Lippstadt. Wirtschaftsförderer Wilhelm Coprian konnte Anfang Februar ein Jubiläum feiern. Seit 20 Jahren ist er Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Lippstadt GmbH, einer 100%igen Tochter der Stadt Lippstadt.
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Neues Engagement im Sita Produktmanagement
Rheda-Wiedenbrück. Mit Dr.-Ing. Susanne Kasparek übernimmt eine Brancheninsiderin das Produktmanagement der Sita Bauelemente GmbH in Rheda-Wiedenbrück. Ihre Karriere startete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Duisburg-Essen am Institut für Bauphysik und Materialwissenschaft im Fachbereich Bauwesen.
Einsatz für die Fachkräftegewinnung
Dem Fachkräftemangel langfristig entgegenwirken: Das Ziel der Talente-Schmiede, einem Jobstarter CONNECT-Verbundprojekt mit der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, ist die Erprobung der vom Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) entwickelten Ausbildungsbausteine.
„Potenziale erkennen und fördern“
Julia Förster im Interview zum Thema Fachkräftemangel: Seit Jahren beklagen Unternehmen einen immer größer werdenden Fachkräftemangel: motivierte, gut eingearbeitete und qualifizierte Mitarbeiter sind heiß begehrt. Doch was tun Arbeitgeber um Personal langfristig zu binden?
Auf spezielle Bedürfnisse zugeschnitten
Mittelstandswissen auf Spitzenniveau an der Südwestfälischen Akademie für den Mittelstand: Anspruchsvoll, praxisnah, flexibel – seit 2010 bietet die Business School der Universität Siegen Führungs(nachwuchs)kräften aus dem Mittelstand die Möglichkeit, berufsbegleitend und vor Ort umfassende Managementkenntnisse und -fertigkeiten zu erwerben.
Arbeitsagenturen auf my job-OWL
Keiner ist „talentfrei“ – oder „ICH BIN GUT“: Mit der Kampagne „Ich bin gut“ wenden sich die Arbeitsagenturen in Ostwestfalen-Lippe (OWL) an die Jugendlichen der Region und wollen sie mit diesem Motto motivieren, selbstbewusst an die Berufswahl und die Ausbildungsplatzsuche zu gehen.
Fachkräftenachwuchs für OWL – Daniel Kunst
Daniel Kunst – Zerspanungsmechaniker bei der Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG in Lemgo: Daniel Kunst hat die letzten Prüfungen seiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bereits absolviert. „Ich weiß auch schon, dass ich bestanden habe und dass die Noten gut sind. Aber das Abschlusszeugnis habe ich noch nicht.“ Damit steht dem 20 Jährigen die berufliche Zukunft offen, denn es ist klar, dass die Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG ihn übernehmen werden.
Dr. Rudolf Lödige wechselt in den Beirat der Lödige Industries Gruppe
Warburg/Scherfede. Nach nahezu 30 Jahren Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter und Sprecher der Geschäftsleitung in der Lödige Industries Gruppe wechselt Dr. Ing. Rudolf Lödige mit dem Erreichen der Altersgrenze in den Beirat der Unternehmensgruppe, deren Anteile sich im Besitz der von ihm repräsentierten Paderborner Unternehmerfamilie Wilhelm Lödige befinden.
Ernst-Michael Hasse als IHK-Präsident wiedergewählt
Detmold. Ernst-Michael Hasse ist und bleibt Präsident der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe). Auf ihrer konstituierenden Sitzung wählte die IHK-Vollversammlung den Lügder Unternehmer wieder zu ihrem Präsidenten.
TRANSDATA erweitert seine Geschäftsleitung
Bielefeld. TRANSDATA geht mit veränderter Geschäftsleitung ins 25. Jubiläumsjahr: Lars Zimmermann, langjähriger Projektleiter beim Bielefelder Soft- und Hardwarehaus, übernimmt die Leitung der Entwicklungsabteilung. Außerdem erhält der IT-Experte Prokura von Geschäftsführer Helmut Müller. Mit der Einbindung von Zimmermann in die operative Leitung will das IT-Unternehmen auch die Diversifizierung der Nutzungsmodelle seiner Speditionssoftware Komalog weiterentwickeln.