitslosigkeit überwinden: Inspirationen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben

27. November 202514. Februar 2023

Arbeitslosigkeit kann eine große Herausforderung sein. Es ist wichtig, sich nicht zu viel Druck zu machen, sondern nach Wegen zu suchen, wie man wieder ins Berufsleben einsteigen kann. Es gibt viele Möglichkeiten, um das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten zu stärken, wie z.B. durch Weiterbildungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies kann helfen, neue Kontakte zu knüpfen und neue Ideen zu entwickeln. Mit einer positiven Einstellung, Kreativität und Hartnäckigkeit können Wege gefunden werden, um erfolgreich wieder ins Berufsleben zurückzukehren.

PHWT-Präsident Prof. Dr. Dennis De freut sich auf den ersten Campus-Tag der PHWT und lädt alle Interessierten herzlich ein. (Foto: PHWT/Marion Lammers)

Erster PHWT-Campus-Tag auch mit Unternehmen aus Stemwede und Rahden

26. November 202514. Februar 2023

Firmen stellen sich und ihre Ausbildungsangebote am 18. Februar an der PHWT vor – Kolbus aus Rahden und ZF aus Dielingen dabei

Stemwede/Rahden – Am Samstag, 18. Februar, findet im neuen Forum Technik der Privaten Hochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz (PHWT) am Campus Diepholz von 10 bis 16 Uhr erstmals ein Campus-Tag statt: Unternehmen auch aus Stemwede und umzu stellen sich und ihre Dualen-Studienangebote vor.

von links: Die IHK-Urkunde Top-Ausbildung als Bestätigung höchster Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf (2.v.l.) an Carsten Grade (Leiter Personal), Lisa Liening (Ausbildungsleiterin), Bernd Heinemann (Vorstandsvorsitzender) sowie Lars Pfeilsticker (Vorstandsmitglied) von der Kreissparkasse Bersenbrück. (Foto: IHK/Hermann Pentermann)

IHK-Qualitätssiegel „Top-Ausbildung“ für Kreissparkasse Bersenbrück

27. November 202513. Februar 2023

Bersenbrück – Die Kreissparkasse Bersenbrück weist eine sehr hohe Ausbildungsqualität auf. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber im Altkreis Bersenbrück erhielt sie die Urkunde, die jetzt von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf in Bersenbrück an Bernd Heinemann, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Bersenbrück, und Vorstandsmitglied Lars Pfeilsticker überreicht wurde.

Die Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“ lotet aus, wie junge und ältere Menschen am besten miteinander kommunizieren können. Denn auch hier gilt: Der Ton macht die Musik! Von links: Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Annika Schütte, Servicestelle, Landrätin Anna Keb-schull und Katja Bielefeld, Servicestelle. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

4. Fachtagung vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!

26. November 202510. Februar 2023

Osnabrück – In allen Lebensbereichen entscheidet die Art und Weise der Kommunikation darüber, wie eine Botschaft beim Gegenüber ankommt. „Der Ton macht die Musik!“ heißt es deshalb am 28. Februar im Kreishaus. Von 9 bis 15.30 Uhr sind Unternehmen, Schulen und Institutionen aus dem Landkreis Osnabrück eingeladen, sich bei der 4. Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber“ – Azubis finden leicht gemacht!“ mit der Kommunikation der Generationen auseinander zu setzen.

Andrea Frosch vom WIGOS-UnternehmensService (li.) informierte sich bei Jasmin und Björn Ekruth über die Erfahrungen mit der Vier-Tage-Woche. (Foto: Sandra Joachim-Meyer)

Mehr Zeit für die Familie und ein Plus für das Klima

27. November 202510. Februar 2023

Ekruth Werbetechnik in Dissen aTW führte Vier-Tage-Woche ein / Beratung durch die WIGOS

Dissen aTW – Eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mehr Zeit für die Familie wünschen sich immer mehr Beschäftigte. Auch bei der Gewinnung von Fachkräften spielen diese Faktoren zunehmend eine Rolle und sind mitunter für den Bewerber oder die Bewerberin sogar entscheidend für den Antritt einer neuen Arbeitsstelle.

Die jungen Talente sind bestens vorbereitet für ihre weitere Berufslaufbahn (v.l.n.r.): Jonas Hoselmann, Nico Schäper, Florian Schuster, Annika Brychzy, Samed Kocakoglu, Mike Czypionka, Jan Joswig, Benjamin Razlaf (nicht im Bild: Christopher Hermans) (Foto: Böcker)

Abschlussprüfung erfolgreich bestanden

26. November 20257. Februar 2023

Werne – Insgesamt neun gewerbliche Azubis beendeten im Januar ihre Ausbildung bei der Böcker Maschinenwerke GmbH und starten mit dem Abschluss in der Tasche ins Berufsleben. Im Beisein von Geschäftsführer Alexander Böcker, Werkleiter Juri Sagiev und Ausbildungsleiter Marc Kleps wurden die Feinwerkmechaniker Annika Brychzy, Benjamin Razlaf, Jan Joswig und Samed Kocakoglu am Sonntag in der Stadthalle Unna feierlich freigesprochen. Benjamin Razlaf erhielt nicht nur seinen Gesellenbrief, die Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe zeichnete ihn zudem als Bestprüfling aus. Hoch qualifiziert und motiviert verstärken drei der Feinwerkmechaniker das Unternehmen künftig in der Teilefertigung und Kranmontage.

Schülerinnen und Schüler der Höheren Handelsschule bei Arbeit mit digitalen Materialien während des Projekttags (Foto: Hanse Berufskolleg)

Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs engagieren sich aktiv gegen Cybermobbing

26. November 202531. Januar 2023

Projekttag „Schule ohne Rassismus. Schule mit Courage“ am HANSE-Berufskolleg

Lemgo – Im Rahmen der Mitgliedschaft im Schulnetzwerk „Schule ohne Rassismus. Schule mit Courage“ haben sich die Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs am 20.01.2023 gegen Cybermobbing eingesetzt.

Beim schulweiten Aktionstag setzte sich jede Klasse mit digitalen, interaktiven Materialien auseinander. Dies erfolgte für jede Person zunächst in Einzelarbeit, im weiteren Verlauf dann im Rahmen der gesamten Klassengemeinschaft. Die Schülerinnen und Schüler wurden dabei von den Lehrerinnen und Lehrern begleitet und konnten dabei selbst entscheiden, ob sie eigene Beobachtungen und Erfahrungen mit dem Thema „Cybermobbing“ einbringen wollten. Die während der sogenannten „eduStories“ erarbeiteten Ergebnisse wurden unter den Schülerinnen und Schülern ausgetauscht und dann für die Diskussion in der Klasse genutzt.

Wer schon immer mal mit einem Schweißgerät arbeiten wollte, ist beim HOKO-Workshop richtig –Jungen am 21. Februar, Mädchen am 28. März. (Foto: HOKO)

Schweißen, programmieren und künstlich intelligenter werden

26. November 202525. Januar 2023

Mit HOKO können jungen Menschen ihre Potenziale entwickeln – Workshops im Februar und März,

Kreis Warendorf – Zu den Krisen der Gegenwart gehört der massive Fachkräftemangel. „Schon jetzt entwickelt sich dieser besorgniserregende Trend zu einem allgemeinen Defizit an Arbeitskräften“, so Petra Michalczak-Hülsmann. Die Geschäftsführerin der kommunalen Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw) und des Hochschul-Kompetenz-Zentrums (HOKO) sieht Politik und Unternehmen vor neuen Herausforderungen: