Top-Arbeitgeber: Doppelte Auszeichnung für Lenze

Freuen sich über die Auszeichnung: v.l.: Ralf Klemme, Head of Human Resources, Vorstandsvorsitzender Christian Wendler und Verena Liane Ottermann, Human Resources Managerin. (Foto: Lenze)
Freuen sich über die Auszeichnung: v.l.: Ralf Klemme, Head of Human Resources, Vorstandsvorsitzender Christian Wendler und Verena Liane Ottermann, Human Resources Managerin. (Foto: Lenze)

Hameln. Gleich zweimal durfte sich Lenze bei der Verleihung der Top Employers Zertifizierung 2016 freuen: Das Unternehmen aus Aerzen bei Hameln erhielt am 18. Februar in Düsseldorf die Auszeichnungen Top Employer Deutschland und Top Employer Ingenieure.

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Piening Personal zum fünften Mal einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Piening Personal zum fünften Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet, von links: Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, Wolfgang Clement, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister und „Top Job“ Mentor, (Quelle: TOP JOB)
Piening Personal zum fünften Mal als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet, von links: Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, Wolfgang Clement, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister und „Top Job“ Mentor, (Quelle: TOP JOB)

Die Auszeichnung „Top Job“ steht seit vielen Jahren für herausragende Qualität als Arbeitgeber. Am 12.02. konnte Holger Piening, geschäftsführender Gesellschafter der Piening GmbH, diese Auszeichnung bereits zum fünften Mal aus den Händen des früheren Bundeswirtschaftsministers Wolfgang Clement und „Top Job“ Mentors in Berlin entgegennehmen.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Nanotechnologen aus Enschede und Münster stärken Kontakt

Wissenschaftler aus Münster und dem holländischen Enschede wollen auf dem Gebiet der Nanotechnologie stärker zusammenarbeiten. Sie waren zum Erfahrungsaustausch in das münsterische Center for Nanotechnology gekommen. (Foto: CeNTech GmbH /Martin Rühle)
Wissenschaftler aus Münster und dem holländischen Enschede wollen auf dem Gebiet der Nanotechnologie stärker zusammenarbeiten. Sie waren zum Erfahrungsaustausch in das münsterische Center for Nanotechnology gekommen. (Foto: CeNTech GmbH /Martin Rühle)

Münster. Nanotechnologen aus Münster und Enschede wollen ihre Aktivitäten künftig stärker miteinander verzahnen. „An beiden Standorten ist enormes Wissen vorhanden, das sich an vielen Stellen ideal ergänzen kann“, erklärte der wissenschaftliche Leiter der CeNTech GmbH, Dr. Holger Winter.

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Kulturelle Bildung von Jugendlichen in OstWestfalenLippe fördern

Gruppenfoto: Antje Nöhren (Leiterin OWL Kulturbüro), Klaus-Heinrich Dreyer (LWL Landesjugendamt Westfalen), Cornelia Schöder (Kreisdirektorin des Kreises Minden-Lübbecke), Kai Abruszat (Bürgermeister Stemwede), NRW-Ministerin Christina Kampmann, Regierungspräsidentin Marianne Thomann-Stahl, Regionalratsvorsitzender Reinold Stücke, Herbert Weber (Geschäftsführer OWL GmbH), und Landrat Dr. Axel Lehmann (Vorsitzender des Fachbeirats Kultur der OWL GmbH. (v.l.n.r.) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)
Gruppenfoto: Antje Nöhren (Leiterin OWL Kulturbüro), Klaus-Heinrich Dreyer (LWL Landesjugendamt Westfalen), Cornelia Schöder (Kreisdirektorin des Kreises Minden-Lübbecke), Kai Abruszat (Bürgermeister Stemwede), NRW-Ministerin Christina Kampmann, Regierungspräsidentin Marianne Thomann-Stahl, Regionalratsvorsitzender Reinold Stücke, Herbert Weber (Geschäftsführer OWL GmbH), und Landrat Dr. Axel Lehmann (Vorsitzender des Fachbeirats Kultur der OWL GmbH. (v.l.n.r.) (Foto: OstWestfalenLippe GmbH)

Bielefeld / Stemwede. Wie können Jugendarbeit und Kultur in OstWestfalenLippe besser verzahnt werden? Um diese Frage drehte sich die 9. Kulturkonferenz des OWL Kulturbüros der OstWestfalenLippe GmbH am Freitag im Lifehouse in Stemwede. NRW- Kulturministerin Christina Kampmann lobte die Region als Vorzeigeregion für kulturelle Bildung.

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2016 startet mit zwei Goldgeschenken bei DENIOS

Für Andreas Kracht und Rene Grohmann beginnt das Jahr 2016 mit einem besonderen Jubiläum. Beide wurden persönlich vom Vorstandsvorsitzenden Helmut Dennig und Vorstandsmitglied Benedikt Boucke geehrt. Als kleines Dankeschön für die langjährige Treue zur DENIOS AG überreichte die Führung den traditionellen, in einer Urkunde eingefassten, Goldbarren.

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HARTING für Ausbildungsqualität ausgezeichnet

HARTING Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links) und Ausbilderin Jacqueline Heinemeyer nahmen den Preis von AUBI-Geschäftsführer Heiko Köstring entgegen. (Foto: HARTING)
HARTING Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links) und Ausbilderin Jacqueline Heinemeyer nahmen den Preis von AUBI-Geschäftsführer Heiko Köstring entgegen. (Foto: HARTING)

Espelkamp. Seit vielen Jahren ist die HARTING Technologiegruppe für ihre exzellente Ausbildung bekannt. Inhalte und Schwerpunkte der Ausbildung werden bei HARTING in enger Abstimmung zwischen Ausbildern und Auszubildenden sowie Berufsschulen laufend überarbeitet und den jeweiligen Anforderungen angepasst.

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Seminarreihe Wissenstransfer – Rechtsschutz und Patente in der Kunststoffbranche

Wie kann ich als Unternehmen agieren, wenn (geplante) Projekte durch gewerbliche Schutzrechte Dritter behindert oder ernsthaft gefährdet werden? Im zweiten Teil der Seminarreihe berichten Dr. Daniel Steinbusch und Dr. Marc Gerauer, Patentanwälte aus der Kanzlei Isenbruck Bösl Hörschler LLP, welche Möglichkeiten der gewerbliche Rechtsschutz Unternehmen bietet, die eigene Freedom to operate (d. h. die Möglichkeit, frei von Beeinträchtigungen durch Schutzrechte Dritter agieren zu können) zu erlangen und vor allem zu bewahren.

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Netzwerkspezialist nicos AG erhält Prädikat ausgezeichnet als „exzellenter Ausbildungsbetrieb“

Die nicos AG zählt zu den Top-Arbeitgebern, die jungen Menschen eine exzellente Ausbildung ermöglichen. nicos Personalleiterin Jana Rutsch und Azubi Johann Stöver freuen sich über das Zertifikat „BEST PLACE TO LEARN“. Rechts im Bild Niels Köstring, Auditor bei der AUBI-plus GmbH. (Foto: ©Ahrens + Steinbach Projekte)
Die nicos AG zählt zu den Top-Arbeitgebern, die jungen Menschen eine exzellente Ausbildung ermöglichen. nicos Personalleiterin Jana Rutsch und Azubi Johann Stöver freuen sich über das Zertifikat „BEST PLACE TO LEARN“. Rechts im Bild Niels Köstring, Auditor bei der AUBI-plus GmbH. (Foto: ©Ahrens + Steinbach Projekte)

Am Abend des 3. Februar wurden im Rahmen des 1. Deutschen Ausbildungsforums die drei besten Ausbildungsbetriebe der Jahre 2014/2015 geehrt, darunter auch die nicos AG aus Münster.

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Gelungener Start ins Berufsleben

Die erfolgreichen Absolventen sind: Bachelor of Engineering Elektrotechnik: Patrick Schönfeld Bachelor of Science Maschinenbau: Jochen Greiling, Lukas Nieland, Jonas Ostendorf Bachelor of Science Elektrotechnik Dual: Marco Tesch, Christian Thiemann Elektroniker: Christian Hoppe, Nick Fledder, Jens Krause, Fritz Eslage (Dualstudium BA), Frank Hafner (Dualstudium BA) Industriekauffrau: Elena Brüske Industriemechaniker: Sebastian Kümper , Patrick Lindenschmidt, Jörg Vennemann, André Geppert, Jannis Schabhüser, Timo Lakemann (Dualstudium BA) Technische Produktdesigner: Andreas Graf, Jonas Pieper (Dualstudium BA) Technische Systemplaner: Daniel Kustudic, Lukas Strothmann Zerspanungsmechaniker: Dustin Dinter, Maurice Hirche, Simon Schilling, Pascal Schüler, Armin Ferizi, Kai Upmeyer Verfahrensmechaniker: Florian Schmidt, Lukas Böckenholt (Dualstudium BA), Stefan Ruschkowski (Dualstudium BA) Medientechnologe: Lutz Behrla, Artem Gilz
Die erfolgreichen Absolventen sind: Bachelor of Engineering Elektrotechnik: Patrick Schönfeld Bachelor of Science Maschinenbau: Jochen Greiling, Lukas Nieland, Jonas Ostendorf Bachelor of Science Elektrotechnik Dual: Marco Tesch, Christian Thiemann Elektroniker: Christian Hoppe, Nick Fledder, Jens Krause, Fritz Eslage (Dualstudium BA), Frank Hafner (Dualstudium BA) Industriekauffrau: Elena Brüske Industriemechaniker: Sebastian Kümper , Patrick Lindenschmidt, Jörg Vennemann, André Geppert, Jannis Schabhüser, Timo Lakemann (Dualstudium BA) Technische Produktdesigner: Andreas Graf, Jonas Pieper (Dualstudium BA) Technische Systemplaner: Daniel Kustudic, Lukas Strothmann Zerspanungsmechaniker: Dustin Dinter, Maurice Hirche, Simon Schilling, Pascal Schüler, Armin Ferizi, Kai Upmeyer Verfahrensmechaniker: Florian Schmidt, Lukas Böckenholt (Dualstudium BA), Stefan Ruschkowski (Dualstudium BA) Medientechnologe: Lutz Behrla, Artem Gilz

33 Nachwuchskräfte haben erfolgreich ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium beim Lengericher Maschinenbauer Windmöller & Hölscher abgeschlossen. Im feierlichen Rahmen wurden ihnen Freitag die Zeugnisse von Dr. Jürgen Vutz, Vorsitzender der Geschäftsführung, und Olaf Heymann-Riedel, verantwortlich für die Ausbildung bei W&H, überreicht. Im Durchschnitt erzielten die Auszubildenden des Jahrgangs 2015/2016 die Abschlussnote gut. Der Großteil der Nachwuchskräfte bleibt weiter in der internationalen W&H Gruppe.

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