"Azubiprojekt: Drei Wochen AC/DC - Auszubildende von KEB Automation, Lenze und Weidmüller sorgen in einem Gemeinschaftsprojekt für höhere Energieeffizienz“ (Foto: Lenze)
"Azubiprojekt: Drei Wochen AC/DC - Auszubildende von KEB Automation, Lenze und Weidmüller sorgen in einem Gemeinschaftsprojekt für höhere Energieeffizienz“ (Foto: Lenze)

Azubiprojekt: Drei Wochen AC/DC

Auszubildende von KEB Automation, Lenze und Weidmüller sorgen in einem Gemeinschaftsprojekt für höhere Energieeffizienz

Die Industrie ist mit einem Anteil von 38 Prozent einer der größten Energieverbraucher in Deutschland. Dabei gibt es viel Potenzial, den Energieverbrauch zu senken und Ressourcen zu schonen. Ein vielversprechender Weg zu mehr Nachhaltigkeit ist es, Fabriken von Wechselstrom (AC) auf Gleichstrom (DC) umzurüsten. Fünf Auszubildende der Automatisierungsunternehmen KEB, Lenze und Weidmüller setzten Ende Februar das Konzept „DC-Industrie“ in einem Gemeinschaftsprojekt um.

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Teilnehmende Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs mit ihren Europässen; hinten rechts (von l. n. r.): Stefanie Lemos (Lehrerin), Annegret Kollmeier (Abteilungsleiterin Europaschule), Heiko Jucks (stellv. Schulleiter) (Foto: Hanse Berufskolleg)
Teilnehmende Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs mit ihren Europässen; hinten rechts (von l. n. r.): Stefanie Lemos (Lehrerin), Annegret Kollmeier (Abteilungsleiterin Europaschule), Heiko Jucks (stellv. Schulleiter) (Foto: Hanse Berufskolleg)

Ausgabe von Europässen an Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs

18 Teilnehmer verbrachten zwei Wochen auf Fuerteventura

Lemgo – Vom 24.09.22 bis zum 08.10.22 verbrachten insgesamt 18 Schülerinnen und Schüler des Wirtschaftsgymnasiums eine unvergessliche Zeit auf der Touristeninsel Fuerteventura. Dafür erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nun ihre Europässe. Außerdem wurde eine Schülerin ausgezeichnet, die im Rahmen ihrer Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten einen Auslandsaufenthalt in Irland absolviert hat. Europässe sind offizielle Nachweise über die während eines Auslandsaufenthalts erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung sehr guter Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann, an Daniel Guth (Geschäftsführer, rechts) und Angelina Eillert (Human Resources Specialist, links) von der G&S IT Group GmbH in Osnabrück (Bildquelle: IHK/Robert Schäfer).
Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung sehr guter Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann, an Daniel Guth (Geschäftsführer, rechts) und Angelina Eillert (Human Resources Specialist, links) von der G&S IT Group GmbH in Osnabrück (Bildquelle: IHK/Robert Schäfer).

Ausbildungseinblicke über Instagram und strukturiertes Onboarding:

Osnabrücker G&S IT Group GmbH erhält IHK-Siegel „Top Ausbildung“

Osnabrück – „Zentrales Instrument zur Gewinnung unserer künftigen Fachkräfte ist die betriebliche Ausbildung. Deshalb freut es uns sehr, dass wir mit dem IHK-Siegel öffentlich sichtbar machen können, dass für uns in der Ausbildung eine Top-Qualität selbstverständlich ist“, betonten die Geschäftsführer der G&S IT Group GmbH in Osnabrück, Daniel Guth und David Schmitz. Sie erhielten jetzt die Urkunde aus der Hand der IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann. „Besonders beeindruckt hat uns, auf wie vielen Kanälen das Unternehmen Jugendliche anspricht, um sie als Auszubildende zu gewinnen“, hob Hünefeld-Linkermann hervor.

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(Von links): Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, die Erste Kreisrätin Bärbel Rosensträter, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Prof. Dr. Uwe Peter Kanning von der Hochschule Osnabrück, Annika Schütte und Katja Bielefeld, Servicestelle Schule-Wirtschaft, MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger und Moderatorin Debbie Coetzee-Lachmann freuten sich über die gelungene Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)
(Von links): Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, die Erste Kreisrätin Bärbel Rosensträter, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Prof. Dr. Uwe Peter Kanning von der Hochschule Osnabrück, Annika Schütte und Katja Bielefeld, Servicestelle Schule-Wirtschaft, MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger und Moderatorin Debbie Coetzee-Lachmann freuten sich über die gelungene Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

4. Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“ mit 170 Teilnehmern

„Unternehmen müssen auf Augenhöhe kommunizieren“

Osnabrück Dass Wirtschaftspsychologie nicht nur spannend ist, sondern den Unternehmen einen echten Mehrwert auch bei der Nachwuchsgewinnung bringt, zeigte der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Uwe Peter Kanning von der Hochschule Osnabrück jetzt im Kreishaus. Bei der 4. Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“ der Servicestelle Schule-Wirtschaft der kommunalen Arbeitsvermittlung MaßArbeit informierte er unterhaltsam und nachvollziehbar über die Kommunikation der Generationen im Rahmen der Personalgewinnung.

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Berufsberaterin Cornelia Jeske-Baselt (Foto: Agentur für Arbeit)
Berufsberaterin Cornelia Jeske-Baselt (Foto: Agentur für Arbeit)

„Ausbildung ist Zukunft“

Detmold – Die Woche der Ausbildung vom 13. bis 17. März findet auch in diesem Jahr wieder statt, um auf den besonderen Stellenwert der betrieblichen Ausbildung als Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs von morgen hinzuweisen.

In vielen Berufen gibt es derzeit mehr Stellen als BewerberInnen, in anderen mehr BewerberInnen als Stellen. Um diesen Ungleichgewichten entgegen zu wirken, nutzt die Agentur für Arbeit Detmold Förderprogramme, um Jugendliche für die regionalen Ausbildungsberufe zu interessieren und gezielt vorzubereiten.

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Beim IHK-Regionalwettbewerb (v.l.): Corinna Kieren (Landeswettbewerbsleiterin), Eckhard Göske (IHK Nord Westfalen), Berthold Sommer (Leiter des IHK-Regionalwettbewerbs, Felix Benen (Gymnasium Wolbeck), Julia Kroker (BASF Coatings) und Jakob Walburg (Gymnasium Wolbeck). (Foto: Joachim Busch/IHK Nord Westfalen)
Beim IHK-Regionalwettbewerb (v.l.): Corinna Kieren (Landeswettbewerbsleiterin), Eckhard Göske (IHK Nord Westfalen), Berthold Sommer (Leiter des IHK-Regionalwettbewerbs, Felix Benen (Gymnasium Wolbeck), Julia Kroker (BASF Coatings) und Jakob Walburg (Gymnasium Wolbeck). (Foto: Joachim Busch/IHK Nord Westfalen)

Schüler für MINT-Fächer begeistern

Erster Tag beim IHK-Regionalwettbewerb Jugend forscht

Münster/Münsterland. – Die Siegerinnen und Sieger des „IHK-Regionalwettbewerbs Jugend forscht“ in der Altersklasse bis 14 Jahre stehen fest

Die 92 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Sparte „Schüler experimentieren“ des IHK-Regionalwettbewerbs „Jugend forscht“ haben gestern ihre insgesamt 43 Arbeiten in der Stadthalle Hiltrup in Münster präsentiert. Die meisten Arbeiten kamen aus den Fachgebieten Chemie (14), Biologie (10) und Technik (8). Die erstplatzierten Schülerinnen und Schüler kommen ins Landesfinale, das für die Altersklasse „Schüler experimentieren“ am 6. Mai in Essen stattfindet.

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Die drei Preistragenden des FameLab-Vorentscheids 2022: Fabian Schoden (l.), Karla Wagner und Niklas Hoffmann (Foto: Sarah Jonek)
Die drei Preistragenden des FameLab-Vorentscheids 2022: Fabian Schoden (l.), Karla Wagner und Niklas Hoffmann (Foto: Sarah Jonek)

Bielefeld macht Wissenschaft zum Star

13. FameLab Germany: Bielefeld richtet Vorentscheid und Finale aus

Bielefeld – In drei Minuten kann man Tee zu kochen. Aber reichen drei Minuten auch aus, um die Funktion einer Stammzelle zu erklären? Oder den Zweck eines Teilchenbeschleunigers? Beim Wissenschaftswettbewerb FameLab wird es sich zeigen. Denn hier stehen junge Forschende vor der Herausforderung, in nur 180 Sekunden ihr Forschungsthema zu erklären. Dabei sollte ihr Vortrag vor Publikum und einer hochkarätigen Jury jedoch nicht nur sachlich richtig, sondern vor allem auch unterhaltsam und möglichst mitreißend sein.

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(von links): IHK-Projektkoordinatorin Florentina Berisha, HWK- Projektkoordinatorin Meike Wirtz-Winkler, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung Juliane Hünefeld-Linkermann und HWK-Dezernatsleiterin Berufsbildung und Prüfungswesen Anna Brockhoff (Bildquelle: IHK/Hermann Pentermann).
(von links): IHK-Projektkoordinatorin Florentina Berisha, HWK- Projektkoordinatorin Meike Wirtz-Winkler, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung Juliane Hünefeld-Linkermann und HWK-Dezernatsleiterin Berufsbildung und Prüfungswesen Anna Brockhoff (Bildquelle: IHK/Hermann Pentermann).

Berufsorientierung in Schulen mit neuem Schwerpunkt: Nachhaltige Berufe und Digitalisierung im Projekt „Ausbildungsbotschafter goes green“

Osnabrück – Immer mehr Jugendliche interessieren sich für Fragen der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes. Die Bedeutung der Themen in der Berufswelt und in der dualen Ausbildung stellen Industrie- und Handelskammer (IHK) und Handwerkskammer (HWK) Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim in den Mittelpunkt des innovativen Projekts „Ausbildungsbotschafter goes green“, das jetzt in Osnabrück vorgestellt wurde. Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende regionaler Unternehmen, die authentisch und aus erster Hand von ihren persönlichen Ausbildungserfahrungen berichten und bei der Berufsorientierung an Schulen Fragen der Jugendlichen zur Berufswahl beantworten.

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Dr. Alexandra Scholz (Foto: HLB Klein Mönstermann)
Dr. Alexandra Scholz (Foto: HLB Klein Mönstermann)

Neue Partner aus eigenen Reihen

Osnabrücker Kanzlei HLB Klein Mönstermann ernennt zum 1. Januar 2023 zwei neue Partner und verstärkt Beraterteam hochkarätig
Langfristige Zukunftssicherung im Blick

Osnabrück – Mit dem Jahresbeginn 2023 erweitert die in Osnabrück ansässige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner mbB den Kreis der Partner:innen um Dr. Alexandra Scholz und Johannes Esmann. Beide sind bereits langjährig für die Kanzlei, die Mitglied im HLB-Netzwerk ist, tätig. „Wir sind sehr glücklich, die Verstärkung unserer Partnerschaft aus den eigenen Reihen vornehmen zu können“, erklärt Dr. Claus Niemann, Partner bei HLB Klein Mönstermann. „Sowohl Dr. Alexandra Scholz als auch Johannes Esmann verfügen über ein exzellentes Fachwissen und kennen zudem unsere Mandanten aufgrund ihrer Tätigkeit innerhalb der HLB Klein Mönstermann Gruppe.“

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Prof. Dr. Anna-Maria Kamin, Prof. Dr. Heike M. Buhl und Prof. Dr. Dorothee M. Meister haben den Einsatz digitaler Medien untersucht (Foto: Claudia Kirschtein)
Prof. Dr. Anna-Maria Kamin, Prof. Dr. Heike M. Buhl und Prof. Dr. Dorothee M. Meister haben den Einsatz digitaler Medien untersucht (Foto: Claudia Kirschtein)

BMBF-Projektabschluss: Wissenschaftlerinnen untersuchen Einsatz digitaler Medien in Lernsituationen

Paderborn – Expertinnen der interdisziplinären Forschungsgruppe „Digital Home Learning Environment“ (DigHomE) haben untersucht, wie Familien digitale Medien in Lernsituationen einsetzen. Eines der zentralen Ergebnisse:

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