Nico Wiegmann schloss seine Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker jeweils mit der Note „Gut“ in Theorie und Praxis ab – zwei Ausbildungsplätze sind noch in diesem Jahr zu vergeben!
Ausbildung bei LR mit Bravour beendet
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Vielfältige Möglichkeiten bei Depenbrock
Stemwede. Bei Depenbrock in Stemwede sind jetzt 13 junge Menschen in ihre berufliche Zukunft gestartet. Sie wurden im Unternehmen herzlich willkommen geheißen.
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WORTMANN AG mit 98 Azubis Vorreiter in der Ausbildung – 34 neue Auszubildende eingestellt
Hüllhorst. Mit insgesamt 98 Azubis in fünf Ausbildungsberufen ist die WORTMANN AG ein Unternehmen mit einer deutschlandweit beispielhaften Ausbildungsquote von rund 20 Prozent. Der IT-Hersteller stellte am 1. August diesen Jahres 34 neue Auszubildende ein.
Dachser Bad Salzuflen begrüßt 16 neue Auszubildende
Bad Salzuflen/Kempten. Zum Ausbildungsbeginn starteten 16 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn beim Logistikdienstleister Dachser in Bad Salzuflen. Darunter sind zwei angehende Berufskraftfahrer, die im Rahmen der Dachser Service und Ausbildungs GmbH am Standort qualifiziert werden. Darüber hinaus fiel auch für einen Studierenden mit der Vertiefung Spedition/Transport/Logistik der Startschuss für ein duales Studium bei Dachser.
LEADER-Regionen in NRW erhalten 75 Millionen Euro Fördergelder
Minister Remmel: Viele engagierte Menschen, starke Wirtschaftskraft und hohe Lebensqualität sind eine gute Zukunft für die ländlichen Räume
Freude am Projektmanagement
Dass ein gelungenes Projekt Freude macht und das Selbstvertrauen der Organisatorinnen und Organisatoren stärkt, hat wohl jeder aktive Mensch schon selbst erfahren. Dass es mit strukturiertem Projektmanagement nochmals deutlich leichter wird und sich eine kontinuierliche Zufriedenheit einstellt, darauf weisen Vertreter der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) der Gruppe OWL/Bielefeld hin.
Fraunhofer in Lemgo startet fünf Projekte zum Wissenstransfer
In diesem Monat startet das Fraunhofer-Anwendungszentrum Industrial Automation (IOSB-INA) in Lemgo gleich fünf neue Projekte im Rahmen des Spitzenclusters „it’s OWL“. Ziel der sogenannten Transferprojekte ist es, das Wissen der Lemgoer Forscherinnen und Forscher gezielt in ostwestfälische kleine und mittelständische Unternehmen zu bringen. So soll die regionale Wirtschaft nachhaltig gestärkt werden.
EU-Richtlinie: Arbeitnehmerüberlassungsdauer nicht beschränkt
Münster. „Spätestens jetzt sollte die Bundearbeitsministerin Andrea Nahles einsehen, dass eine weitere gesetzliche Regulierung der Zeitarbeitsbranche völlig überflüssig ist und weitere bürokratische Hürden die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Wirtschaftsgefüges zusätzlich einschränken würden“, reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die Äußerung der EU-Kommission, die langfristige Überlassung von Zeitarbeitnehmern an entleihende Unternehmen stelle keinen Verstoß gegen die Richtlinie 2008/104/EG dar.
Führungsriege der Paderborner Arbeitsagentur wieder komplett
Kreis Paderborn / Kreis Höxter. Holger Schütte ist seit dem 15. Juli neuer Geschäftsführer für den operativen Bereich in der Paderborner Arbeitsagentur und ab sofort auch stellvertretender Agenturleiter. Er ist Nachfolger von Horst-Hermann Müller, der seit Anfang des Jahres Geschäftsführer des Jobcenters Kreis Paderborn ist.
Arbeit 4.0: Ministerpräsidentin besucht Fortschrittskolleg
Was bedeutet Industrie 4.0 – also die immer weitere Digitalisierung der Arbeitsprozesse – für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Was ist eine faire Mensch-Maschine-Interaktion, und wie sollte sie gestaltet sein? Welche Rolle wird die Lernkultur im Betrieb von morgen spielen?