agentbase AG ernennt Artur Habel zum Vertriebsleiter

Artur Habel, Senior Sales Consultant agentbase AG (Foto: agentbase AG)
Artur Habel, Senior Sales Consultant agentbase AG (Foto: agentbase AG)

Paderborn, August 2015 – Die agentbase AG gibt bekannt, dass Artur Habel ­ seit 2014 als Senior Sales Consultant für die agentbase AG tätig ­ zum Vertriebsleiter ernannt worden ist.

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Hellmann Worldwide Logistics – 148 neue Auszubildende in Deutschland

Der Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics startet mit 148 neuen Auszubildenden, allein 52 davon am Standort in Osnabrück. (Foto: Hellmann)
Der Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics startet mit 148 neuen Auszubildenden, allein 52 davon am Standort in Osnabrück. (Foto: Hellmann)

Osnabrück. Der Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics bleibt seiner Linie der vergangenen Jahre treu und hält sein nach wie vor hohes Angebot an Ausbildungsplätzen. Zum 1. August 2015 starten insgesamt 148 jungen Menschen ihre berufliche Karriere in einer der zahlreichen Ausbildungsberufe bei Hellmann Worldwide Logistics. Allein am Stammsitz in Osnabrück werden 52 Auszubildende ihren Weg in die Berufswelt starten.

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Logistikexperten von morgen

Koch International: Die Auszubildenden des Jahrgangs 2015. (Foto: Koch International)
Koch International: Die Auszubildenden des Jahrgangs 2015. (Foto: Koch International)

Osnabrück. Acht Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, vier Fachkräfte für Lagerlogistik, acht Berufskraftfahrer und ein Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration – insgesamt 21 angehende Logistikexperten nahmen am Stichtag 1. August ihre Ausbildung bei dem Osnabrücker Logistikdienstleister Koch International auf. Bereits seit vielen Jahrzehnten bildet das Unternehmen junge Talente in verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

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Ausbildung bei LR mit Bravour beendet

v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)
v.l. Christian Hinsenhofen (Geschäftsführer), Nico Wiegmann (Geselle), Friedhelm Groenemeyer (Gebäudereiniger-Meister) (Foto: LR Facility Services)

Nico Wiegmann schloss seine Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker jeweils mit der Note „Gut“ in Theorie und Praxis ab – zwei Ausbildungsplätze sind noch in diesem Jahr zu vergeben!

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Vielfältige Möglichkeiten bei Depenbrock

13 junge Menschen starten bei Depenbrock in ihre berufliche Zukunft. (Foto: Depenbrock Bau)
13 junge Menschen starten bei Depenbrock in ihre berufliche Zukunft. (Foto: Depenbrock Bau)

Stemwede. Bei Depenbrock in Stemwede sind jetzt 13 junge Menschen in ihre berufliche Zukunft gestartet. Sie wurden im Unternehmen herzlich willkommen geheißen.

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Dachser Bad Salzuflen begrüßt 16 neue Auszubildende

Der neue Ausbildungsjahrgang in Bad Salzuflen mit Niederlassungsleiter Andreas Fritsch (hinten Mitte) und Ausbildungsverantwortliche Kerstin Schacht und Loni Buchstäber-Steinke (hinten rechts). (Foto: Dachser)
Der neue Ausbildungsjahrgang in Bad Salzuflen mit Niederlassungsleiter Andreas Fritsch (hinten Mitte) und Ausbildungsverantwortliche Kerstin Schacht und Loni Buchstäber-Steinke (hinten rechts). (Foto: Dachser)

Bad Salzuflen/Kempten. Zum Ausbildungsbeginn starteten 16 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn beim Logistikdienstleister Dachser in Bad Salzuflen. Darunter sind zwei angehende Berufskraftfahrer, die im Rahmen der Dachser Service und Ausbildungs GmbH am Standort qualifiziert werden. Darüber hinaus fiel auch für einen Studierenden mit der Vertiefung Spedition/Transport/Logistik der Startschuss für ein duales Studium bei Dachser.

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LEADER-Regionen in NRW erhalten 75 Millionen Euro Fördergelder

Minister Remmel: Viele engagierte Menschen, starke Wirtschaftskraft und hohe Lebensqualität sind eine gute Zukunft für die ländlichen Räume

28 Zusammenschlüsse aus Dörfern und Gemeinden der ländlichen Regionen in NRW wurden für eine Förderung des LEADER-Programms ausgewählt. Den ausgewählten Regionen, die sich im Rahmen eines Förderwettbewerbs mit insgesamt 43 Teilnehmern durchgesetzt haben, stehen nun bis zum Jahr 2020 zusammen rund 75 Millionen Euro zur Verfügung, um ihre Ideen und Strategien für die Entwicklung ihrer Region zu realisieren.

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Freude am Projektmanagement

Projektmanagement macht Freude und bringt anhaltende Zufriedenheit – Meeting der GPM- Regionalgruppe OWL/Bielefeld mit Uwe Kopp, Markus Bode und Bettina Langer. (Foto: GPM in OWL/Bielefeld)
Projektmanagement macht Freude und bringt anhaltende Zufriedenheit – Meeting der GPM- Regionalgruppe OWL/Bielefeld mit Uwe Kopp, Markus Bode und Bettina Langer. (Foto: GPM in OWL/Bielefeld)

Dass ein gelungenes Projekt Freude macht und das Selbstvertrauen der Organisatorinnen und Organisatoren stärkt, hat wohl jeder aktive Mensch schon selbst erfahren. Dass es mit strukturiertem Projektmanagement nochmals deutlich leichter wird und sich eine kontinuierliche Zufriedenheit einstellt, darauf weisen Vertreter der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) der Gruppe OWL/Bielefeld hin.

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Fraunhofer in Lemgo startet fünf Projekte zum Wissenstransfer

In diesem Monat startet das Fraunhofer-Anwendungszentrum Industrial Automation (IOSB-INA) in Lemgo gleich fünf neue Projekte im Rahmen des Spitzenclusters „it’s OWL“. Ziel der sogenannten Transferprojekte ist es, das Wissen der Lemgoer Forscherinnen und Forscher gezielt in ostwestfälische kleine und mittelständische Unternehmen zu bringen. So soll die regionale Wirtschaft nachhaltig gestärkt werden.

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